案。”

祝新海吐了吐舌頭，說道：“我可不敢問他們！”

長的比較文弱的唐心這時候對陳慶東說道：“陳科長，這套辦公桌椅是原來徐科長用過的，不過他沒有用多久，還挺新呢，我們仔細的擦了一遍，你看可以嗎？”

王彥林也說道：“對，慶東，這是徐科長用過的辦公桌椅，你看用著習不習慣，如果不習慣，咱們就買新的，部裡的經費雖然一直很緊張，但是這點錢還是掏的出來的。”

陳慶東對此是沒有什麼講究的，便走到辦公桌前用手拍了拍桌子，又在椅子上坐了一下，然後站起來說道：“不錯，挺好的，就用這套就行，我挺滿意的！”

王彥林道：“你滿意就好。新海，你一會把這兩年咱們部，尤其是跟咱們科有關的重要檔案找一找，給陳科長看一看，讓陳科長儘快的熟悉一下咱們科的工作。”然後又對陳慶東說道：“慶東，以後咱們可就是一個壕裡並肩作戰的戰友了！”

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第1183章　工作職責

王彥林離開之後，其他人也就散了，個人去忙個人的工作。

祝新海很快就抱了一摞資料過來，說道：“陳科長，倉促間就找到這些資料，你先看著，我回頭再找其他的，整理好一併送過來。”

陳慶東笑道：“行，這些檔案已經夠我看一陣子的了，謝謝你了，小祝。”

祝新海憨厚一笑，道：“陳科長太客氣了！那我就先出去了，有什麼事你就叫我。”

放在這摞檔案最上頭的就是一份名為《龍灣市委組織部機關各科室工作職責》的檔案，陳慶東心想這個祝星海倒是個挺細心的人，還知道把這份檔案放在最上面。

陳慶東便把這份檔案拿了下來，瀏覽了一遍，對市委組織部的情況有了更詳細的瞭解。

龍灣市委組織部一共有辦公室、研究室、組織一科、組織二科、幹部一科、幹部二科、幹部三科、人才科、幹部培訓課、幹部監督科、黨員幹部資訊管理科、黨員電化教育科這十二個科室。

陳慶東簡單的瀏覽了一下其他科室的工作職責，然後就重點的把目光放在了他們幹部三科的工作職責上面：負責考察市委管理的政府部門（不含政法系統、市政府辦公室、市監察局）、市屬企事業單位領導班子，並對上述領導班子、領導幹部的調整、配備、職務任免、交流提出建議和意見，辦理其任免、調動手續，並做好年度考核工作；負責稽核辦理市屬企事業單位黨委換屆人事方案；參與指導上述部門和單位領導班子民主生活會，瞭解和掌握領導班子思想作風建設情況，並提出建議；負責辦理上述政府部門的縣級領導幹部在社團兼職，以及人事（政工）科正副科（處）長和調研員、副調研員的審批手續；配合有關處室抓好上述部門和單位後備幹部的培養選拔工作；配合省級有關部門考察省以上的在龍灣部門和單位的領導班子，對班子調整和幹部任擴音出建議，並稽核其黨委換屆人事方案，辦理黨內領導職務的任免手續；配合有關部門和處室抓好企業黨建調研，參與國有企業幹部人事制度改革調研與實踐，探索在市場經濟條件下和建立現代企業制度後企業經營管理者新的管理模式和方法。

認真仔細的看完這段話之後，陳慶東心想原來我們幹部三科的工作職責這麼多，而且也權力也這麼大啊！

陳慶東很清楚，雖然在對市管幹部的考察等方面，他們這個科室其實說不上多少話，當家的組織部長們，對於一些很重要的崗位，就是市委常委們說了算了，但是履行組織考察程式的時候，具體幹活的卻是他們這些人，如果他們認為某個被考察的同志有問題，便壓一壓他，還是沒有問題的。

所以說，他們手中相對還是有不小權力的。

可以預見，平時來找他們買賬的人絕對少不了！

陳慶東又接著看了看幹部一科和幹部二科的工作職責。

其中幹部一科的工作職責為：負責幹部隊伍建設的宏觀管理，研究提出幹部隊伍建設的規劃和幹部管理體制的意見，起草幹部管理的有關檔案，負責有關部門關於幹部、人事工作方面的檔案修改、會籤工作；辦理省委管