也不是沒有人動過歪心思，不過張桐手裡有著濤叔走的人脈，誰也不怕，對方只能碰灰，咬著牙認了，現在不知道多少家手機店低下埋著創新的小人。如果創新通訊的牆到了，他們是會跟著一起推一下的，就是這麼慘，沒朋友。

“張總，這是這個周的報表，你看一下。”

張桐大致的看一眼，目前十萬臺的目標完成了，又該開會訂新的目標了。公司就是這樣一點一點進步的，成長為盤踞在春城手機行業上峰的龍頭。

“咱們公司目前取得的成績我不希望大家覺的滿足，並且沾沾自喜，咱們現在只做到了春城的第一，接下來大家要做全國的第一，都知道有一個手機代生產商富士康，咱們是手機銷售商的第一，我怕大家得意，所以訂了一個新目標，一百萬，這是咱們今年要達成的，我不知道接下來要有幾個門店開業，又把新地點選在哪裡，我只知道咱們是最棒的，等會公司的高層留下來，剩下的讓趙琳姐說。”

趙琳姐擺了一份合同放在桌面上，看著大家說道：“這是張總之前籤的一份十萬臺的合同，大家在合同剛下來的時候不是很開心，還有的同事算了一筆賬，說我們實現這份目標簡直是西天取經，現在我們距離目標已經完成了五分之一，從所有人都認為不可能變成了可能，這就是咱們公司的魅力，在這裡沒有不可能的事情，我們要成為國際一流的公司，所以更加的需要努力。”

在場所有人無不升起一份自豪，這是他們的努力成果，每新開一家店就要頂著炎熱或者是扛著霜露做地推，那種辛苦現在看起來都有了回報，有人做過一份測試，讓員工有成就感的公司才能走的更遠。

“我希望大家加油，共創輝煌，好了，其它員工散會，各部門主管領導留下來。”

會議室裡擠滿了人一下子就散去了大半，只剩下十多個人，這些人都是公司的中間力量，從最開始參加一個名不見經傳的小公司，最底層變成了現在這份樣子，他們很滿意也很知足。

“留下來你們主要是有問題要商量，春城的戰略目標我們已經完成了，接下來就要考慮怎麼發展，公司不能停在這裡，要一直擴大才是真理。目前有兩個選擇，一個是在本省，一個是下一個省會城市，大家有什麼意見先研究一下，到時候肯定還是要開會的。”

都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，現在也差不多，一大幫人研究總有幾個充足的理由，張桐都叫助理記了下來，留作參考，到時候就針對這幾點分析出利弊，然後在做決定。作為公司的掌舵人，現在也不是全部都是他說了算的時候，更何況公司目前發展的規模已經快要超出他的能力，所以他不得不謹慎，每一步都要走的踏實。

看著周圍的各位高層，張桐有時候覺的事情挺好的，總算不是自己一個人在努力。

“這些事情我會跟趙琳姐細細研究，接下來我想各位可以考慮考慮往春城各行政縣發展，一個縣我要建一家分店，我知道可能交通不方便有些事情很難做，可是這件事還是要辦，馬上做策劃，咱們一家接一家的來，好了散會。”

會後趙琳姐找到了張桐，留在他的辦公室裡說：“咱們公司現在的最大問題就是人手，這樣成長的過快我不知道對他們有利還是有害，我總覺得應該緩一緩，可是時間又不等人，就拿你說的要在各縣做起創新的分店，我們就要考慮誰過去合適，這件事情又要誰負責，店員怎麼辦，在本地招募需要時間，我們派過去問題更多，員工的住宿問題，現在我們好不容易培養出來了休班制度，我想如果在縣城的話可能不容易實現。”

張桐也有苦惱，為什麼用人的時候總覺得人不夠，不用人的時候人就冒了出來，現在的公司總員工已經超過一百個，這在定義裡就不是小公司的規模，而是中型企業，公司因為這個還獲得了獎章，政府發的一份就業獎章，公司解決了那麼多人的就業問題。這也是公司的第一個獎章。

“對了小桐。”趙琳喝了一口咖啡說道：“不是說有財經報的記者要採訪嗎，跟你聯絡時間了嗎？怎麼說想好了嗎？”

這是一份來自本地報社的邀請，還因為這個事情找到了濤叔，張桐本來不打算露面的，可又沒辦法不答應，說採訪過幾天就來，可一直卡著不來，估計是想來一次突然的，措不及防的，記者們不就喜歡這種突擊檢查嗎。

張桐搖搖頭說：“記者朋友不告訴我們時間，就是想突然來一下，我也不準備稿子，到時候突然回擊他們一下。”

這個樣子好像是在鼓氣，人家巴不得你沒有稿子，採訪才有點大新聞，