心，並找到戰勝失敗、繼續前進的法寶。不然，失敗 必然導致失望，而失望就會使人一蹶不振。 艾柯卡曾任職世界汽車行業的領頭羊——福特公司。由於其卓越的經營才能，自己的地位節 節高升，直至坐到福特公司的總裁。 然而，就在他的事業如日中天的時候，福特公司的老闆——福特二世卻出人意料地解除了艾 柯卡的職務，原因很簡單，因為艾柯卡在福特公司的聲望和地位已經超越了福特二世，所以 他擔心自己的公司有朝一日會改姓為“艾柯卡”。 此時的艾柯卡可謂是步入了人生的低谷，他坐在不足十平米的小辦公室裡思緒良久，終於毅 然而果斷地下了決心：離開福特公司。 在離開福特公司之後，有很多家世界著名企業的頭目都曾拜訪過他，希望他能重新出山，但 被艾柯卡婉言謝絕了。因為他心中有了一個目標，那就是“從哪裡跌倒的，就要從哪裡爬起 來！” 他最終選擇了美國第三大汽車公司——克萊斯勒公司，這不僅因為克萊斯勒公司的老闆曾經 “三顧茅廬”，更重要的原因是此時的克萊斯勒已是千瘡百孔，瀕臨倒閉。他要向福特二世 和所有人證明：我艾柯卡不是一個失敗者！ 入主克萊斯勒之後的艾柯卡，進行了大刀闊斧的整頓和改革，終於帶領克萊斯走出了破產的&nbsp&nbsp

第六章　六項要求（7）

邊緣。艾柯卡拯救克萊斯勒已經成為一個著名的商業案例。 決定成功與否的關鍵因素是一個人如何對待失敗。如果你的內心認為自己失敗了，那你就永 遠地失敗了。我在參加工作的初期，也曾屢遭失敗：在物資回收公司工作中，很平淡，沒有 什麼業績；倒賣過鋼材，最後被騙得血本無歸；開過飯館，最後因沒有盈利而不得不關張。 這些失敗並沒有使我失去信心，我只是認為還沒有找到更適合我的工作而已。後來，在步入 電梯行業之後，我開始走上成功軌道。 如果你的內心認為自己失敗了，那你就永遠地失敗了。諾爾曼·文森特·皮爾說：“確信自 己被打敗了，而且長時間有這種失敗感，那失敗可能變成事實。”而如果你不承認失敗，只 是認為是人生一時的挫折，那你就會有成功的一天。 有些人之所以害怕失敗，是因為他們害怕失去自信心，其結果他們試圖將自己置於萬無一失 的位置。不幸的是，這種態度也把他們困在一個不可能做出什麼傑出成就的位置。 還有的人懼怕失敗，是因為他們害怕失去第二次機會。在他們看來，萬一失敗了，就再也得 不到第二個爭取成功的機會了。如果這些人都知道，多少著名的成功人士開頭都曾失敗過， 就會給他們增添希望。 亨利·福特說：“失敗不過是一個更明智的重新開始的機會。”福特本人也有過失敗的 直接體驗。他頭兩次涉足汽車工業時，以破產失敗而告終，但第三次他成功了。福特汽車公 司至今仍然充滿活力，仍是世界最大汽車生產廠家之一。 另一個有名的“失敗”故事的主人公是個年輕人。他的夢想是進入美國西點軍校，畢業後服 務於國家。他兩次報考均未被錄取，第三次報考時終於如願以償。這個年輕人就是道格拉斯 ·麥克阿瑟。後來他成為美國最高階將領之一，在第二次世界大戰期間擔任太平洋戰區盟軍 總司令。就像亨利·福特所說的一樣，他從來沒有放棄。 沒有人一生從不失敗。這話聽起來實在太簡單，卻是至理名言。&nbsp&nbsp書　包　網　txt小說上傳分享

第七章　七分學習（1）

七分學習，要學習，但不能成書呆子。 善行者究其事，善學者究其理。明白事理方能成功。 成功者不一定有文憑，但一定是善於學習的人。學習能力是新一代成功人士的特質。 1。知識改變命運 善於用知識武裝頭腦，並轉化為行動力的人，一定會成功。 中國有句古語，叫做“書中自有黃金屋”。雖然時代背景發生了變化，但這句話古話到現在 也沒有錯：勤奮學習終究會有回報。 我曾看過一份統計，說明北京的高收入者當中，有一定學歷的人所佔的比例要遠遠高於沒有 學歷或學歷低的人。 這種情形不僅在中國北京，在國外也是如此。我最近看到一份加拿大公佈的2001年人口普查 資料顯示：高學歷者收入也較高，年收入最高的是大學畢業生。統計資料顯示，2000　年加 拿大全國1640　萬上班族的平均收入為31757　元，比10年前增加％，學歷愈高收入也愈高 。年收入10萬元以上的加拿大人，六成以上擁有學位。接受過大學教育的全職工作者，2000