翰，威脅他收起獨裁的行事風格，一旦成功了，他才會乖乖地任他們宰割，以後不敢再這樣目無尊長了！

各部門經理昂起下巴，胸有成竹地在心裡想著。

“總經理，你現在有什麼想法？”

有在怕了吧？

會怕就好……

還不快點給父執輩的我們低頭認錯！

各部門經理在心裡得意的OS。

聶煒翰銳眸深沉地看著桌上的辭呈，沉默了一分鐘後，最後接過辭呈，整合一疊，收在手上。

“我尊重你們的決定。”

“……什、什麼意思？！”大夥兒愣住了，異口同聲地問。

“我說，我尊重各位經理的意思。你們為公司付出心力、貢獻多年，想必也疲累了，既然你們想休息，一心要回家安養晚年，那麼我也能夠體恤你們的想法，同意你們一起辭職的決定。”聶煒翰平靜地說著，臉色維持冷漠。

這些老人家在市場上已經不具競爭力了，既然他們想的跟他心裡想的都一樣，那麼為何不如他們所願？

各部門經理心中紛紛響起跌破眼鏡的聲音，個個張口結舌，臉色慘白，表情僵硬如一座雕像，沒有人能接受這樣凸槌的結果。

太意外了！

“別……”葛經理的臉已經皺成小籠包了。只是想嚇嚇他而已，他怎麼能那麼快就作決定了？“我覺得總經理決定這種事，應該三思吧？”

“我們並不是想休息……”研發部的經理想解釋。

“……你知道自己在說什麼嗎？”業務經理再確認一遍，難道……這步棋下錯了嗎？

他一點都不考慮，甚至沒有因此而覺得有一絲絲的難受嗎？

“你們不是要我尊重你們嗎？”聶煒翰反問他們。

“不……”方才趾高氣昂的四人，此刻全都縮成俗辣，個個搖頭否認。

這種時候，幹麼尊重他們的意見啊？

“老實說，你們覺得我獨裁，我也覺得各位經理食古不化、不思長進、很難溝通。我試著要你們針對提升公司的獲利，提出有建設性的意見，你們想好了嗎？”

這時，他們的頭都低了下去。

“你們都是公司的老主管，最清楚公司的狀況，此時必須要加緊拓展業務，但某些人卻常常利用職務之便去號子看股票、處理私人的事。既然無法專注在工作上，也無力提升公司的業績，那麼何必繼續待在公司呢？”

連這些他都知道？！

經理們面紅耳赤，張口結舌，眼中充滿驚訝。

還以為聶煒翰只是個愛揮霍、玩弄權勢、不知天高地厚的少東，原來他掌握著每個主管的行蹤，暗地裡已摸透了大傢俬下混水摸魚、等著領退休金，沒人專注在工作上的行為。

一想到這裡，四個經理突然自慚形穢，發現他們太小看他，下錯棋了。

聶煒翰的一番話令他們慚愧不已，恨不得找個地洞鑽進去。

“你們年歲大了，幾乎都當爺爺了，也該退休，含飴弄孫了。念在各位經理為公司盡心盡力了數十年，曾經帶領公司度過輝煌的歲月，除了退休金外，我會另外給你們一筆可觀的遣散費，讓你們安養晚年。”

“這……”大家面面相覷，覺得丟臉汗顏。事情演變成這樣，好像不提前退休都不行了，真是自掘墳墓啊……

“你們放心，對外，我會說你們是自己要提前退休的，該有的金錢補償不會少給你們。”這些老主管要的是自尊心，聶煒翰也不是不留情面的人，當然會給他們臺階下。

唉，小辮子都被抓到了，他們不認栽也不行了。

工作數十年，他們是真的累了，完全無心工作，實在也不該佔著位子不做事。何況，聶煒翰也同意給他們一筆補償金，依他的個性，應該不會虧待他們。

“……好吧！”考慮後，他們一個個點頭答應。

比起他父親，聶煒翰精明、睿智、有膽識，更有經營事業的能力，四位主管一點反駁的力量都沒有，他們只能認同聶煒翰的話，心服口服地照著他的決定，離開公司。

隔天，人事命令下來了。

四個部門的經理以光榮退休的名義離開公司，默默為公司盡心盡力的副理級二線主管，則升為經理，有些混水摸魚、不事生產的員工則被裁員，沒有來上班了。

整頓公司，排除老主管那些阻礙後，聶煒翰在管理人事和經營公司上開始得心應手，提升公司業績也勢在必行了。

整