但是，一些政策阻礙了她，她沒辦法馬上升學，這讓她有了自己的新想法。去一個全封閉式的培訓機構學半年英語，然後再應聘到外企，哪怕從低端的前臺工作幹起。

我倒覺得這剛剛好說明再古怪的政策也會意外地辦件好事。這給了她重新思考自己定位的機會。我也覺得她這麼做會好很多，省下很多青春可以用在刀刃上！

如果她參加了魔鬼訓練營，說得一口妖嬈的英語，她一定可以進入外企。從她的打扮、說話的語氣和對微笑收放程度的拿捏就可以判斷。她可以做前臺、文秘、助理，可以參與商務談判、市場公關，或是做人力資源、客戶關係……用她識人的雙眼，用她咄咄逼人的魅力攻勢，只要有機會再學會一兩種專業知識，以她的素質和潛力，一定會迅速地深紮在專業的皮下，在工作中學會如何工作，在行業裡汲取一個行業的精髓。再抬頭時，她必定又是鶴立雞群！

“可是我怎麼獲得一份工作機會呢？”問得好。如果她僅僅是透過投簡歷和網申，贏的機率接近於零。因為透過那樣的方式，你只能告訴僱主的人力資源部，我是一個碰運氣的大專生，不是你們要的那種人。

首先，你必須去關心自己真正感興趣的理想僱主，並且研究他們真正需要什麼，我為此能夠做點什麼與眾不同的貢獻。

舉個例子，滙豐銀行因為在中國拿到了人�