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第5部分

面所作的華而不實的工作報告,清河市的幹部群眾從陸國傑不尚空談,實實在在的講話中感到一股力量、一種新意和新的希望。

陸國傑在全市經濟工作會議上的講話,讓從來都充滿自信的鄭衛東感到失落,他認真地研讀了陸國傑的講話稿後,不得不承認陸國傑比自己更具理論素養,更高明。提醒自己必須有所收斂,工作上更加小心謹慎。

在初戰告捷、開啟局面後,陸國傑感到要進一步鞏固自己的地位,就必須儘快解決市委領導集體的團結問題,這個問題不解決肯定會影響今後的工作。自從仙人島和鄭衛東長談以來,陸國傑大小事都主動和鄭衛東商量,經常互相走動,有意表現出和鄭衛東之間的親密關係,借重鄭衛東的分量來進一步確立自己在班子中的核心地位。一二把手之間的團結一致,有利於迅速瓦解往日的派別,圍繞他形成新的核心。陸國傑還是在當副縣長的時候,就對集體領導、一把手負總責、成員分工負責的體制和執行機制進行過深入的研究。這一領導體制在賦予“一把手”足夠的權力的同時,又透過集體領導對“一把手”的權力進行制衡,既民主又集中,兼顧公平和效率。陸國傑非常清楚這機制執行的關鍵在於“一把手”的作用。陸國傑認為:這種體制比“首長制”有民主、有監督、有制約。相比“多數決定的民主體制”更有效率,非常符合中國的國情。西方人喜歡一分為二,中國人善於合二為一。這一區別同樣反映在對民主和集中的理解上。

兩個月的工作,陸國傑對班子成員也有了更多的瞭解。市委副書記劉永華、組織部長關浩是鄭衛東的對立面,陸國傑來了以後,他們很自然地靠了過來。中間的紀委書記洪安和、宣傳部長李巖當然會圍繞新的核心。常務副市長孫浩明看到陸國傑和鄭衛東關係融洽,十分主動地向陸國傑靠攏。只剩下副市長張興化是鄭衛東的鐵桿兒支持者,唯鄭衛東馬首是瞻。回想上任以來的種種變化,陸國傑對自己的表現感到滿意,對自己駕馭局面的能力越來越自信。

領導班子(五)(2)

這幾天鄭衛東跑了幾個鄉鎮,檢查全市經濟工作會議落實情況。週末坐車跑了一天,感到有些累,回到辦公室靠在沙發上休息,心情卻平靜不下來。在基層聽到不少幹部群眾對新書記的評價,他沒想到陸國傑在這麼短的時間裡,就在基層獲得瞭如此高的威望。這兩個多月來,鄭衛東時常會感到一種無處不在的壓力,開始鄭衛東認為這是磨合期的不適應症。現在他終於明白了,陸國傑看似無心的一舉一動,其中都包含著一個明確的目的,那就是鞏固他在清河市的地位,樹立不可動搖的權威。鄭衛東開始認識到在清河市政治權力的版圖上,屬於自己的領地越來越小了。他不得不佩服陸國傑的“政治腕力”和工作能力。

這時桌上的電話響了,是從那部紅色話機裡傳出的聲音。鄭衛東的辦公桌上有兩部電話,白色的電話是對外公開的電話,它從來不響,有電話打進,白色電話的指示燈就會閃爍。而紅色電話的號碼,只有班子成員、政府辦公室工作人員和不多的幾個朋友知道。

鄭衛東拿起電話,是副市長張興化的聲音:“衛東,晚上有事嗎?”

“什麼有事沒事?你說吧。”鄭衛東的不客氣是一種親密無間的表示,“你有什麼好事?”

張興化笑了:“我看你這幾天累了,想給你解解乏。”

鄭衛東會心地一笑:“聽你安排。”

張興化駕車和鄭衛東一起趕往靈山溫泉度假村。靈山溫泉因含有多種對人體有益的礦物質和微量元素,洗浴後使人感到全身滑爽而遠近聞名。靈山不高,地圖上標定海拔三百零二米,山頂有一池叫靈池,池中一湧泉叫靈泉,靈泉是溫泉,水溫四十度左右,靈泉雖在北方,卻長年不凍。大概是受地溫的影響,每年春天靈山的樹總要比周邊的樹先綠。秋天周邊的樹葉都黃了,靈山仍是一片蔥蘢,就像一塊美麗的綠寶石,鑲嵌在金秋的群山之中。自古名山僧佔多,靈山也不例外,山上有一廟,叫靈山寺。靈山寺是個小寺,鼎盛時期也不過十幾個僧人。文革時期,山上最後一個和尚死了,廟也倒了。現在的靈山寺是二十世紀九十年代初重修的,廟中住持法名覺悟,據說是來自五臺山。自從覺悟法師來到靈山寺,靈山寺的籤就越來越靈了,靈山寺也因此香火鼎盛。靈山原本只是個風景區,十年前隨著旅遊開發熱的升溫,勘探隊在靈山下打出一口地熱深井,一個開發商就此建了一個溫泉游泳池和度假村。從此一發不可收拾,省、市、縣實權部門的下屬公司,相繼在靈山腳下建起了好幾家游泳館、度假山莊