是正處？”

“是啊。”

呆呆連著三個“是啊”，把大夥逗得呵呵大笑。

馮向東舉起酒杯說：“那我們這裡，你的官最大。來來來，大家敬呆呆處長一杯。”

於是，大家都舉起杯子一口乾了。

這個時候大家興致都很高，周婉瑩就提議說：“我們大夥唱支歌吧？”

呆呆應和道：“好哇！”

王大姐就對呆呆道：“這裡你官最大，你想個我們大家都會唱的歌吧！”

呆呆想了想說：“《戀曲1990》大家都會唱吧？”

眾人應聲道：“都會唱！”

呆呆說：“那就一起唱啊！烏溜溜的黑眼珠和你的笑臉，預備起——”

四

辦好了上海、深圳交易所的股東程式碼卡，呆呆就每天盼著證券公司開通交易。

呆呆這段時間在單位裡鬧情緒，前幾年，單位領導安排他下海，去三產公司做總經理，當時組織部門找他談話，說這是他通往廳局級升職的一條路。下海以後，呆呆很賣力氣，帶領同志們熱火朝天地幹。

第一年，他領導的公司為單位賺了　300多萬利潤，上級單位獎勵他　2萬元；第二年，他的公司又賺了　500多萬利潤，上級單位還是獎勵他　2萬元錢；呆呆做總經理的時候，中國改革開放的大幕已經拉開，市面上物資奇缺，整個國家的經濟局面正在從計劃經濟轉軌到市場經濟，市場上是雙軌制階段。呆呆他們手裡掌握著大量的國有資源，要賺多少錢都容易，可是呆呆做事謹慎，把握政策尺度恰到好處，

既為單位賺了錢，又為單位職工們謀了福利，還不犯錯誤，單位的領導班子很看好他。

去年他領導的三產公司又賺了　1000多萬利潤，單位獎勵給他　3萬元錢，外帶被評為勞動模範，記一等功，樹為了全系統的標兵，單位領導讓他戴著大紅花上臺領獎。

從臺上下來，呆呆就對單位一把手老領導說：“從今天開始，我辭去總經理職務。”

呆呆的這位老領導是個解放戰爭扛過槍，抗美援朝渡過江的老革命。他很看好趙呆呆這個苗子，呆呆也是他一手提拔起來的，現在自己快到退休年齡了，他準備選呆呆當他的接班人。讓呆呆去做三產公司總經理也是老領導煞費苦心的安排，他是想要呆呆去建功立業，做出成績，為提拔呆呆做鋪墊！這幾年呆呆幹得不錯，全單位的幹部職工都得到了三產公司的好處，上上下下對他的評價已經有口皆碑了。

在研究給呆呆的獎勵時，老領導故意壓低給他的獎金，就是為了給呆呆爭取政治資本，好評為勞模、樹為標兵。現在眼看他精心策劃的這個曲線提拔方案就要實現了，接下來只要黨委再開個會，他一提名，報上級批准，自己一退下來，呆呆就可以水到渠成地接自己的位子，成為正廳級的一把手了。　電子書　分享網站

2 呆呆的第一桶金（7）

這小子突然說要辭去總經理，老領導心裡當然十分不快，但是提拔幹部的組織原則擺在那兒，他又不便跟呆呆多說，就只好跟呆呆做工作，老領導說，他幹了一輩子革命，他們那個時候是組織上叫幹啥就幹啥，哪裡還有講條件的道理？

呆呆也跟老領導講道理，說是時代不同了，改革開放都這麼多年了，不能用舊的觀念對待新的事物。

老領導說不過他，只好拐彎抹角地說：“組織上待你不薄呀，又記功又評勞模又樹標兵， 年輕人要看長遠，正在考慮培養你呢。”

呆呆也回答得乾脆：“我最近身體不好，您饒了我吧，還是讓我回機關吧。”他的表態氣得老領導火冒三丈。

呆呆真的聽不懂老領導的話嗎？為什麼放著往上爬的機會不要？他到底在想什麼？

原來單位派他擔任經理以來，這些年呆呆在商場上摸爬滾打，對外面的世界已經有了一些瞭解，他的思想觀念發生了很大的變化，對他影響最大的是錢無忌。

五

桌上的電話鈴響了，呆呆懶洋洋地拿起電話說：“你好——”電話那頭通名報姓，呆呆立刻跳了起來，對著話筒嚷道：“李和平，你說的真的假的？”

李和平在電話那頭說：“當然是真的，我天天在這裡執勤站崗，跟他們吳經理早混熟啦。”呆呆放下電話，急忙衝出辦公室。開上他那輛還沒來得及上繳的奧迪車，直奔南京路東方證券公司而去。

證券公司的門關著，李和平在門口等他，把他從後門帶了進去。一進證券公司