所以王慶豐一上來，就提出了股權分配方案。他自己留下百分之五十，給雲非百分之二十，其他幾個人每人百分之七點五。

說完之後，在眾人被這個意外的驚喜還砸的還沒有回過神來的時候，王慶豐就說出了現在整個公司面臨的困境——工廠繼續快速發展的保證，雲非小朋友鐵了心要辭職離開了。

雖然這幾人都是從事車間基層管理，對於工廠的經營方面瞭解的並不是很多，不過都知道雲非對於整個工廠意味著什麼。

如果王慶豐真的有著強大能力，至少，不會在雲非到來之前工廠每年的純利潤才二三十萬。雲非的技術實力，他們都看到了。雲非在工廠管理方面的建設，他們同樣地明白了。最開始他們一直都沒有搞明白，為什麼雲非剛剛進入慶豐機械就要在一片反對聲中強力組建各個職能部門。

現在他們明白了，不僅僅是去年那讓他們不敢想象的純利潤。更因為，從過年到現在，這麼長的時間，整個工廠能夠做主的兩個人，王慶豐回老家一直不曾回來，雲非也放手了整個工廠的管理。一個多月的時間，整個工廠居然沒有出現任何的問題！

這些不是最重要的，重要的是，雲非這個年輕人對於未來的眼光。每個人都能夠看的出來。去年一年時間，慶豐機械三百多萬的利潤，有超過兩百五十萬來自數控機床。如果換一個人，或者換一個強勢的老闆，都不可能在不到一年的時間內把所有的利潤都投入到數控機床的購置上面。甚至，王慶豐還為了這個把工廠抵押給銀行。

有道是，撐死膽大的，餓死膽小的。王慶豐這個迷糊著的大膽，雖然沒有被撐死，但是自己感覺到比較飽了。

“老王，雲非為什麼要離開？真的是因為過年的時候工人的抵制？”一向最為沉穩的楊得志對著王慶豐問道，他不相信，雲非是為了那個離開，不然，他也不會從一進入工廠就強勢無比。

楊得志的疑惑，也正是其他幾個老兄弟的疑惑。他們都把目光放到了王慶豐的身上，希望他能夠給大家釋疑。

“咳咳，這個怪我。雲非剛來的時候，聽到花都那邊有一家公司搞數控系統，當時他立馬就提出讓咱們工廠也搞。對於我的為人，大家都幾十年的老兄弟都知道，對於這些沒有把握的事情，我真的不敢冒險吶。”王慶豐說完，看了看眾人，知道當初的齷齪事情都得給老兄弟幾個透底，不然他們不瞭解情況沒有辦法幫忙出主意。

喝了一口水之後，微紅著老臉對著幾人繼續說道：“然後雲非在最開始成立生產管理等幾個部門的時候，汪華跟張瑞兩人對雲非抵制的厲害。那個時候因為汪華的姐姐去世了好些年，他又一直跟著我們長大，還有張瑞，大家都知道，況且那個時候對於雲非，我也並不瞭解，所以就沒有對雲非明確表示支援，從那個時候，他就已經有了離開的想法了。再加上後來張瑞那個不懂事的女人，因為她的表妹被雲非開除，老是針對雲非……”王慶豐把最初的事情給大家詳細地講述了一遍。

眾人一副瞭然的樣子。難怪，王慶豐到後來把張瑞養到外面，不讓她當秘書了。更難為情的是，王慶豐把自己的小舅子也給趕出了工廠，糾結是怎麼安排的，大家都是不知道。

原來，雲非離開的隱患，居然在他剛進工廠的時候就埋下了。

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082　股權（二）（求推薦）

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聽完王慶豐把雲非要離開的原因介紹了一番之後，眾人開始沉思起來。他們都不希望雲非離開慶豐機械，尤其是現在他們每個人手裡都有了慶豐機械的股份之後。

沒有了雲非，慶豐機械的發展必定會受到很大的限制，對於未來應該如何發展，王慶豐不知道，楊得志等人同樣不清楚。

他們都不是那種有著戰略眼光的管理者。尤其是楊得志這幾個人，剛剛從一線工人升級成為股東，估計以後同樣會在基層管理上面待著。

時間就在眾人的沉思中慢慢地流逝，包間裡面幾個人都在抓著腦袋上的頭髮，痛苦而又糾結地想著破局讓雲非繼續留下的辦法。

王慶豐已經說過了，即使是現在同意雲非搞數控系統或者數控機床的想法，雲非也不會留下來。原來王慶豐說給雲非股份，好幾次都被雲非拒絕了，那小子，對於錢，根本就不在乎，指望用這些來留