由於快到上班時間，食堂裡面幾乎就只有雲非跟葉悲chūn兩個人。不然的話，兩個人就得被全廠人給圍觀。彷彿也知道時間不多，葉悲chūn很快就把碗裡面的河粉給解決掉了。

離開食堂的時候，雲非看了看時間，已經是七點五十五了，這時候帶葉悲chūn去人事部找陳潔，根本就來不及。雲非只能把葉悲chūn安排在自己的辦公里面，然後跑到二樓的走廊上，等待著八點鐘準時給整個廠的工人開早會。

慶豐機械的早會有兩種形式，一種是每天早上都要開的各個班組長以及管理人員的早會，主要就是各個部門領導人以及班組長彙報前一天的任務完成程度以及遇到的問題，另外就是安排當天的任務。另外一種就是針對全廠工人的每個星期一次的早會，主要就是總結上一週的情況，通報工廠的發展，宣佈工廠的重大決策等等。反正目的就是增強工人對工廠的歸宿感。

看到辦公樓前面人群，雲非湧出一股自豪感。短短六個月時間，慶豐機械就如同滾雪球一般，從幾十號人到現在的兩百多人，雖然，裡面有著差不多一半的學徒工。

站在最前面的各個班組長都報告他們的人全到了，雲非就開始將上個禮拜所出現的問題來。

“各位，新的一週開始，我很高興一上班的時候就能夠看到大家依然都在這裡。當然，我知道，大家都不希望看到我站在這裡。不過，這是沒有辦法的事情，還是先問問，大家昨天休息得好嗎？”每週一的固定時間，固定開場白，雲非永遠是那麼的有激情，唯一不足的是，尚未發育完全的嗓子，讓他的聲音少了一絲的威嚴。

“好……”震耳yù聾的回答，讓呆在雲非辦公室裡的葉悲chūn不由好奇，悄悄地跑到了門口，跟工人們面對面了。

“很好，你們很大一部分人休息得很好，我想，這裡面還是有數量不少的人沒有休息好吧！楊得志，你說是不是？”雲非的玩笑的語氣立馬轉成了嚴厲。

六個月，二十五次的早會，已經讓整個廠所有的兩百二十多名工人習慣了雲非一上來就是嚴厲的批評。

“下面，先讓羅小麗給大家說一說吧。”雲非說完，就對著身後的羅小麗示意。

羅小麗走到前面，翻開了手中的資料夾，對著全場的兩百多名工人念道：“十一月十號，也就是上週星期五，飛亞機械廠在我廠加工的四百零三件法蘭盤全部超差十個毫米，全部報廢，造成經濟損失一萬二千零九十元。經厂部研究決定，楊得志罰款一千元，程風罰款一千元，其餘質檢部每人罰款四百，生產廢品的工人，每人一百，處罰通知單隨後我就發到車間裡面。庫房管理員趙紅花獎勵一千二百元，這個月發工資的時候兌現。”說完之後，羅小麗就合上了資料夾，退到了後面。

“媽呀，這個廠的老闆真狠，罰款居然罰這麼多……”站在辦公室門口正在搜尋人群中的雲非的葉悲chūn拍著胸口小聲地叫道，同時告誡自己以後千萬千萬要認真。她被這些數字給嚇到了！要是按照她在服裝廠的工資來扣，一年時間，白乾了。

“大家都聽到了吧？對於這次質量事故，我不想多說什麼。每週開早會的時候，我都在給你們強調質量問題，質量是什麼？那是一個企業的生命。或許你們覺得工廠垮不垮與你們沒有關係。也的確，即使工廠垮了，你們再換一個工廠就是了。如果你們始終抱著這樣的態度，不把產品的質量問題當一回事，你們在任何工廠都混不下去。”

頓了頓，雲非對著下面的工人掃視了一圈，見到大多數的工人都低下了腦袋，繼續說道：“工廠就好比是一口鍋，而你們手裡就端著一個碗，只有鍋裡有了，你們的碗裡才會有。如果鍋裡沒有，你們手中的碗也就只能空著。你們難道還希望回到原來那種每個月只拿著兩百塊錢不到的工資？告訴我，願意不願意？”

“不願意！”整齊的回答幾乎把辦公樓給震垮！

027　中國人與日本人的區別

（） 整個慶豐機械的工人，尤其是那些老工人，沒有一個願意回到原來的那種忙碌卻掙不到錢的狀態。就因為工資比原來高了差不多一倍，所以他們才能夠容忍雲非這個十七歲的廠長在對著他們訓斥。而這一切，都是雲非這個十七歲的副廠長給他們帶來的。

“這次的事情，我希望是最後一次。同時，我再給大家強調一下，每批產品，每張圖紙，都必須要做到首件交檢，在檢驗員檢驗合格之後再開始生產。同時做好自檢工作，該抽檢的抽檢，該全檢的全部檢查，不要認為零件jīn