蛋！”

所有的工人都發現，雲非因為自己的強勢，捱了一棒之後，不僅沒有改變他強勢的風格，反而更加變本加厲！這簡直就是死性不改。很多人心裡都暗自嘀咕著，雲非那一棒是挨的輕了！不過沒有任何人敢在臉上表現出來。

“工廠花錢聘你們，是讓你們來幹活的，給工廠賺取利潤的，而不是花錢請來一些大爺，供起來。別他媽的給我提什麼工廠剝削了你們，不願意被剝削，你可以滾蛋！工廠不是慈善部門，國營工廠可以不幹活就拿工資，你們不願意進剝削的私人工廠，去國營企業呀！捫心自問一下，你們中間有多少人能夠對得起你們拿的那份工資？”雲非說到最後，語氣重了起來。

“對於我自己捱了這一棒的事情，我不想發表任何意見。作為一家工廠的負責人，作為一個拿著超過十萬年薪的工廠管理者，我必須對得起工廠，對得起給我發薪水的老闆。以後，車間裡面的生產停下來，我對你們只有一個要求，就是拼命地學習！為什麼需要拼命的學習？我們需要你提供更多的被剝削的價值！數控車間的，你們捫心自問，是不是覺得自己的技術特牛逼？所以一個二個都像大爺似的？學點皮毛就不得了了？你們可知道，為什麼現在你們同一時間學習的人中間，工資差異會那麼大？不求上進！欣凱興現在不需要這樣的工人。尤其是數控車間。”

雲非說道這裡，停頓了一下，看到數控車間的人所佔的那一塊區域，很多人都羞愧地底下了腦袋。

“機加車間同樣的。能夠把機床開轉起來，你們就成了師傅是不是？是不是我再不出現，你們就得再回到一年前的樣子？你們都成了國企的那些大爺是不是？或許你們覺得，你們應該每天早上來了慢慢地泡杯茶，然後一份報紙，看到九點十點再開工？是不是覺得你們的工資是計件，幹多幹少都是你們自己的事情？”

雲非這些話說完，所有的工人都低下了腦袋。

雲非說的是事實。雲非到的時候就在這家工廠的老員工們都感覺到，這段時間，隨著雲非很少再到車間轉悠，整個車間又有逐漸向著原來的那種混亂髮展的趨勢。搞衛生只是應付了事，因為周斌檢查，即使看見了最多讓人重新搞一次，而不是像雲非那樣動不動就罰款。（未完待續。。）

101　員工分紅乾股制度

ps： 繼續揮淚跪求訂閱，求圍觀！求包養……

“今天我站在這裡，不是以副廠長的身份給你們講這些事情，而是以你們老闆的身份給你們講這些事情。我知道，從慶豐機械改名為欣凱興股份之後，公司裡面有很多的傳言，這個一會兒讓王總給大家解釋。”雲非見到整個人群的氣勢都陷入了低迷之中，開始轉變自己的話題。

公司股份制改革之後，雲非一直讓王慶豐憋著。他需要讓這些各個版本的留言在工廠裡面好好地傳播一番，他需要看整個工廠工人的表現。讓所有員工的情緒得到發酵。原來他以為，用這些傳言，足夠讓那些開始再次變得懶散起來的工人勤奮起來，但是，他失望了。

人都是有惰性的！

“我知道，大家對於我手中的股份很好奇。現在我就給大家講講我這股份是怎麼來的吧！”雲非說到這裡，發現所有的工人都是雙眼放光地盯著自己。原本低沉計程車氣一掃而光。

“很多老員工都知道，去年這個時候我才進的公司。他們或許不知道，進工廠的時候我幾乎快要餓死！或許大家都聽過去年我跟老闆第一次見面的時候說的話——包吃包住包煙，底薪一千！現在我就想問問你們，現在如果你們離開了欣凱興，你們誰有我當時的勇氣？你們誰敢在自己快要餓死的時候提出如此高的條件？”雲非講的很激動，他不為自己去年快要餓死的時候還堅持著自己那個讓正常的老闆都接受不了的要求而激動，更不是為了現在得到了慶豐機械的股份而激動。他的激動，是因為這面前兩百多名工人中，沒有一個的身上能夠看到自己的影子。

不管是這一世，還是前一世。

雲非知道自己的要求所有工人都跟自己一樣，有上進心，有追求。努力學習的要求有點過分，但是他不能不要求。不僅是對工廠的負責，同時也是對於這些工人的負責。

下面所有的工人都在搖腦袋。顯然，自己有云非的勇氣，卻沒有他的本事。這個，欣凱興的每個工人都不得不佩服的事情。

“因為我值這個價錢！我能夠給工廠提供剝削遠遠大於這個價錢的價值！”雲非揮舞著拳頭，對著所有的工人重重地說道。

“我在慶豐機