非常瞭解美國人直率的性格，產生了矛盾都是忍著不發，到了後來徹底爆發的時候顯得那麼突兀。

一般美國人有事都是直說，有矛盾有不滿直接表達出來。梅西納當時的突然爆發被認為有些無理取鬧，因為他之前一直沒有表達過對球隊有任何不滿。

結果是湖人隊和梅西納解約，最終梅西納的第一次nba之旅以失敗告終。

所以這次梅西納直接向總經理納什表達他對大力的看法。他希望納什做好心理準備，他不是那種刻意迎合球星的教練。

“額……”納什聽到梅西納的話愣住了，表情變得非常精彩，竟然有人質疑大力的訓練態度！

梅西納沒有得到他想要的回應，卻看到露出納什奇怪的表情，用那種奇怪的眼神看著他。

“史蒂夫，我說的有什麼不對？死壯雖然有天賦，但有天賦浪費天賦的人更多，看看麥克格雷迪還有小鯊魚庫裡，都擁有很好的天賦，但卻因為懶惰沒有全部發揮出來。”梅西納被納什看得非常不自然，但還是硬著頭皮說完了自己的觀點。

“艾託雷，你見過洛杉磯4點的風景嗎？”納什牛頭不對馬嘴的回答道。

“oh，我沒你們年輕人那麼會玩，頂多兩點我就困得不行……等下，你是說！”梅西納想起了和科比有關的那個傳說。

納什笑了笑，走到辦公桌，拿出一張統計表遞給梅西納。

梅西納看了上面的內容，整個人都不好了。

“這種進步速度！他是怪物嗎！”梅西納驚恐的說道。

統計表上將大力加入湖人隊開始每個月的表現和能力用資料直觀寫出來，從大力的出手區域、各區域命中率、籃板、助攻、防守效率、對位對手效率，全部做成了資料統計展示出來。

從2014年3月開始，到2016年4月份，每個月的資料全部仔細的羅列出來。

梅西納的表情從驚恐變成苦笑，兩年時間多時間，從一個只會扣籃，運球都會被搶斷的菜鳥，變成半場進攻無死角的超級得分手。

這不光是靠天賦就能完成的！

梅西納苦笑，他剛才還在說大力的訓練態度，一個訓練態度差的人，能有這麼恐怖的進步速度？

“史蒂夫，為什麼死壯這麼晚才歸隊？”梅西納還是有些搞不懂這個。

“他們中國人和我們不一樣，他們很戀家，一般個人訓練他都不回來，除了比賽就只有球隊合練才看得到他。”納什撇撇嘴，表示自己也很無奈。

他還記得兩年前，科比曾經就這個問題問過大力，結果大力回答家人比籃球重要多了。

湖人高層都拿大力沒有辦法，而且大力持續在進步，只好由他去了。（未完待續。。）

第308章　和湖人不合拍的教練

“死壯你現在不應該去擋人，擋人是朱利葉斯和託拜厄斯的事情，你找空位，找接球進攻機會……”梅西納在場邊不停糾正大力錯誤的地方，他都要崩潰了。

大力也要崩潰了，剛才他去擋人是以前常用的打法，並且以前都可以說是成功的，但現在被全部否決。

這新來的教練看起來就是一個好教練的長相，但是這個教練的戰術和德安東尼或者斯科特的戰術很不一樣，大力相信聯盟很難找到這樣的戰術。

梅西納的戰術說不上覆雜，但是很精細，每個球員都被安排到最適合他的特點的位置。

就在他準備要應聘湖人隊主教練職務開始，他就將湖人隊最近兩年的錄影全部找了出來，對每個球員的特點、擅長的東西和不擅長的東西都仔細研究過。

花了好幾個月時間，梅西納將湖人隊所有人特點了解得一清二楚，制定了一套很完善的體系。

這套體系脫胎於馬刺體系，在這套體系中，湖人隊每個球員都被安排在自己最擅長的位置上，將一切簡化。

可能是在馬刺隊呆久了，用的都是功能單一的角色球員，梅西納在給湖人隊的球員安排他們應該做的事情的時候也安排的比較簡單單一的事情。

在馬刺隊就算是球星，也都被安排完成最簡單的事，馬刺雖然有鄧肯、吉諾比利、倫納德，但這些人老的老，幼的幼，在馬刺隊的功能都比較單一。

所以梅西納給湖人隊的戰術和馬刺差別不是很大，大力最強的功能就是得分，他給大力安排的任務就是找機會接球投籃。

得分，在進攻端，梅西納對大力的要求只有得分。

但僅僅只有得分讓大力難以適從。有