人事部門的設定主要有：考勤、招聘、勞資和培訓等。我接受安排的是考勤那部分。文海公司的考勤是使用考勤卡，考勤人員每天9：00鍾以後就從公司的打卡箱裡取出員工的考勤卡進行統計，公司對員工的遲到、早退有著很嚴格的規定。而我的工作就是協助考勤人員抄寫考勤卡上的考勤資料。考勤部門設在廠房旁邊的一個小屋子裡，裡面有兩個年逾四旬的婦人，分別負責整個公司的考勤統計。閒暇之際，我們攀談起來，大約就是你是哪裡人，學什麼專業啊。我告訴她們我是學財會的，她們嘖嘖稱讚，認為我運氣好，因為文海公司的傳統是無論什麼專業先實習後再分配，除了財務部門（因為專業需要）。然後她們一致稱讚起文海公司的財務經理，認為他為人不錯，覺得我以後跟他學習是我的造化。我不言語，只是笑笑。心中對那個素未謀面的財務經理有了很大的好奇心：他會是誰？

夜間回去跟榮守仁臥談，榮守仁說他現在已經暫時在帝福公司的人事部門上班，具體工作內容跟我現在差不多。但對於以後具體要分配到那個部門，他心中沒有底。書包　網　。　想看書來

第四節　倉庫

【2008年11月3日　星期一　凌晨4：30時（戊子年壬戌月丁未日壬寅時　農曆10月6日　寅虎，老虎在此時最猛）季秋　節氣：霜降（10月23日－10月24日，“豺乃祭獸　草木黃落　蟄蟲鹹俯”）氣候：三候（11月3日－11月6日），“蟄蟲鹹俯。俯，蟄伏也”　麥克於紫梘居筆】

公司的那些事兒（4）_上崗　Part　4　倉庫

在人事部門的實習波瀾不驚地度過了一個禮拜後，我來到了倉庫部門實習。文海公司的倉庫系統分為三大塊，第一個是原材料倉庫，由於行業的特殊性，他們的原材料倉庫都是建在河邊，這也就是為什麼公司的廠房要設在京杭大運河旁邊的道理，使用船隻運送原材料方便。第二個是成品倉庫，就在我的宿舍右邊；第三個就是綜合倉庫，主要管理公司的工具、低值易耗品和一些間接物料等。而倉庫系統隸屬於行政部管轄。

倉庫主任是個三十出頭的漢子，鼻樑上的眼鏡令人感受到他的文質彬彬。依稀記得，當我口銜人事憲令，戰戰兢兢地來到倉庫，剛好碰到一個漢子往外走，我忙扯住人家問：“請問張工在嗎？”

“我就是”，那個漢子溫和地一笑

“我是那個今天來實習報到的程道可”，我趕緊報上名號，“人事經理高則成先生叫我過來直接來找你就可以了”

“噢，他跟我說過的，我知道，這樣，你先到我的辦公室等我一下，我上趟洗手間。”說話間，他指著倉庫門口左邊的一個小房間。

走進辦公室，只見牆壁上貼著好幾個公司的獎狀，大意都是表揚倉庫的傑出表現。辦公室分內外兩間，內間是就是倉庫主任的位置，外間有兩個年約35左右的婦人在抄抄寫寫著什麼。看見我進來，看了我一眼，又低頭做她們手中的活。

約莫十五分鐘的樣子，倉庫主任張問天回來了，他介紹了那兩位同事給我認識，安排我跟著她們學習。原來，她們都是在謄寫倉庫的領料記錄，然後輸入電腦，整理庫存報告。就這樣，我在倉庫開始了為期一週的實習之旅。

實習中，我跟倉庫主任閒聊了起來，原來他是94屆南大的學生，來到文海公司已經7年多了。我很是訝異，在我的印象中，南大的大學生都是天之驕子，至少比我們這些普通院校的學生來說，當年的他們在心目中就是偶像。而他在江湖上混了這麼久，居然。。。

年輕的人總是認為事情很簡單，正如我當時的想法，我總以為高學歷就意味著高職位，名校就意味著強勢，金錢就意味著幸福，權力就意味著強大。卻忘了，高學歷也有可能意味著逃避和畏懼，名校也有可能意味著賣豬肉，金錢也可能意味著毀滅，權力也可能意味著粉身碎骨和無從所依。

無論如何，倉庫主任的溫和的脾氣很是令我感到一陣溫暖。於是，忍不住的好奇心，我就向他打探公司的情況。他笑了笑，只說：在這裡時間長了，你就都會明白了；你機會還不錯，你的領導為人很不錯，跟在他後面，挺好的。

正聊著，外面走進一個年紀甚輕的小夥子，一見面就笑著對倉庫主任說：“張工，好久不見，我要過來領點列印紙。”

倉庫主任笑著說：“剛說你們財務部，就來人了，呵呵。他是朱明，以後會是你的同事。”我連忙站起身，朝著帥小夥猛點頭。朱明朝我笑了笑，詢問我的住宿地址，當知道我是住