吳明明在內心吶喊，從進來開始，沒見雷君拿出什麼專案策劃書，沒見他給出什麼市場調研，也不曾聽他說一聲創業專案未來的收益如何。

甚至，雷君連個口頭承諾都沒有做出來，有這樣的談生意嗎？

吳明明已經開始懷疑，自己在崇慶大學為期不長的求學生涯中，看了的那麼多談判案例，都是學者們編出來騙學生的了。

而最讓他肉疼的還是那麼大一筆錢，如果陸恆將其花到餓了麼身上，那現在餓了麼面臨的資金缺口，將會瞬間得到緩解。

六七千萬，起碼可以支撐餓了麼半年的發展，說不定能撐到餓了麼盈虧平衡的時候！

聰明人之間的談話，要麼繞過去繞過來，如打太極一樣，可以磨半天！要麼就是毫不拖泥帶水，一針見血的明白雙方各自需求！

很明顯，陸恆和雷君的談話，就屬於後者！

陸恆明白雷君未來的行事作風，透過這段時間的接觸，更加清楚他的能力有多強！對於雷君的創業，與其說是看在未來小米手機的成功上，現在不妨說是陸恆看在雷君這個人身上！

至於他所求的，乃是錢財和跟雷君的良好合作關係。

而雷君則不同，他求的是實現自我價值，他想讓世人明白，自己並不僅僅是擁有高超的投資眼光。

他的實幹能力更是超出眾人的認知，這一次針對手機的創業，他將其定做人生中最後一次創業，無疑他已經做好了不成功便成仁的準備。

陸恆對他而言，提供的不僅僅是初期的資金支援。

在陸恆身上，雷君發現了他潛藏得並不深的閃光點！

那就是遠比自己更強的超前眼光，出色的戰略規劃能力，大膽且超出一般人的拼勁！

這三個優點，明顯屬於年長者和年輕人兩類人，但陸恆就是矛盾的將其容納在了自己的身上。

可以說，在雷君選擇的合作伙伴中，陸恆絕對是最年輕的一個，同時也是他最看重的一位夥伴！

“五百萬美金足夠了！給你百分之十的原始股份，並且由你擔任公司的cso！”

陸恆有些驚訝，驚訝於百分之十的原始股份，或許在場諸位無法對這個股份有足夠清晰的認知。

但他不同，他是經歷過雷君創辦的小米手機瘋狂的那個時代，在那個時代，不管是華為還是oppo都不敢輕櫻其鋒，小米手機甩開國產手機，銷量直追蘋果和三星，整個公司的估值，一度高達四百五十億美元！

而現在的百分之十，如果成功保留到那個時候，其價值是多少，輕易就可以換算出來。

然而在這等誘惑之下，陸恆還是保持住了理智。

很明顯，雷君給出這個條件的重點在於後一條，那就是陸恆擔任雷君公司的cso。

cso是什麼？

很簡單，就是首席戰略官，在不久之前，陸恆才擔任了三林地產二環專案的首席戰略官，雖然是簡化版本。

換言之，雷君並不是看重陸恆的五百萬美金投資，他願意給出百分之十股份的條件，是讓陸恆在雷君公司中發揮出他的百分百能力。

只不過很可惜，陸恆的時間讓他不可能放棄自己已經擁有的事業，轉投雷君旗下。

陸恆也不是甘於屈居人下的小人物。

至於模仿三林地產那種模式，陸恆壓根就沒想過，雷君是不可能允許他的公司中有一個在其位，卻不謀其政的存在。

陸恆搖頭，“算了，我就不在你的公司中任職了，當一個單純的投資者，不插手公司的管理運營，就足夠了。”

雷君不由皺起了眉頭，隨即想到陸恆的性格以及他擁有的事業，便一切瞭然。

“那就很可惜了，你應該明白如果你不當這個cso，百分之十的原始股份靠五百萬美金是絕對拿不到的。”

陸恆聳聳肩，人應該學會取捨。

他的事業規模註定他未來會很有錢，犯不著為了雷君那邊未來的利益，拋棄現在的一切。

一旁的吳明明聽著這些，腦子都快抓狂了。

五百萬美金，連一個還沒誕生的公司的百分之十股份都拿不下來，那這個公司到底會值多少錢啊！

還是說，他們這些人的層次真的已經完全超越了自己，搞得自己都快聽不懂他們的談話了。

“不過。。。。。。。”

雷君嘴角泛起一抹微笑，“如果你願意時不時指點一下公司未來的發展，給一些寶貴的意見，我倒是很