讓大家沒想到的是陸恆居然讓趙京來說，趙京似乎早和陸恆溝透過了，咳嗽一聲，就說了出來。

“半年以來，集團旗下的4s店數量從最早的十個，飛速擴張到了二十八個，近乎於三倍的增長的速度！在這麼快的擴張速度下，很多配套部門的搭建都出現了問題，那不是資金能夠解決的，需要的是諸位的努力。”

說話的時候趙京瞥了一眼廖帆，很明顯，廖帆就是出現問題的那一部分人之一。

廖帆臉色僵了一下，默不作聲。

趙京語氣稍微溫和一些，帶著點笑意說道：“但是汽車精品裝飾、電子產品供應上卻一點沒有出問題，反而緊緊跟上了集團的發展速度。每一個4s店的建立，都有裝飾部立即成立，並且為公司的利潤來源發力。除此之外，喬默、於紅負責的兩個工廠，更是進一步提升了他們的產能，開始對市場上其他4s店進行產品供應。原本這一步，在我和陸董的計劃中，起碼需要兩年後才能做到。但是他們兩個從集團成立到現在，只花了一年時間，僅憑這一點，確實值得表揚，也值得大家學習！”

話從趙京口中說出，作為執掌恆成集團的執行總裁，他的話無疑極具公信力。

喬默、於紅二人此時也不再做謙虛之語，臉現得意自傲之色。

他們也確實有資格得意，要想做到趙京口中說的那些，需要花費多大的力氣只有他們自己知道。

別的不說，光是恆遠科技提供的那些諸如導航、行車記錄儀、汽車雷達等電子產品，更新換代的速度非常快，往往一兩個月就會有新版本問世，喬默領銜的科研團隊無時無刻不在進行著開發的工作。

產能的提升也不是依靠資金那麼簡單，需要大量的人力物力。

為此，喬默不僅大肆招聘工人，還在深圳偏遠的郊區開建了第二工廠。

也正是日夜殫精竭力的努力工作，才能做到既保證集團所需，又可以對外銷售的程度。

於紅那邊同樣如此，所付出的努力，外人根本無法想像，尤其她還是一個女人，需要擔負家庭方面的壓力。

所以說，對於陸恆今天毫不吝嗇的褒獎，他們受之無愧！

熱烈的掌聲響起，陸恆帶頭，其他人紛紛附和，恭喜兩人取得的成績，也希冀他們再接再厲。

看著大家提升起來的高昂情緒，陸恆心中鬆了一口氣。

他開這個會，可不是為了光給其他人加擔子，或者追責，先前上午的會議氣氛著實壓抑了一些。

這不利於高管眾人接下來的工作積極性。

也正是如此，到下午的時候，他才特意先表揚喬默於紅兩人。

讓其他人明白，在恆成集團，陸恆對於每個人的工作情況都十分了解，做差了，有責罵，做得不夠，那就加擔子，做好了也有表揚。

這等御下之道，不是陸恆與生俱來的天賦，而是在一次又一次的生意練中，不斷總結出來的。

人總會成長，只不過與其他人相比，陸恆的成長速度，在兩世積累之下，遠比他們來得更快！

“對於你倆，現目前我也沒什麼好講的，只希望你們再接再厲，有朝一日能夠將對外銷售所取得利潤反超集團內部消化產生的利潤。”

陸恆感嘆著說道，也算是簡單的給了個任務，只不過不是那麼急迫的任務，避免他們過於鬆懈而已。

兩人也清楚陸恆的意思，先後做下保證。

坐在喬默身邊的是薛鳴行，北京柚子科技的總裁，上一次恆成集團陸恆組織的會議，他因為公司的事來不了。所以說，這是他第一次參加集團高度的大會。

也正是如此，從一開始他就很少發言，只是在默默觀察著母公司的一切情況。

觀察的結果在他看來是非常好的，遠超他的預期。

七大部門，分工明確，各有各的職責，共同搭建起了集團的組織架構。

兩個省區的分部部長，代表著集團向外擴張的意志，在可預見的將來，這類人或許還會在總部會議上多增加幾個座位。

而喬默於紅兩人，他們負責的工廠，更是填充了集團的經營範圍，避免汽車零售的單一發展風險。

甚至他們取得的成績十分優秀，都已經超出陸恆和趙京的期望。

這也從側面看出，整個集團的發展方向十分正確，在清晰的朝著他們的戰略目標前進。

這已經有了一個商業帝國成型的根基雛形了，差的只是時間上的磨練而已。

薛鳴