“老大……”高原欲言又止。

由甲還在想著剛才姚祖山的話，有些出神。高原見由甲沒吭聲，只好硬著頭皮繼續說下去，“老大，聽說大山被調到分銷部門去了？”

“有問題嗎？”

“這個專案確實是他沒操作好，主要是年輕沒經驗，我之前也沒幫他盯著。不過這小子挺機靈的，人勤快嘴也甜，很活。剛才大山在我那兒說了半天，說不想去分銷，還想在咱們部門幹，您看要不要再給個機會？”

“高原，我知道他跟你私交比較好，不過我不希望這個影響到你用人。做管理千萬別做兄弟，到最後會害了你自己。”

“我知道，您是為我好。”高原點點頭。

“你也是老銷售了，機靈、勤快，是銷售應該具備的條件，但只有這兩個遠遠不夠。想做大專案的銷售，必須要學會用腦，用心。”由甲頓了頓，看了一眼高原，“分銷比直銷更鍛鍊人，更講究人際關係。他的這兩個優點做分銷，也許能得到更好發揮，也更容易出成績。”

高原知道由甲主意已定，點點頭出去了。

唐帥的辦公室也很忙。他和幾個部門經理正在商量德陽銀行專案經理的人選。根據客戶的要求，這次整個專案組都將在德陽銀行進行封閉式開發。從需求調研，到研發，再到實施，都將由同一撥人完成。

這個專案不同於以往，最重要的是需求調研。需求把準了，研發才能做到位。所以專案經理人選非常重要，如何理解德陽銀行的新業務模式？如何控制需求？如何讓技術實現？如何評估風險？

看著幾個部門經理遞上來的人選，唐帥沒有表態，因為這幾個人都不是他想要的。

“你們還有什麼想法嗎？”唐帥說這話的時候，眼睛朝陳輝瞟了一眼。

“還有一個人，我也覺得不錯，大家可以討論一下。”

“誰啊？”主管實施的王青春問�