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科研人員，和一般的工作不一樣，這是個挫折感大於成就感的工作，在工作中，挫折出現的機率會大大高於成就，往往幾百上千次實驗的失敗也換不來一次成功。

這就要求科研人員都要有一顆大心臟，失敗了不要緊，總結經驗再來就是了，第一千次試驗失敗後就開始準備第一千零一次，哪怕是到第兩千次，成功總是會到來。

這麼看起來，如果連一點點挫折都承受不住的人，也實在是無法勝任科研人員這份工作。

“我還就不信了，你們研究所就連個文字記錄的都不需要？你們每一次做實驗都不需要存檔的嗎？這些檔案不需要錄入員？”秦致遠真的很懷疑，就算是用不完全部的，哪怕留下一兩個，也不枉秦致遠在這廢這半天口舌。

“我們的錄入都是研究員自己做，不需要有人專門幹這個，其實陛下，這些人最合適的地方是去教書，他們最適合當老師，除此之外，我估計他們沒什麼工作是擅長的。至於那幾個日裔，他們其實更適合進入艦船動力研究所，他們以前本來也就是學的這個方向，跟我這航空動力實在是搭不上邊。”隆承轅倒也不是故意推辭，看來還是仔細觀察過的。

隆承轅其實說的也不全對，那些華人最適合的職業是做官員，除此之外，他們什麼工作都不擅長，就算是讓他們去當教師，估計也是個不合格。

讓他們當教師，估計教出來一群“運動積極分子”的機率比較大。

“這個事你和波特萊姆部長協調解決吧，總之，我只有一個要求，既然他們現在也是蘭芳人，那麼我就必須本著為他們負責的態度，幫他們找到合適的職業，這是我們的職責。”秦致遠想的有點遠。

其實秦致遠的態度才是對的，或許那些華人們以前接受的教育有點就業面狹窄，或許那些日裔的出身不是那麼好，但他們現在都是蘭芳人，蘭芳向要贏得這些人的真心愛戴，那就不能嫌貧愛富，應該一視同仁才對。

不過說到一視同仁，如果這些華人和日裔明明從各方面看上去都不如這些童子軍，但就因為要搞平衡而留下那麼一兩個華人加上一兩個日裔，那對於童子軍們是不是也是不公平？

嗯嗯，這個中間的平衡點真的很難拿捏。

秦致遠在回王宮的路上一直在思考這個問題。

“陛下如果實在拿不定主意，那就把那些人交給我好了，剛好我這裡文字錄入工作繁重，秘書處本來人手也不夠，這些人就算是再不行，寫寫畫畫總是沒問題的。”高鴻仕在車廂裡給秦致遠出主意。

“你那可是國家安全域性，什麼時候對人員素質的要求這麼低了？”秦致遠敲警鐘。

“沒事，安全這玩意，還是要靠制度彌補，只要措施到位，那就不會出問題，我們國家安全域性執行到現在，可是一點問題也沒出過。”高鴻仕可不肯背黑鍋。

說起來，秦致遠手中自從有了研究所以來，洩密事件倒是出過幾次，但都發生在隆氏兄弟的研究所裡，而且隆氏兄弟也有份參與其中，這個情況就很令人鬱悶了。

“制度，這倒也是個辦法，不過想指望‘制度’或者是‘措施’就能完全制止洩密，那也是痴心妄想。”秦致遠表示有限支援。

“你要是想要那你就拿去，不過要給人充分的尊重，畢竟他們現在也是蘭芳的一員，不要因為他們出身不好就歧視他們。”秦致遠還是有要求。

“陛下您就瞧好吧，他們既然加入了蘭芳國籍，那就不會有受人歧視的事發生，只有他們去歧視別人的份。”高鴻仕信心足。

秦致遠其實還想再提醒高鴻仕幾句，但又轉念一想，還是讓高鴻仕自己悟去吧。

有些道理，得來的過程太廉價，就不會印象深刻，總要付出足夠代價，以後才不會掉以輕心。

其實航空動力研究所距離王宮不遠，秦致遠的座駕很快就抵達王宮，然後秦致遠換車入內，高鴻仕禮貌告辭。

“那幾個華人不過是有點小脾氣，以後工作中慢慢磨練磨練也就好了，反而是那些日裔的狀態令人擔心，他們太沉默了，雖然表現得很恭順，但總給人感覺不安全，好像他們一直都在謀劃些什麼，隨時準備付諸實施一樣。”等高鴻仕走後，米夏才表明自己的意見。

“回頭提醒一下波特萊姆，對日本人的入籍申請要謹慎處理，不能輕輕鬆鬆的就接納大量日本人，他們始終是非我族類。”秦致遠還是習慣從根子上解決問題。

非我族類，其心必異。

這句話流傳了幾千年，那麼