業均為社會共有，並沒有任何一個人或者機構作為代表行使佔有權。在一項新的產業或者產業組織設立的時候，發起人透過城市議會產業管理機構徵集支持者，向城市議會提出申請和論證建議。城市議會根據全社會的需求統計資訊進行審議，透過後，還要報請東唐議會對裝置和原材料供應進行審議。全部審議透過後，該項產業的設立議案在東唐議會產業管理機構登記備案；然後由城市議會產業管理機構召集個人組成該項產業組織的管理機構，產業所需的勞動人員、生產裝置和原材料透過東唐議會的產業管理機構在全社會調配，產品也在全社會分配。

公民在東唐社會的社會學概念是“個人”。個人是自主的，不從屬於任何階層、集團或團體。事實上東唐社會也不存在這些東西。每個人都在城市議會的勞動登記機構登記自己的勞動意願、興趣、愛好、技能、目標產業、產業機構和工作地點以及勞動時間選擇。勞動登記機構會將公民的就業情況在公民證上加註，同時公佈各個產業機構的用人需求情況。個人可以根據產業機構的用人需求情況進行選擇。有的時候，勞動登記機構也會推薦符合個人勞動意願的產業機構給公民個人，或者將個人推薦給其人事需求與個人勞動意願相符合的產業機構。勞動時間是根據產業需要和個人意願安排的。目前，東唐社會的個人平均勞動時間是每年100天，每週四天，每天為四小時。最近，由於科技更加發達，生產效率大大提高，東唐社會正在議論和醞釀將個人勞動時間改為每年60天，每週三天，每天三小時。不過也有很多人反對這個勞動時間方案，他們主要擔心如此短的勞動時間會使生活品質下降，因為過短的勞動時間難免會使產品品質和服務品質下降，同時也會使生活和消費需求過快增加，而且這裡面還包含了產業分佈調整的問題，某些產業會發生產能不足的情況。向懷軍認為兩方面都有各自的道理，因此他剛一進入研究院，就將個人勞動時間調整的問題作為研究課題。

較少的勞動時間，就使得個人有更多的時間享受生活和參與社會管理。如果有的產業勞動人數多於需要，勞動登記機構和產業管理機構會建議個人轉向其他產業但不會強制。

個人並不從任何所從事勞動的產業索取產品或者具體利益。個人憑公民證在各個消費品供應站（生活供應站）領取消費所需。消費數量要登記以便統計和