本土高層圈子內，他還是能說得上話的。

這不是自大，而是自知之明，陸恆絕不會妄自菲薄，以他現在的名聲以及身家，相信絕大部分人都會給他面子。

何況，他還這麼年輕，誰又會冒著得罪他的風險，不給一丁點面子？

。。。。。。。

日子逐漸往前走著，時間就這麼又快卻又很慢的流淌。

對於不同的人來說，每一天有人過得充實，有人過得很空虛。

陸恆的日子過得相當充實，畢竟他每天的事情挺多的，至少在他這個年齡，還不到自己可以悠閒的時候。

而且陸恆也很難想象，如果自己就這麼悠閒下來，那每天那麼多時間，他要怎麼打發。

相信寂寞和空虛會讓他發瘋吧！

工作上的事情，他每天都在處理著，不管是恆成集團還是創世紀那邊，亦或者參加一些投資企業的碰頭會，他已經可以做到得心應手。

偶爾，他會去一趟南山高爾夫會所那邊。

不管怎麼說，陸劍川放權以及陳瀟的股份轉讓，都讓陸恆成為了這個會所的實際大老闆。

他偶爾去一趟，除了處理一下堆積起來的工作，也會認識一些形形色色不同行業的人。

男的女的，老的小的，經商行政，撈偏門走出正道的，都處於他結交的範圍。

他始終堅持著一個想法，在中國，有能力絕不是成功的唯一因素，人脈也是一大助力。

就好像他的重生，給他帶來了先知先覺的優勢，對他的能力進行了一次bug般的加強。

但是如果在發展過程中，不遇上一些諸如蘇倫、李響一般的貴人，他也不會走得如此順利。

就在這種充實又不過分忙碌的生活中，周玉成有關何氏集團近幾年來的調查報告，擺上了他的辦公桌。

掛鐘嘀嗒嘀嗒的發出聲音，被人精心排版好的紙質檔案也在陸恆手中一頁又一頁的翻動，其中一些陸恆想要尋求的線索，在陸恆刻意尋找下，也漸漸浮出水面。

當看報告的時間走過三個小時後，陸恆才長長的嘆出一口氣，神色略顯複雜。

“老何啊，這一次，或許真的會讓你失望了。”

低聲唸叨了一句，陸恆復又抬起頭來，對著坐在沙發上剛剛放下雜誌的周玉成笑了笑。

“辛苦你了！”

周玉成連忙搖頭，“不辛苦，這是我應該做的。老闆，不知道這報告做得好不好，如果有遺漏的話，你儘管說，我馬上去收集。”

陸恆笑著擺擺手，“已經夠仔細了，只用了幾天時間，便做到如此地步，很好。”

聽到陸恆這麼說，周玉成鬆了一大口氣，心中的大石頭也逐漸落了地。

很顯然，面對老闆第一次親手交給自己的任務，看樣子他完成得還可以，陸恆十分滿意。

想到這兒，周玉成試探著問道：“老闆，何氏集團內部是不是出了問題？”

“哦，你看出來了？”

陸恆眉頭一挑，饒有趣味的看著周玉成。

ps：上一章何氏集團年末股東大會的時間從2011年一月中旬修改到了2010年十二月底，稍稍提前了一點。

第一千三百五十二章　不來了

“看出來一些東西，不多，也不知道對不對。”

周玉成小心翼翼的說著，並且不斷關注著陸恆的神色。

陸恆嘴角露出一絲笑意，審量了一番周玉成，輕笑道：“那你說來聽聽吧！”

報告上的東西都是資料，死的！

能透過這些資料，察覺到整個公司隱藏的問題，這才是最重要的。

陸恆結合相關的情況，覺察出了大多數東西，那是因為他所站的高度足夠高。

若周玉成也能看出一些東西來，那就說明這人肚子裡有點東西，倒是可以栽培一番。

很顯然，這次問答，不知不覺就已演變成了陸恆對周玉成的一次考校。

周玉成很明顯get到了這個意思，打起精神，把自己看出的東西挑選著說了出來。

“首先是人事變動方面，去年一年的人事變動次數超過了何氏集團成立以來的所有，堪稱頻繁至極。雖然何氏集團前幾年在不斷發展，有新的管理人員出現，但這不算變動，只能說是正常情況。而去年的大規模人事變動，發生在原有崗位上，各種調動，這就不得不讓人懷疑，這是總裁何新在培植屬於自己的班底。”

陸恆點