力。他深吸一口氣，試圖從另一個角度理解翁思源的決策。

傑克雖然心中仍存擔憂，但翁思源的決心和魄力還是深深觸動了他。他決定支援翁思源的決定，為公司的發展儘自己最大的努力。

傑克離開翁思源的辦公室後，便開始著手準備與公司那些原本要晉升的老員工們溝通。他深知這是一項艱難的任務，但他也明白，只有解決了內部的矛盾和問題，才能讓王五等人順利融入公司，共同為公司的未來拼搏。

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傑克首先找到了市場部的負責人老張。老張在公司已經工作了多年，業務能力出眾，原本這次晉升他是最有希望的。當傑克約老張在公司附近的咖啡館見面時，老張的臉色並不好看。

“傑克，我不明白公司為什麼要這樣做。我在公司這麼多年，沒有功勞也有苦勞，這次晉升對我來說意義重大。現在突然空降了外人，這讓我怎麼想？”老張一坐下，就忍不住抱怨道。

傑克理解老張的感受，他輕輕拍了拍老張的肩膀，說道：“老張，我知道你心裡不舒服。但公司的發展需要新的血液和新的思路。王五他們在幸運有豐富的經驗和成功的案例，公司希望他們的加入能帶來新的突破。”

老張冷哼一聲：“那我們這些老員工就不重要了嗎？我們這麼多年的付出就可以被輕易忽視嗎？”

傑克耐心地解釋道：“老張，你誤會了。公司從來沒有忽視你們的付出，你們依然是公司的中流砥柱。但是，我們也要與時俱進，接納新的觀念和方法。王五他們的到來，不是要取代你們，而是要與你們一起合作，共同把市場部的工作做得更好。”

老張沉默了一會兒，臉色稍微緩和了一些：“傑克，我知道你也是為了公司好。但是這件事情對我們的打擊確實很大。”

傑克繼續說道：“老張，我知道這需要一個過程去適應。但是我們要相信公司的決策，也要給王五他們一個機會。我相信，只要大家齊心協力，一定能讓公司更上一層樓。到時候，大家都會受益。”

在傑克的耐心勸說下，老張終於點了點頭：“好吧，傑克。既然你都這麼說了，我願意嘗試去接受。但我希望他們真的能像你說的那樣，為公司帶來好的改變。”

說服了老張後，傑克又陸續找到了其他幾位原本要晉升的老員工。每個人都有自己的不滿和擔憂，但在傑克的真誠溝通和耐心解釋下，他們也逐漸理解了公司的決策，願意給王五等人一個機會。

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