的這番表態，完全合乎自己對他日常的觀察和判斷。

但是，真真切切地聽到王子彥的回答，唐博民不免有些不捨，還有些擔心。

像王子彥這樣的人，淡靜自然，踏踏實實，勤奮好學，應該講就是人才，交辦的工作從來都不用擔心，甚至都有著出色的發揮。日常裡，也沒有那些拉幫結派的事。不知道以後處裡的工作，會怎樣？

唐博民在筆記本上寫了幾行字，就拿起電話：“胡總，我們過去？”

電話那頭不知在說些什麼，只見唐博民頻頻點頭，連說好好。

放下電話，唐博民說到：“你可以再考慮考慮，一旦決定了，可就不能改變。”

王子彥說得很簡單：“好。”

唐博民帶著王子彥一前一後地走向胡宗仁的辦公室。進門就看見組織處的孫處長已經在裡面沙發上坐著，面帶微笑。

等兩人都落了座，胡宗仁就說：“小王，剛才唐總已經和你說了組織的決定了吧？”

王子彥注意到唐博民和胡宗仁的說法不同。唐博民問的是願不願意，而胡宗仁說的是組織的決定。這裡面的差異，差異在於，組織已經決定的人事調整安排，而唐博民先徵詢王子彥的看法。一先一後之間，唐博民對於自己的關照盡顯無遺。

王子彥朝唐博民感激地看了一眼，轉回頭來，點著頭說道：“唐總已經說了一些。我服從組織決定。”

胡宗仁繼續說道：“很好。現在的企業競爭，歸根到底是人才的競爭。你到集團機關三年了，這三年來，你的工作成績是有目共睹的，前段去美國培訓，也是組織上早就計劃好了的。（新浪獨家原創）隨著國企改革的深化和推進，每個人都應該到市場經濟的浪潮裡接受磨練。我和唐總，將來也不再是什麼局級幹部，最終能夠享受什麼樣的待遇，取決於我們這些企業的效益情況。企業的發展，就要看你們這一批年輕幹部的能力，看你們年輕幹部的努力。”

“孫處長，你說一下公司黨委會的研究決定。”

孫處長收起笑臉，翻了翻自己面前的筆記本，說道：“公司黨委會經研究，決定派你到華海塑膠公司，任副總經理。具體工作分工，由華海公司研究決定。”言辭簡潔，毫不拖泥帶水，

王子彥一下子想起了一個段子，說是組織官員不知道的說不知道，知道的也說不知道，反而是宣傳官員，知道的說知道，不知道的也說知道，還能說得冠冕堂皇。兩廂一比，很有意味。

胡宗仁見孫處長宣佈完畢，就繼續開講：“到企業裡去，工作作風方法和機關不一樣。好在你在華海公司工作過，對企業不算陌生。企業管理的內容很豐富，也很複雜。許多的知識，只能靠你在實踐中學習，在實踐中感悟。希望你繼續努力，為公司發展貢獻出自己的才能，努力展現自己的能力和水平。”

胡宗仁以希望和要求結束了自己的講話，唐博民隨後也說了幾句，無非是努力學習，踏實工作，儘快提高自己。

下班回到家，王子彥把今天的事情仔細地說給伊秀聽。

伊秀很關心，也很熱心，她首先想到的是，工資待遇怎樣？在機關裡可是享受副處級待遇，旱澇保收的。

王子彥在華海塑膠工作過，最近幾年的情況也都透過集團年度的經濟工作會議瞭解許多，他明白，雖然同為處級幹部，這次工作調整也是平級調動，但目前的待遇，只怕是要降低一些，因為華海公司的效益在王子彥離開時就不太好，最近幾年也並未有太多起色。

但是伊秀也深知王子彥的決定一旦做出，就不會更改，王子彥也把自己的一些分析考慮講給她聽。

因為這也是屬於家庭裡的大事，她見王子彥講得也頗有道理，就不再對這調動發表意見，但是些許的牢騷是免不了的：“回華海公司也好，能有點實權。我也不指望你當局長、市長什麼的，但你可別混得往家裡拿的錢越來越少。”

隔了幾天，集團公司的紅標頭檔案下達各相關公司。王子彥被任命為華海塑膠公司副總經理，於克瑞被任命為集團下屬一家皮鞋公司副總經理，還有其他幾位年輕幹部，也都下派到企業去，擔任相應的職務。

等待王子彥的是，將是更為直接的、更為真切的人生磨練！　txt小說上傳分享

第73節　臨別的真情表白

任處長作為部門的頭，其實早已經知道了組織上對王子彥的安排計劃。但是直到紅標頭檔案下來，才對王子彥說：“小王，恭喜啊。到企業裡接受鍛鍊，會有更大的收穫和提高的。不過