轉眼又是兩個多月過去，在這兩個多月裡，王昊沒有發動戰爭，而是專注於自身的發展和內政的疏理。

期間，王昊動用了郭紹振的艦隊協助從江西向遼東移民。加上之前崇禎派出江南船隊送來的人口，從江南移民過來的總人口超過了一百萬。

從李自成治下向遼西的移民也不少。在邱民仰派出的商隊的沿途接濟下，自年後以來，便每天都有絡繹不絕的災民前往山海關接受安置。

這大半年來，韋何在遼西收攏的災民，也達到了一百多萬。整個遼東的人口，已經增加到了380萬左右。

除此之外，王廷臣在登萊也收攏了不少災民。這些災民主要是送往朝鮮半島，用於最佳化族群人口比例。僅是這大半年，從登州送往朝鮮半島的人口，也有50多萬。

短短半年時間。

移民超過250萬！

用掉了很多錢。

這種大規模的移民，是必須要有強大的後勤支援的。這些遷移過來的百姓，每個人都有一張嘴，還有的是兩張嘴……別想歪了，這裡指的是孕婦，孕婦肚子裡的胎兒也有嘴。

有嘴就要吃東西。

就得給他們糧食。

除了要給他們糧食之外，還要給他們住房、衣服、農具、耕牛、種子、鍋碗瓢盆。

東北這地方很寒冷，小冰河時期的天氣更加寒冷，不給他們厚厚的衣服，一個冬天過去就會凍死一大半。

而且，這地方可耕種的季節很短，很多遷移過去的人，得一直養著他們，直到第二年的秋天他們才會有自已的糧食出產。

因此，如果沒有強大的財力支援，是無法完成這麼多人口移民的。好在這一次從鄭芝龍那裡弄來了4000多萬銀子，還有大量的糧食，又讓閻應元從安南購買了不少糧食，才使王昊暫時不必為錢糧之事發愁。

除了後勤方面的支援，還得有管理方面的支援。

這就牽涉到“人才”和“制度”的問題。

人才方面。

其實，大明朝還是不缺少人才的，關鍵得看居上位者怎麼用人。

事以類聚，人以群分。

崇禎的朝堂是一個糞坑，陰暗而臭氣熏天，所以，蒼蠅和蛆蟲就會聚集在那裡，蜜蜂和蝴蝶就會遠離。

王昊經營的是一個花圃，鮮花向陽而開，香氣沁人心脾，蜜蜂和蝴蝶就會聞香而來。

這一年多來，李自成的內政“用力過猛”，導致很多有產者逃離江北。

也直接造成了……“人才分流”！

人才分流，簡稱“人流”。

有位大佬曾經說過這麼一句話：

“人流向往的地方，不是天堂也是食堂。人流逃離的地方不是地獄也是監獄。如果允許人類如……動物……般自由遷徙，那麼人流的方向，就是文明的方向。

還有位屌絲說過這麼一句話：

“人其實是一種生物，生物包括動物和植物。有錢人是動物，沒錢人是植物。動物可以自由遷徙，尋找更適合他生存的環境。

而植物則只能紮根在生他養他的土地上，遇到陽光雨露，則長得枝繁葉茂；遇到雪雨風霜，則苦苦煎熬，掙扎在飢寒交迫和死亡線上。”

（備註：這裡必須歌頌一下偉大的祖國，你看看現在咱們國家變得強大了，多少外國人都想著移民到我們國家來。）

言歸正傳。

因為李自成的“用力過猛”而導致的人才分流，使東林黨之流都去了江南；也使大量有骨氣、有眼光、有志向的人才來到了王昊的治下。

這其中就包括在原本歷史上籍籍無名的：

馬祥羽、徐兆春、解偉堅、桂同明、常緒華、上官緒、王明周，以及範建仁、宋合泛、陸依典、夏史壬、錢書光、龔平、龔正、龔開……等等。

……

制度方面。

王昊讓邱民仰組織編寫《高俸養廉法》、《貪吏懲戒法》、《滿意度調查法》等三部律法，已經透過王昊的稽核並開始推行。

《高俸養廉法》保證了官吏的收入，利於吸引人才。

《貪吏懲戒法》則讓官吏們明白……“獲取不正當收益”的成本很高，裡面有明確規定，“獲取不正當收益”價值達到白銀300兩者處以死刑，高於1000兩白銀者滅三族！

如此高昂的犯錯成本。

再加上有無孔不入的玄狼司在暗中監督。若非鬼迷心竅者，沒有人敢輕易地……以身試