萊歐汽車的標誌是隻張嘴露出銳利犬齒的獅子，早期以家庭用車為素求生產房車，近年來則逐漸轉型，連五年推出多款流線型跑車，大受名流、玩家歡迎，品牌漸與歐美並駕其軀，擠身一流名車地位。

大樓前的中庭，萊歐的金色獅子標誌在陽光照射下更顯氣勢。

這家老字號的企業集團，除了生產的車子平穩舒適又美觀外，挑選員工的標準只能說非常詭異，每個新進員工都得去各部門實習一陣子，瞭解該部門的工作流程，再由部門主管、資深員工做稽核，透過才可分配到固定部門成為正式員工，而這個支薪的實習期間，長達半年。

在現今這經濟不景氣、各大公司只想節省人事成本的時刻，萊歐用人的“傳統”依舊，的確很特別。

因為，萊歐的在上位者認為人才需要培養，花再多錢也值得，而公司福利雖不算最頂尖，但該有的都有，因此每年徵才活動都會吸引許多人來面試。

當然，試用員工稽核面談的結果，往往也會出人意表，在半年後，可能原本應徵行政的人員最後會被業務部要走，又或者新進業務成了企畫專員。

總之進了萊歐，有可能就會扭轉你的一生。

此刻，六樓會議室內，主持這次新進人員稽核面談的，是資歷超過二十年的總經理，一旁則有與會的部門小主管、資深員工，每人手上都拿著一份份的人事資料，上頭有新進員工在各部門實習時的評語。

一陣討論後，氣勢萬千的總經理放下那些資料，現場的交談聲頓時消弭。

“各位進公司有段時間了，有些面孔我不陌生。”笑面虎總經理朝眼前十五名菜鳥露出他招牌的“皮笑肉不笑”笑容。“在這裡，半年後，有些人被主管讚美，也有些人被考評為……哈，不良。”他頓了下，神情有些瞧不起的意味，銳利的眼神掃過眼前的菜鳥。

有些表現好的，流露出志得意滿的樣子；而表現差的則懊惱心虛，也有那種一臉不在乎、感覺這份工作可有可無的人。

“現在的年輕人真是越來越不中用，稍微講兩句就變臉，你們誰有種告訴我，公司憑什麼一個月付這麼多薪水給你福利、請你來工作？你有什麼資格？”總經理不客氣地丟擲問題。

“我知道我沒有很多社會經驗，但我很願意學習，請公司給我這個機會，看見我的努力。”一名外貌姣好的年輕女郎率先開口，語氣是謙虛的。

“我在業務部一星期賣出九部，我認為我有這個資格留下來。”另一名應徵業務的男人理直氣壯地回答。

Tides是萊歐今年新推出的車款，車價高達兩百三十萬，鎖定中高收入族群為買家。雖然算是近來熱賣的車款，但一週可賣出九臺，的確有他厲害的地方。

就在菜鳥們爭先恐後、七嘴八舌為自己發聲的同時，各個主管們也在上頭觀察他們的反應，來決定各部門要錄用的人選。

過一會，總經理笑了笑，開始公佈名單。

“好，你們大家的去留，我們已經有打算了。”

結果，那些面試時一臉不在乎的人全數被解聘；被羞辱後面露兇光的人，全部被分發到業務部；至於謙虛以對、請公司給機會學習的那位女郎，則是總機。

“可是……我應徵的是秘書耶！”女郎一臉不敢置信。“我是外文系畢業，會中英日法四國語言……”

“那正好當我們的總機，外國客戶打電話進來時方便轉接。”總經理笑咪咪地道：“公司給你這個機會，不如就好好學習，我等著看見你的成長。”

“毛小姐……”總經理手上拿著書面資料，望向坐在中間、從頭到尾微笑的女子，對她的資歷、學歷滿意地點點頭，打算欽點這名應徵行政人員的小姐成為他最近空缺下來的特助人選。

“毛書薇，這個我要了！”

誰知，在總經理開口之前，一個年過五十、打扮利落的女子爽快搶話，一把奪過總經理手上的資料，在上頭蓋上自己所屬部門的章。

“呂秘書，你……”總經理傻眼，接著怒道：“你搶我的人！”

“哪裡的話？總經理手下沒有人才了嗎？我就要退休了，你大人有大量，讓一下子侄輩，就這樣嘍。”根本不管總經理的職權有多大，被喚作呂秘書的女子很快回答，也不管其它部門還沒公佈人選，她就站了起來對著那位毛書薇喊，“毛小姐，請跟我來，我非常迫切的需要你！”

“是。”那個叫毛書薇的女人款款站了起來。

她頭個適中，長相清秀，臉上妝容簡單，