啊，留守兒童是家長的心病，學校有義務，社會有責任把這一奇葩澆灌培育成才。樹欲靜而風不止。留守兒童的特殊身份引發了社會、學校和家長的焦慮，他們從小與父母分離單獨生活，外面環境的影響，以及不良的家庭教育所產生的不利因素，所造成的負面效果是不可言喻的。。

父母是孩子的依靠，孩子是父母的希望。為了讓孩子有一個好的生活環境，當年離鄉背井出外打工，也是不得以而為之，現如今，機緣巧合，小江的父親由於自身文化素質比較高，加上勤奮，被廣東的一個皮鞋廠聘為分管業務的廠長，幾年下來，皮鞋廠業務越做越大，個人的收入也承六位數上升的趨勢，一天，我的一個電話讓他萌生了回家辦廠的念頭。

那天，是雙休日，他躺在租住的家的沙發上悠閒的看著電視劇“幸福在哪裡”，這時，電話鈴聲響了起來，他開啟擴音，“喂，你好”。

電話那頭傳來一個熟悉的聲音“小江你好啊”。

幾聲寒暄過後，我向他報告說“老同學，告訴你一個好訊息和一個壞訊息，好訊息是你兒子的作文【留守兒童的新家】，在市組織的二課堂競賽活動中得了個一等獎，壞訊息是住你們家隔壁的姓王和姓全的倆孩子上週溺水死了”。

“啊，天吶”猶豫晴天霹靂的壞訊息，幾近令人窒息。

“啪”的一聲正在廚房做飯的妻子聽到這一訊息時，手一抖一疊碗掉地上砸碎了。

“我兒子還好吧，老師”，妻子急急忙忙趕到客廳，迫不急待的問道。

“媽媽，我愛你”，住在我們家的小山不失時機搶著回答道。

‘兒子，媽媽也愛你，你要聽話，千萬不要玩水啊’，恍惚兒子就在眼前，媽媽雙手緊撰著。‘”

“他爸，咱們回去吧，我想兒子了。”

“好吧，咱們商量商量，你看怎麼對老闆說吧。”

第二天，一份辭職報告放在了老闆的辦公桌上，一開始老闆還丈二和尚摸不著頭腦，還以為是要鬧著漲工資呢。他說”小江廠長，幹嘛呢，我正要和你商量，從今年起工資每月加一千，工廠的股份的百分之十，算你入股怎麼樣”？

“不，不，不是這樣，老闆你別誤會，事情是這樣的。。。。。。”。小江一五一十吧自己的想法告訴了老闆。

老闆弄清楚事情的原委後，表示理解，他說；“好啊，葉落歸根，我們都是為了孩子，這樣吧，我送你幾套模板，你在家鄉開一個分廠，我們聯營吧”。

“謝謝，謝謝”，千恩萬謝後，夫妻雙雙為了孩子終於榮歸故里，在家鄉辦起了【江山】皮鞋廠，

皮鞋廠規模不大，只能容納七個工人，但畢竟是家鄉外出打工後回家辦廠的第一人，在招工簡章中有一條規定即為，有子女在校讀書的父母在外打工的本村的有志之士可以入股，，訊息一出，工人很快就招齊了。

開工那天，人山人海，鑼鼓喧天，鄉村領導來了，稅務幹部來了，為了表示對企業的支援，領導當即宣佈；三年內減免辦廠的一切費用，任何人不得藉故揩油。

廠長江山當即表示，騰出一間廠房添置一些玩具。讓這裡成為留守兒童之家，今後雙休日，本校的留守兒童都可以來場裡玩，並且免費提供食宿。

最後鎮長說；”我們歡迎外出打工的有識之士，為了把家鄉建設得更加繁榮富強，讓留守兒童不再留守，回家辦廠、開店，我們保證三年內不收任何費用”。

這是家鄉的福音，也是留守兒童的福音

值得慶幸的是，國家非常重視對留守兒童的教育，下撥專門的專項資金用於幫助解決他們的寄宿和生活費，各級各類學校也把對於留守兒童的教育作為重中之重，我們欣喜的看到，眾多的留守兒童在學校活潑的身影，和在各種各樣的學習興趣小組中的矯健身手，我們由衷的高興，留守兒童之家像雨後春筍般拔地而起。

“哎，曾老師，聽說，這次市裡組織的第二課堂競賽你們班得了幾個大獎”，同組的李老師問道。

“是啊，夏紅的剪紙【家鄉的紅桃樹】得了個一等獎，小談的漫畫【我爸是三隻手】也是一等獎，小山的作文【留守兒童的新家】還得了個特別獎”，我不無自豪的說。

“不簡單，就憑這幾個留守兒童，得了幾個大獎，曾老師你自己申報的研究課題【論留守兒童的家庭教育】也該得獎了吧”，教研組長關切的問道。

“是得了個一等獎，聽說還要在省教育刊物上發表呢”。

”啊只要功夫深，鐵杵