卻不知道這是一場權謀遊戲：這一刻你身居高位，下一刻會墜入萬丈深淵、萬劫不復。

可是，總是有未知的力量，將我扯上鬥爭的風口浪尖，讓我不經意間成為眾矢之的，爭議物件。

“太年輕了啊！”我讀懂了一種目光中的喟嘆，但這沒有讓我有絲毫的動心忍性。

有另一種窸窣的碎語，吸引了我的注意。

“她，還不是靠著白總……”

“這年頭，幹得好不如嫁得好……。”

“瞧！人家一個本科畢業，上的真快！把你們這碩士、博士都比下去了！”

對上那些飄來的冷言冷語，冷眼冷眸，我絲毫不想介意。我不再象小女孩那樣，為了一言不和或意見不同或刻意鄙視而耿耿於懷。我終於知道：上天生下我，從天降大任的那刻起，就註定了我的靈魂不再平淡、安寧。它總是教我：走自己的路，讓別人去說吧。

我曾踏踏實實地、埋頭努力，象鴕鳥將自己的頭深深地藏在砂粒裡，除了偶爾探出頭的呼吸，並不想讓任何目光注意到我龐大的存在。書包網　電子書　分享網站

二十八　狼子野心1

二十八　狼子野心

自從這個訊息傳開，接連兩天，別的部門相熟的人道賀絡繹不絕。最先接到的是童欣的電話。

“冰然，我就知道你有今天，不過，還不算太晚。”

“謝謝！以後讓你們家林可汗多幫幫我。”

“呦！”她促狹地捉弄，“咱倆姊妹篇，就別埋什麼伏筆了。互助！互助！”

郵件、電話不堪其擾，好不容易終於清淨了。

我這兩天一直在整理歷史工作資料、同時也為新的部門籌建做準備，雖然工作計劃列了整整一大本，卻終歸了無頭緒。

這個部門，沒有按照慣例任用外籍經理，高層主要出於兩方面考慮：一是特殊性：對中國法律的熟知度要求較高，用本土人士更有管控力度；另一方面，則是因為內裡工作的受重視程度。當然，很明顯，不任用外籍人士，是因他們認為這部門根本就無關緊要，有無皆可。

可想而知，我面臨的是怎樣的一個受奚落、不被看好的攤子。

不以事小而不為，芝麻再小，也是個官名。至少我現在是堂堂正正的‘領導’。

希斯答應我，可以挑我中意的人去組建的新部。其實根本不用挑，整個Icis團隊直接都可以平移過去。這些80後，年輕又有活力，也肯吃苦，能進外企的年輕人，多數都是不俗之輩。他們雖然與我共事不久，但深知我的性格和辦事風格，我覺得終歸比新人好用。

於是，我與這個直轄小組的所有7個人，人事上全部異動到新部門。

但當然不夠，我手下還缺少重中之重的一種人才——經濟法專業的人才。

今天上午正給小組開動員會，部屬新部門的工作方針，人事部的陳玉妮叫我。

“廖經理！”

她和童欣同一個辦公室，卻專人專用，專門派來負責風險管控部的人事工作。包括人員異動、新人招聘、人員管理。

“什麼事？”

“您要求的新人面試10點開始。”她當著大家，小聲地提醒我。

兩天前已要求人事部發布招聘通知，至少需要兩名經濟法律專業人士。可真是貴人多忘事，她不提醒，我真會錯過了。

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萬事開頭難，任何創業，都需要重重考驗。我不因為我是女人而短視，但我確實，在突如其來的挑戰和壓力面前，有點手忙腳亂。

看看時間已經快到，我拿起我的公事夾、站起身，“OK，各位，前期工作溝通先到這裡。大家可以集思廣益、接著討論，看看還有什麼未盡事宜，小蔡負責做好會議記錄。”

蔡桐萍接過我的記錄本，點點頭，“好的。”

腳步匆匆地離去，此時的形象風風火火，就像熱鍋上的螞蟻，行色匆匆，只不過好在沒有團團轉。

“Icis！恭喜！”在面試室外碰見了林可汗，此夫曾發了個誇張的郵件祝賀，現在更是誇張地要上前擁抱我。

我微笑著搖搖頭，指指面試室，NO，我還有正事要做。

……

待選的5個人，均是即將畢業的男生。中央財*律系本科、南開大學碩士研究生，頭頂的光環閃爍。5年之前，我也正是待選之人，忐忑不安地對著面試官發愣，不知道那份工作會讓我效犬馬之勞，還是會將我