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第75部分

“發展經濟離不開便利的交通,兩水地區能夠在不利的條件下轉換思維,靈活的開展工作的態度值得肯定。”許南下沒有在家裡,而是在省委大院的辦公室裡頭。雖然還是春節期間,但是對於許南下而言,假期的意義不大。

得到許南下的肯定,溫昌盛心中暗暗高興。他在兩水地區已經幹了一屆多了,一直都沒有表現出在發展經濟方面太強的一面。這一次兩水地區先有配件基地的快速成型,後又高速公路的變通計劃。連在一起,許南下對於溫昌盛表現出來的魄力,還是認可的。

當初溫昌盛剛剛入主兩水地區的時候,曾經也是躊躇滿志。可惜春風得意的日子沒過多久,很快就陷入了權利之爭的漩渦。這個漩渦的吸引力之大,搞的溫昌盛根本沒有太多的精力去考慮發展地方經濟的問題。當然,這其中也有溫昌盛性格的問題,曾經有人這麼形容溫昌盛的性格,叩橋不渡什麼意思呢,就是過河的時候先去敲一敲橋,看看結實不結實,即便是這樣,他還是放棄了過橋。性格過於謹慎,導致了溫昌盛在做決斷的時候多有猶豫。這一次如果不是兩水市率先有了動作,而溫昌盛也得到了嚴友光的傾向,很可能他還是回到老的思路上。未必能下決心接受王國華變通的思路,當然了,這裡頭也有王國華表現出來的跟許南下之間關係不一般的因素,但這不是主要因素。

“許書記,有個事情你可能想不到,這個構想是王國華首先提出來的。”溫昌盛不動聲色的報上王國華的名字,仔細的觀察著許南下的表情。

許南下一貫嚴肅的臉上因為王國華的名字有了笑容,點點頭帶著肯定的語氣說:“這個小夥子我知道,能力還是有一點的。昌盛啊,還是年輕好啊,有一股子闖勁。”

許南下一句能力還是有一點的,立刻被溫昌盛無限放大。領導的話有時候要經過藝術加工再吸收,不能盲目的聽字面意思不是?

“省委高度重視梯隊幹部的建設,兩水地區秉承省委淨勝,堅決響應並強有力的執行。如果不是省委的高瞻遠矚,年輕幹部就不會得到一個發揮的平臺。幹部隊伍一直以來論資排輩的現象,就得不到改善。我長期在基層工作,深感中央此舉英明,省委英明。”

明知溫昌盛有馬屁之嫌,許南下心裡還是很高興。梯隊幹部建設是他一手推動的,也得到了中央的高度肯定。年前去京城時,中央某首長當面肯定了許南下的作為。

“我們就是要大膽的使用年輕幹部,在這個問題上,我是堅持一貫的態度的。兩水地區做的不錯,走在了前面啊。”許南下這個話是在誇兩水地區,但是經過加工之後,溫昌盛重視的是大膽的使用年輕幹部這一段,別的都給予了忽視。

“王國華工作沒幾天就已經是正科了,現在還享受著副處級待遇,再提拔有點說不過去。怎麼辦呢?只能是在分工的問題上加點量了,兩年的紅線一到,立刻正式轉正就是。”溫昌盛嘴上沒說,心裡卻打好了算盤。

…………………………

“王國華這個年輕人很不錯,表現的非常優秀。由此可見,冷部長的眼光實在是高人一等。”同樣是在討論王國華,地點卻換成了冷雨的家裡。前來登門的客人是嚴友光。

冷雨只是問了一句王國華的近況,嚴友光便不吝溢美之詞的表達了一番。其實冷雨的心裡並沒太重視王國華,只是上一次遊芸芸表現出來的重視,讓冷雨覺得很有必要了解一下這個年輕人的近況。

“哦?他都有哪些優秀的表現?”冷雨的語氣聽著像是漫不經心的樣子,好像沒把這話當一回事。嚴友光可不這麼想,堂堂的省委組織部長,憑什麼關注一個小正科?說出去你敢信麼?

“王國華同志回到兩水地區之後,組織部經過嚴格的考察,從大學時代到黨校畢業,王國華同志的成績一直都處在前列。根據省委梯隊幹部建設的精神指示,組織部向地委領導建議,把年輕同志放在更重要的工作崗位上。這個建議得到了地委領導的肯定,決定把王國華同志放在兩水市長助理的位置上錘鍊一番。可是另地委領導意外的是,這個年輕人到了位置上,幹出了一番驚人的成績。………………。”嚴友光把王國華幹過的事情經過一番藝術加工,配件基地的事情全部算到王國華的頭上,與雷喻的鬥爭當成了與不正之風斗爭的典型來表揚。生活上嚴於律己,工作上勤勤懇懇,就差沒說成一頭任勞任怨能力出眾的老黃牛了。

冷雨很隨意的樣子聽著嚴友光把王國華誇的天花亂墜,嚴友光坐了兩個小時左右,主動的起身告辭了。

嚴友光走了之後