笑謔道。

韋立誠呵呵兩聲，不答話。他就知道舒心的秘密瞞不住這兩隻老狐狸。

像程中和，表面看著像是跟舒心鬥氣，其實那是他拉攏人心的一種手段，他和舒心差了十多年，怎麼可能會跟舒心像小孩子那樣拌嘴，會那樣做，不過是因為舒心年紀小，那樣吵吵鬧鬧的相處方式更能討他歡心。

看吧，剛才還在吵架的兩人現在正並肩在看毛料，唧唧私語比手劃腳，哪裡還有半點隔閡？

金福珠寶曆來是鄭一鳴管行政、外交、財務等與相關職能部門打交道的工作，而程中和則負責產品方面的事宜，所以對產品原料也是程中和的知識更專業一些。這次他們來緬甸參加MCC，並沒有帶專業的賭石顧問和投資顧問，反而是一上來就由程中和與舒心大打外交牌，套交情。

韋立誠明白箇中緣由後，就知道這兩隻老狐狸早看出來是誰在賭石上有天賦，才會極盡討好。不過他聰明地沒有戳破，因為舒心會不會出手相助，由舒心自己決定，他不會也不願過多地去左右舒心。

鄭一鳴見韋立誠如此反應，也就沒有繼續這個話題。當初在騰衝第一次聽到韋立誠這個名字時，程中和的意思是，這個人對毛料應該是有些特殊的本領，不然不會連續賭到好料子，日後要找機會籠絡籠絡。

因為這個原因，他對這個人留上了心。

沒想到機會來得那麼快，他們才從騰衝回到B市沒多久，程中和就在網上見到了韋立誠的應聘簡歷。雖然不是直接投他們金福珠寶，但應聘的崗位是高階管理主管，剛好他們公司就要招這樣一個人。

本想要費些功夫才能將人網羅旗下，結果卻出人意料地順利，他們很快就收到了韋立誠發來的確認函。

兩年多來，韋立誠在工作上的表現無可挑剔，整個大區五個省份，一共十多家門店，他都管理得井井有序，銷售成績也非常亮眼，去年的總銷售僅次於總部所在的華北大區，而且最難得的是，他手下的分公司，是全公司離職率最低的。

珠寶行業是一個很特殊的行業，公司培養一個稱職的銷售人員，往往要花費很大的力氣，不是說把商品誇得天花亂墜客人就買賬的，數萬十數萬甚至數十萬數百萬的生意，要怎樣說服客人，是很有竅門，是需要長時間從事這一行慢慢摸索的。但現在的年輕人，沒有幾個肯踏踏實實從零做起，前臺銷售的工作強度大、薪水低，所以人員的離職率是很高的。經常是剛教會分辨鑽石的4C，翡翠的種水，黃金K金的區別，沒幹幾天，就嫌辛苦辭職了。

但韋立誠管理下的公司，離職率卻很低，除了個別如結婚、生孩子等生理原因離職外，真正因工作因素離職的，很少。

這樣的話，就有利於培養優秀的銷售人員。而一個好的銷售人員，是銷售環節很重要的一環。也難怪他的分公司銷售長紅了！

對於韋立誠的管理才能，連鄭一鳴嘖嘖稱讚。不過，當初他們以為的韋立誠在賭石方面的才能，卻一直不見有所表現。據程中和私下偷偷觀察回來說，韋立誠最多能分辨翡翠的種水，開出來的翡翠是好是壞，但要給他一塊全賭的毛料，他就是兩眼一抹黑，什麼都不懂。

可是程中和漸漸又有新發現了──

韋立誠身邊的那個小朋友，好像才是……

背地裡將舒心的身世一查，連鄭一鳴和程中和都嚇了一跳。

姓舒，自小和爺爺相依為命生活在雲南某個偏僻的山村，不見做什麼買賣，卻從來不缺錢，經常會爺孫兩人去逛玉石街，買一兩塊不值錢的石頭回來。這些不多的資料，集合起來，就是一個了不得的資訊──舒心的爺爺，可能就是失蹤十多年的“石王”舒逸。

“糟糕了，發現了一個燙手山芋。”程中和喃喃自語。

“韋小子都不愁，你愁什麼。”鄭一鳴失笑。

不是他不擔心，而是他對自己現在的能力的有信心。憑他金福珠寶今天在業界的影響，他要保一個人，就不信保不下來。

“不行，馬上去弄幾張MCC的邀請函，我要帶他去參加MCC，賺一兩噸毛料回來。”

“你當毛料是大白菜啊？還一兩噸！買回來準備做辣白菜？”鄭一鳴取笑那個掉錢眼子裡的愛人。

不過他還是託緬甸這邊的珠寶貿易公司辦了四張邀請函，帶著人浩浩蕩蕩地來參加這屆MCC。嗯，他也好奇“石王”的孫子是怎麼賭石的。

韋立誠警告地瞪了一眼鄭姓狐狸，適可而止啊，要是敢傷到舒心，我立馬帶人拍拍屁股走人。