幾塊玻璃。”

在場的人都笑了，謝銘遠說道：“那些投資商已經投資的專案是不可能搬遷的，建彬同志要的是符合嶺河市實際的專案，我們對南江省出去的領導幹部向來很支援，請首長們放心，不會出現什麼牴觸情緒的。打鐵還得自身硬，工作做的不到位。就是建彬同志不來挖別的省市也會有人來挖，這要看新一屆海州市委市zhèng　fǔ的魄力和謀略。”

金國林說道：“你們南江省的領導班子有這樣的想法是對的，只有出現良xìng的競爭，才能最大程度的激發海州市的潛力。為什麼建彬同志在的時候沒有人來挖，或者說挖也挖不走，這是很淺顯的道理。我們有些同志就是不能從自身找原因，一味的去指責別人挖角，那是一種錯誤的思維方式。”

金國林和李盛華兩位首長說出來的話可是有含義的，因為四朵金花事件，有一部分領導幹部對高建彬的行為很有意見。說他是典型的忘恩負義，要不是南江省把他培養出來。他那裡有今天的成就，剛到了別的地方工作，就想著來南江省挖家鄉的牆角。

這種說法放在一般人的身上也不是完全沒有道理，人之常情可以理解，但要是領導幹部也有了這樣的思想，那可就要進行糾偏了。投資商注重的是投資環境的變化，不可能把雞蛋放在一個籃子裡，和外來的資本家來談論忠誠度，那不是很可笑的事情嗎？

更大的問題在於，高建彬在的時期，把海州市的經濟基礎打得太好，很多人習慣守著這麼�