生意做的不錯，以後公司就不必用電話召集員工了，從明天開始，每個月都要招收十名工作人員，五個月內，公司人才儲備最少過百，這樣就不怕出現拍戲的時候人手不夠的情況。”

“兩百個人都沒問題！”王金解釋道：“最近幾年香港經濟低迷，房價暴跌，而電影行業卻越來越繁榮，導致每年都有很多願意加入電影行業的人，一百人是小意思。”

“一百個人，每個月開支最少增加了二十萬！這是不是太多了！”陳柏祥面色慎重，這可不是開玩笑，有很多公司都是被員工拖垮的。

“就這麼定了！”王子川不想在這個話題上??孿氯ィ?淮付t簦骸罷餳?掠邪7犯涸穡?釕僖?vね?笨梢災c至礁鼉繾榭?ぃ?灰?夤俗磐??迥搶鑀諶耍?鞘右彩強梢緣模∧搶鋝壞彌鏡娜瞬龐瀉芏唷！?p> “我知道了！”陳柏祥在筆記本上記下，打算散會之後就派人打探情況。

三人又對公司管理層擴充套件了許多，財務部還是由楊盼出任，人事部原由經理陳柏祥兼任管理，如今提拔了位人才，由陳柏祥推薦的何家拘任人事部經理。

別看何家拘長得凶神惡煞，但他在生活中為人處事非常平和，早年憑藉聰明才智他，賺錢投身報業，自己買了一家報館，做起了總編輯。報紙做了一年多，情況還不錯。但卻染上賭癮，3天輸掉了2000萬身家，以致破產，正逢娛樂行業高峰迭起，何家拘決定進入電影行業，從一介雜工做起，開過廣告公司，做過電影《跳灰》幕後，也做過《牆內牆外》編劇，擔任過製片人，最近兩年更是做起了‘票房**’周閏發經紀人，因為周閏發決定簽約騰飛娛樂，何家拘乾脆向陳柏祥自薦，這才讓他擔任人事部經理一職。

“何家拘是個人才！”王子川萌生了一個想法，對王金、陳柏祥道：“我想把公司藝員單獨分開來，成立一間經紀公司，為騰飛娛樂的子公司。”

陳柏祥晃著大腦袋，反駁道：“還是一步步來，先成立經紀部門，掛在人事部下面，等到時機成熟，再切割母公司，等待上市！”

上市？這想的也太遠了吧，王子川打算最少十年後才考慮上市，那時候正逢電影行業達到巔峰，自己功成身退，隱居幕後。

陳柏祥身體一震，突然想起了什麼，詭秘的說道：“前幾天公司來了一撥客人，你們猜他們是誰？”

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