找可以發現鑽石的地方。農夫走向遙遠的異國他鄉，然而，卻沒發現鑽石，最後，他囊空如洗。一天晚上，他在一個海灘自殺身亡。

真是無巧不成書！那個買下這個農夫土地的人在散步時，無意中發現了一塊異樣的石頭，他拾起來一看，晶光閃閃，反射出光芒。他拿給別人鑑定，才發現這是一塊鑽石。這樣，就在農夫賣掉的這塊土地上，新主人發現了從未被人發現的最大的鑽石寶藏。

機會就在每一份工作中（3）

你也擁有鑽石寶藏，那就是你的潛力和能力。你身上的這些鑽石足以使你的理想變成現實。你必須做的，只是在工作中不斷地發揮自己的潛力，做到最好，機會就會在你的身邊出現。

鑽石就在你家後院，機會就在每一份工作中，你所能做的也必須做的就是在自己的工作崗位上兢兢業業、不斷進取、全力付出。相信不久，機會也會降臨在你的頭上。

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態度決定一切（1）

態度決定一切，從這句米盧曾經對於中國男子足球隊的要求中可以看出態度的重要意義。同樣，一個人的工作態度折射著人生態度，而人生態度決定一個人一生的成就。你的工作，就是你的生命的投影。它的美與醜、可愛與可憎，全操縱於你之手。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神聖的天職，並懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優秀的人！反之；對於自己目前所從事的工作提不起興趣甚至是厭惡；則不會取得人生成就。

讓我們來看看那些在公司裡取得領導賞識、在業績上有巨大成就的人，仔細分析一下，你認為決定他們成功的前三位要素會是什麼？很快，我們就能列出一大堆，因為決定不同人成功的關鍵要素不盡相同。針對同樣的問題，有人曾做過萬人次以上的調查。仔細分析與歸納，我們會發現其中似乎有一些規律：其中有一大類要素與他們的態度有著直接的關係，如積極、主動、努力、果斷、毅力、奉獻、樂觀、信心、雄心、恆心、決心、愛心、責任心等這類因素大概佔80％左右；另一類要素，屬於後天修煉所得，叫“技巧”，如善於處理人際關係、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概佔13％左右；還有一些看起來我們無權決定的客觀因素，我們將它們歸為“其他”類，如運氣、機遇、環境、背景、長相、天賦等，這類要素約佔7％左右。

既然決定成功的要素中80％都來源於態度，似乎我們已經可以得出結論：成功是因為態度。然而，你也許會認為這一結論似乎有些牽強，因為還有20％非態度因素，或許它們才是起決定性作用的關鍵要素。

讓我們來分析一下“技巧”的問題，比如，很多人都說自己不善於處理公司裡的人際關係，那些成功的人卻善於處理人際關係。但別人為什麼人際關係好？不外乎，其一，他願意與人接觸；其二，願意真誠與人相處，而此兩點已是態度問題。相反，假使真的只是“用腦”做人，而非“用心”做人，則定然日久見人心，用技巧與人相處的結果是得到朋友、得到信任的速度與失去朋友、失去信任的速度一樣快。同樣，口才好，其根源也一定是因為他準備口才的態度。研究分析所有的“技巧”因素，都會得出同樣的結論：態度與技巧其實是因果關係。所有今天的技巧都根源於昨天的練習技巧的態度。換句話說，今天的技巧有問題，是因為昨天的態度不夠好，而明天的技巧如果不好，那一定是因為今天的態度出了問題。這13％的“技巧”，若剔除時間因素，就屬於“態度”。

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態度決定一切（2）

我們再來看看“其他”類要素。運氣不好，沒有機遇，是人們為工作失敗最容易找到的藉口。偶爾一次運氣，當然歸功於運氣，然而，成功僅靠一次運氣遠遠不夠，因為靠這一次運氣而成功，但十有###會因為沒有下一次運氣而失敗。成功需要持續的好“運氣”，而持續的運氣肯定不是“運氣”的本身在起作用，恰恰是因為積極主動去準備、創造“運氣”的態度與把握“運氣”的能力。

所以，在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。只有態度改變了，我們才能改變事情。不同的態度，成就不同的人生。因為，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行為，而行為決定結果。