就要花精力，培養年輕的編劇。故事好，才是電影的根本！”

楊菲兒道：“嗯，但這頭一炮一定要打響啊，否則人們就會說。。。”

“哎呀，我的好姐姐，你走火入魔了，李一凡，快上，征服她，讓她喊讓她叫，然後昏迷過去，一覺醒來之後，什麼大華夏地區的啊，北美啊，亞太啊，歐洲啊，這些地區的票房紀錄都來了。”王子璇道。

“嘿嘿，小天使的話言之有理，小媳婦，接招吧！”老流氓一翻身，就將楊菲兒壓在了身下。

“哼，來吧，我真要好好休息一下了，老公，征服我吧，今天我要你一個人主動，子璇，你呆會別鬧啊！”

“嘻嘻，我就要鬧，老公，別和我搶哦，我餓了，嘿嘿，我也要喝奶。。。”

。。。。

西京；

藍茵系的員工99％的都帶著同學或者男女朋友或者家人去電影給大老闆捧場。

據說，藍茵系的這幫人提前半個月就把週末的票給預訂好了，弄得西京普通的民眾很難買到票，一時間，就有民怨了。

最後，電影院只得出來不停道歉。

不過就是因為這樣，就更顯得電影的火爆。

由於李老闆是在西京發家的，所以西京的老百姓相比其他地方的，更願意捧老流氓的場。

當然，還有老流氓老家羅城縣囉。

什麼樣的公司有凝聚力？靠口號的公司有嗎？有，君不見那些傳銷組織的凝聚力？人人都和宗教瘋子一般。

但這種凝聚力是罪惡的。

靠豐厚福利，行嗎？

不太行，君不見華夏的一些能源國企，員工福利豐厚，但他們的員工卻還是數落單位的不是，見藍茵電子發了5萬的過節費，就也要求單位給他們發最少一半，最後單位受到了太大的社會壓力，只給他們每人發了2000。他們的員工那個怨聲載道啊。

靠老闆的個人魅力嗎？

當然也不太行，個人魅力又不能當飯吃，員工要養家餬口呢，整天以個人魅力哄騙員工麵包會有的，次數多了，大家也累了。

所以一家有凝聚力的公司，一定是一家讓員工現在得到了好處，還能看到未來，另外大老闆能讓員工們由衷地敬佩的公司。

能源國企員工能得到現在的好處，也能看到未來，但公司卻沒有一個精神領袖，賺的錢也是昧良心的錢，連員工們自己都覺得來這裡工作，就是來混國家的錢的。

可在如今藍茵的員工，特別是效應非常好的藍茵投資，藍茵電子，以及股價火爆的藍茵生物。

這些單位的員工，對公司已經有一種自豪感。如果出門了，發現哪個人說公司不是，他能夠上去反駁！

並不像有些公司或單位的員工，看到別人說自己單位的不是，他也咬牙切齒地附和：就是，管理層都是豬，要是讓我當，我絕對比他們強多了。。。

藍茵系裡能賺全世界錢的藍茵投資和藍茵電子以及股價成為華夏這年第一的藍茵生物，在給了員工都滿意的薪水獎金之時，又能讓員工看到公司以後會蒸蒸日上，而大老闆呢，在他們眼裡，又是天縱英才般的人物，所以他們對公司有歸屬感，是理所當然的事情。

460、逼宮

（今天是小弟生日，祝我生日快樂！加更，必須的！希望各位大大支援哈！）有訊息已經透露出來了，通用電磁針今年銷售量應該在5600萬臺左右，平均出貨價為4200人民幣，出廠銷售額達到了2350億人民幣，上繳的稅費不考慮關稅的部分為580億人民幣，出口納稅為420億人民幣，創匯305億美金，公司在通用電磁針上實現的淨利潤率為38％，淨利潤額為890億人民幣，摺合106億美金。

醫療電磁針，到年底，出貨量華夏國內合計能達到1600臺，海外能合計達到1500臺，出口納稅30億人民幣，創匯25億美金。公司實現的出廠銷售額為270億人民幣，利潤率暫未知。

看起來，有雁過拔毛的感覺，但是的確如此。

海外國家的商務部門幾次向華夏商務部門提出交涉：希望取消華夏國內對電磁針出口的徵稅，不要將20％的出口稅的壓力放在海外的消費者身上。

這年，除了礦產資源等一部分國家限制的出口產品，像電子產品，華夏的海關只有“進口徵稅”，一般不會有“出口徵稅”的，但很顯然，電磁針是塊大肥肉，大家都想啃一口，對華夏的海關部門，這是無可厚非的。

所