金融機構全取締掉，基金會做獨家生意，你這個董事長當然高興，眾人忍不住笑了。

“有什麼問題就解決什麼問題，不能不分好壞、不管‘三七二十一’地一起取締。”

李曉蕾長嘆一口氣，又跟領導似的作起報告：“實事求是、按照實際情況決定工作方針，這是我們黨、政府所一貫倡導的原則。農村情況千差萬別，農基會也並不是一個情況、一個模式、一樣的有問題。

恰恰相反，實際情況是有辦得差的，也有辦得好的。差得取締掉，對辦得好的，應該幫助應該支援，使之好上加好，甚至可以把好經驗推廣應用到其它地方。

綜觀古今中外，新生事物的發生發展過程，我們不難發現一個基本規律：許多新的行為規範、新的習俗約定、新的制度安排、新的法律法規、新的社會變革，一開始都是源於人民群眾在生產生活中有了需求。

這種需求可以是生存需求、發展需求、享受需求，也可以是自我價值實現需求等；某些‘敢吃螃蟹’的人起來滿足這種需求，於是出現變革，大家紛起響應，支援、模仿、推而廣之。”

理論水平很高麼，一套一套的。

眾人徹底服了，暗想不愧為總…理親切接見過，隨國務委員出過訪的南…港“十大傑出青年”。

李曉蕾越說越興奮，不遺餘力給他們洗…腦：“改革開放，就是人民群眾和社會、國家都有需求，因為在原來的經濟制度下大家都沒有飽飯吃。這就有了小崗村、小井村裡的農民，首先起來拋棄人民公社的集體生產製度，實行‘包產到戶’、‘包乾到戶’的經營承包責任制……”

從中央層面談到良莊，從聯產承包責任談到“兩個凡…是”，從小平同志談到所有改革開放的弄潮兒，談到一個又個敢於吃螃蟹的人。

言外之意再清楚不過，你們全縣領導，思崗經濟能不能發展起來全靠你們，有沒有魄力，敢不敢支援“摸石頭過河”，敢不敢支援我們把“良莊人自己的銀行”變成“思崗人自己的銀行”！

羅紅新被架得下不了臺。

崔麗華沉默不語，紀委書記在這一問題也沒什麼發言權，政法委書記同樣如此。

武裝部長沒那麼多顧忌，他考慮的是這一屆黨委班子不能出問題，冷不丁問了句所有在座領導最關心的問題：“曉蕾董事長，南州區委侯書記是搞經濟建設的專家，是我們思崗走出去的大能人，也是你的老領導。你有沒有跟侯書記談過，他對基金會持什麼態度？”

這個問題很有意思，李曉蕾嫣然一笑：“侯廠出國招商引資，電話沒打通，我發電子郵件請教過。侯廠什麼人各位領導知道的，他就回復了兩句話，第一句是不在其位不謀其政，第二句是建議我向縣委縣領導請示彙報。”

老盧關係網龐大，誰也不敢招惹他，不過終究是“歪門邪道”。

侯秀峰跟老盧完全不一樣，走的是正道，憑本事贏得各級領導器重，去年總…理來南…港視察點名要見他。省領導來南…港檢查工作，市委常委不一定全見，但不可能不見侯秀峰。

區委書記只是暫時的，達到一定級別的領導幾乎全知道，他馬上是市委常委兼南州區委書記。

出讓他一手搞起來的絲綢集團股權，查他的老部下，甚至立案調查他的“親傳女弟子”，誰不擔心侯秀峰會生氣。

兩句話的意思很明確，侯秀峰不計較，眾人稍稍松下口氣。

幫人幫到底，送佛送到天。

幫你們過一關，你們才會幫我。

李曉蕾頓了頓，接著道：“我曾在絲綢集團工作過很長一段時間，之前說過沒思崗就沒我李曉蕾的今天，其實應該是沒絲綢集團就沒我李曉蕾的今天，對集團我跟侯廠一樣懷有深厚感情，我愛人同樣如此。

對集團過去兩年的現狀，我們夫婦的感受可以歸納成六個字：愛之深，恨之切。

我愛人一年只回去一次，平時工作學習很忙，瞭解得比較少，只看到第一次改制人員分流之後又變得臃腫起來了。我回集團次數也不多，除了看到這些之外從訂單上也看到許多不舒服的事情。”

“什麼事？”崔麗華鬼使神差地問。

“輕紡行業競爭激烈，大家競相壓價，在國際上沒自己的品牌只能拼成本。剛進入集團時許多訂單有利潤，現在那些訂單不能做，一做就虧損，於是分包給外聯企業。人家能賺錢，並且集團過一手還有利潤，集團為什麼不能做？

這些問題值得深思，我也不止一次給前上司打過電話，