，卻讓人感覺，她是在面試陸晨陽。

陸晨陽從李倩的眼神裡看出她對自己的輕視，不過陸晨陽一點都不生氣。因為事實擺在面前，他確實年紀很小，而他最近一系列的活動都只限於古武世家、政治世家的上層人士知道，像李倩這樣的普通人是根本看不到的，她對自己缺乏瞭解，有這樣的態度，毫不稀奇。

陸晨陽從周清秋那裡分享到五星級化學研究能力，經過觀音山幽谷下和丁雲嵐、斯嘉麗的合體而升級一次，經過和六陰女周霞合體升級一次，現在他在化學研究上的能力已經有七級了，在面見這四個技術人員之前，陸晨陽通讀了目前生物製藥最前沿的技術著作和技術論文。

陸晨陽微微一笑，慢條斯理地問出了幾個問題，都是世界上最高階最前沿的製藥技術的難題，一下子把李倩給難倒了。

李倩倒吸口冷氣，這個小董事長，才十五歲，竟然能問得出這樣高深的問題，難怪他能有淬體丹的配方，難怪蘇總那麼器重他，他真的很厲害。

李倩立刻收起了自己的倨傲，謙遜地回答陸晨陽的問題。

陸晨陽將問題集中在對淬體丹的一些升級改造方面，陸晨陽想要將淬體丹做的不只是藥丸的形態，還能做成減肥貼、減肥茶的狀態，還要針對男女、不同年齡層、不同體重範圍的人有不同的藥丸，一個藥方上要做出七八種不同的變化，全面覆蓋減肥藥市場。

陸晨陽現在有將近一百億的投入資金，他的目標就不只是佔據百分之二十的減肥藥市場，他想象加多寶那樣佔據百分之七十以上紅罐涼茶那樣佔據百分之七十以上的減肥藥市場，而且是中高階市場，所以產品的種類一定要豐富起來，滿足大部分受眾特別是女性的需求。

陸晨陽問得很細，把李倩問出了一身冷汗，這個小董事長竟然這麼犀利，簡直比蘇總還要可怕。

陸晨陽首先考察的是李倩的技術能力，李倩雖然有三項專利，但她的技術能力並非有多麼天才，比一般人才好上一些，陸晨陽對此基本滿意。第二個考察的是忠誠，因為陸晨陽即將推出的淬體丹是減弱版的仙丹，在減肥上有奇效，比市面上所有的減肥藥都有效果，他非常擔心這些技術人員會為了私利而洩露配方，所以搞清楚技術人員的過去經歷非常重要，因此他動用了攝魂大法。

李倩覺得最可怕的地方是陸晨陽慢條斯理極為溫和的態度下，竟然把她所有的隱私全都掌握了，她竟然乖乖地把自己過去所有的事情全都告訴了陸晨陽，她不知道她這是被陸晨陽的攝魂大法所控制的結果。

第四百六十九章撐不過一年

陸晨陽原來一直不明白為什麼有些老闆寧可要忠誠的庸才也不要有反骨的天才，等他自己真正坐到這個位置的時候，他理解了那些老闆的做法，特別是那些創新性企業，如果招了一個能力超強但心懷不軌的人，對整個公司都是一個巨大的隱患，還不如一開始就找一個能力平平但忠誠的人。

當然陸晨陽現在有了攝魂大法，可以在面試中問出下屬們的真實經歷和真實想法，就可以掌握到他們的忠誠，在這樣的情況下，他就可以在眾多忠誠的下屬中優先挑選出能力突出的人物。

陸晨陽隨後面試了在明安公司做過十年製藥生產管理的李先明，三十六歲的李先明十三年前從江城大學醫學院畢業後就加入了明安公司，算是明安公司初創時為數不多的元老，他做事兢兢業業，在生產管理上有一套，是明安集團的生產部副總監，蘇正芳把他派過來協助沈萬安，李先明開始還不太願意，直到現在還有牴觸情緒，想要回到明安公司而不是跟著這些小孩子玩家家。

陸晨陽透過幾個問題確認了李先明的專業能力後，決心挽留這個人，他找來李倩，給李先明詳細分析了淬體丹的藥理和存在的減肥奇效，然後透露了一下雲蓮公司的投資額度，李先明眼前大亮，他彷佛看到淬體丹橫掃華夏國減肥藥市場的奇觀，欣然答應了生產部總監的任命。

陸晨陽隨後面試了李先明的死對頭路衝，路衝在明安公司做了十一年質量管理，直至做到質量部副總監，他所掌管的部門一直對產品堅持國際標準的檢查，絕不下降到國內標準，導致李先明生產部多次未能按時交貨，李先明對他怨氣很大，兩人還曾幹過一架，但因為國內大部分製藥企業都不太重視質量。明安公司雖然算是好的，卻也未能免俗，後來明安公司將藥品檢驗標準調低到國內標準，生產部出來的產品便百分百合格。

路衝開始覺得有些鬱悶，很想跳槽到國際大藥廠，前幾天他已經暗中和輝瑞公司談好了，就在這個