量取得他的信任，適當擠對擠對黃福瑞，讓黃和地區早下決心，把黃調到地直去，使賈大亮接替縣長的職位。這樣，既能緩和縣裡的矛盾，也能緩和與地區的矛盾，比較穩妥。因為已經攆走了三個書記，再那樣幹，太冒險。雖說沒有把柄抓在地區手裡，但地區對他們有看法是明擺著的。儘管地區喬副專員支援他們，但喬副專員不管人，人歸地委組織部楊部長管。要是惹怒了楊部長他們，把他們誰撤了，或把他們的人交流到別的地方去，那可就不好了，說不定會引出大禍臨頭的。另一種意見認為，還是過去的辦法好，緩和雖有道理，但並非良策。因為新來的書記一旦站穩了腳，他很可能把他們作為整頓的物件。想讓他推薦貿大亮當縣長是不切實際的。既然已經走到了這地方，就只能進，不能退。不管地區有什麼看法，總得有證據方能成立。認為是不應當害怕的。兩種意見爭持不下，賈大亮一時拿不定主意，只好決定來了再說，走著瞧。因此，在這幾天裡，他們隨時都在看動向，聽資訊，研究需要採取的對策。

這一天下午，賈大亮不到下班的時間就離開機關，回到家裡。他想在家裡沉沉靜靜地想一想究竟該怎麼辦？在辦公室，他無法靜下來想。那些討厭的人，一會一會地去。不是去彙報請示工作。這個他們明白，知道他這會的心裡沒有工作。他們是去向他表惋惜，鳴不平，說安慰話的。幾天以前，這些人就曾去過他的辦公室和家裡。那時都說他要當書記、縣長，提前祝賀的，說早該如此的，說他怎麼怎麼有水平怎麼怎麼能幹的，氣氛可謂熱烈。幾天以後，還是這些人，說話的聲音低了八度，哭喪代替了笑容，氣氛又低沉，又悲哀，又壓抑，使他越聽越煩。他真想把他們拒之門外，或者把他們趕出去。但又不能這樣幹。他們雖然不是他的鐵兄弟，畢竟是向著他的人。辦公室不同家裡，他不能不開門。可他們這些人的話，對他實在沒有用。他覺得自己必須針對情況儘快拿出主意。沒有辦法，他只能離開辦公室回家。

到家以後，他把大門二門都鎖上，把窗戶全關上，然後倒在客廳的沙發裡，全速開動起自己的腦機。

他首先想了對慄寶山的印象。好幾年以前他就認識慄寶山，而且有過一些接觸。那時候他覺得慄寶山是個很平常很平常的人，既缺乏做領導的氣質和抱負，也缺乏做領導的深沉和水平。對他倒是很親熱的。現在他再想慄寶山，感到情況大大的不同了。無論是他看他的那種眼神，還是他跟他握手的那種感受，以及跟他談話時的一舉一動，一言一行，都使他覺察出他對他不信任。另外，慄寶山好像一下子變得深沉了，說話總是引而不發，有一種很自信、圖抱負的氣勢。

這當然可以理解，他年輕，能到縣委書記這樣的位置，必定想大幹一場，開創局面，建立政績，謀取更高的發展。賈大亮認為，他的這種心態決定了他不會維護現有的局面，不會聽從他們的擺佈。而且，正好相反，他一旦站穩了腳根，就一定要向他們開刀。這是他討好地委，建立政績的必由之路。一個不信任，一個必由之路，這兩個加在一起，使賈大亮完全否定了緩和求生存緩和謀發展的意見。“必須針鋒相對地跟他幹！不能存任何幻想！”賈大亮想到這裡，一躍從沙發上跳起來，脫口而出地說道。

接著，他反覆分析研究粟寶山到縣四天來的情況和動向，琢磨他到底應該怎麼幹？從慄寶山來時帶著秘書，晚上和秘書同住一起的情況看，說明慄對那個問題極端重視，決心很大。這恐怕不光是慄的意思，一定還有地委的意思在裡頭。楊部長那天講的話不僅含蓄地講到那個問題，而且影射了他們。慄寶山找人個別談話的情況，他都瞭解到了。從談話的內容和詢問的重點來看，也是把那個問題作為注意的焦點。這兩天慄寶山到縣直各單位去，一不要縣裡的人引見，二不要單位領導跟隨，意向還是問大家對那個問題有什麼意見。綜合這些情況來分析，賈大亮意識到慄寶山要從這個問題開刀了。

“他將如何開刀？他會採取什麼具體動作？”賈大亮站在地上問自己。他一時還分析不出慄寶山的具體舉動。

門鈴驟然發出響聲。

正在沉思的賈大亮被驚了一跳。“見鬼！討厭！”他隨口罵著，不予理睬。

按動門鈴的是勞動人事局局長秦會林。他一邊按動門鈴，一邊朝四下裡看著，一副鬼鬼祟祟的樣子。按了幾下之後，他離開門，走到遠一點的地方，觀察等候著。過一會，見沒有動靜，他心下說：“應當來前給他撥個電話。他不知道來的是什麼人，自然不會開門。”於是，他又返回機關，往他家裡撥電話。結果，電