申城明白那些人都在猜什麼，也不敢向前去接陸少，只好躲在根柱子後面，朝陸少招手，指了指vip電梯，示意先進去再談。

申城剛一指就看到陸嘉朝他眨了眨眼，大步流星，瞬間就到了他面前。一米七的總裁秘書表示不服，走得快了不起啊，個子高的人都應該為拉高人類身高線而截肢！

當然了，身為陸離老總陸文林身邊的三號秘書，申城還是得一臉真誠地讚歎道：“多日不見，陸少的魅力更上一籌了啊。”

實際上，申城卻是一臉苦逼地感受著那些好奇的朝他打量的視線，明白之後就要應付一波明裡暗裡的打探——因為陸嘉走得太快，他還沒來得及走進電梯裡呢，就兩人同行了。

陸嘉坦然地接受了這番讚美，跟著申城去了他的辦公室。

陸嘉來這裡，是為了畢業晚會來的。

陸離傳媒是綜合性傳媒公司，但是娛樂方面一直是陸離的大頭，旗下的培訓制度之完善在業內是首屈一指的，而且對新人的甄選也很準，一般認為有潛力可培養的，不說大紅，至少也會火一陣，而被判定沒有簽約必要的，也多半不會在其他經濟公司裡找到出路，所以很多自認條件不錯想試試星路的，都會來陸離試試，也是想著如果被說不行，還能趁早放棄另尋他路，免得浪費時間。

所以，甚至有些二流三流的娛樂公司，會專門用高待遇來挖被陸離給出好評價的新人，有時候論壇上也會有類似“八一八xxx昔日被拒陸離門口，今日異軍突起的勵志星路”的帖子，不過後者很少見，畢竟陸離甄選可不只只是根據相貌和才藝來算的，為人處世和態度、能不能吃苦等都是測量因素。

曾經掌管過陸離傳媒的陸嘉，正是因為知道這個甄選制度，才在想不起自己能演什麼的情況下，答應了李粒的要求。

不過那個時候陸嘉想的是，實在不行還能演個單口相聲，完全模仿相聲演員的舉止和聲調，還是很簡單的。

申城是近幾年才升到三助的，因著他是陸文林秘書團中和陸嘉年齡最接近的，所以一直由他來負責和陸嘉的交流。

陸文林早對秘書團說過，陸嘉在陸離傳媒享受和他一樣的權利，陸嘉要做什麼，其餘人配合就行，不必特意詢問他，因此申城在接到陸嘉電話後，就迅速安排好了一切。為了保證陸嘉的*，申城直接騰空了甄選制度中需要的測試層，安排好了測試的老師。

陸嘉在申城的辦公室聽申城講之後要做的測試專案。因為陸嘉不是真的新人，不需要做全方面的測試，而是按照陸嘉想要在畢業晚會上演節目的要求安排的測試。申城還是比較瞭解陸嘉的，知道他不通器樂，但是運動能力發達，學習能力和模仿能力一流，所以今天安排的測試，主要就是唱歌與跳舞這兩項測試，如果都不行，再安排其他方面，比如陸嘉提過一嘴的單口相聲。

單口相聲什麼的，申城認為一定是陸少隨口開的玩笑，那畫面怎麼能想象呢？陸總在只有秘書在的時候，可是個炫娃狂魔，在他嘴裡陸少簡直是無所不能，無所不會，申城早被洗腦了，這麼厲害的男人，怎麼能和那麼接地氣的娛樂扯上關係呢。

被騰空的測試層中。

聲樂老師和舞蹈老師都提前到了，聲樂老師笑得特別客氣，說：“陸少，您隨便唱幾句，我來聽聽聲。”

這就難為陸嘉了。陸嘉不但不會唱歌，他也不聽歌，也沒有任何關於歌的想法。聲樂老師見他為難，於是找了一首簡單明快的歌，先放了一遍，又叫陸嘉跟著唱一遍。

陸嘉認真地聽完，在心裡想了一想，就開口跟著原唱唱。他一開口，現場所有人就跪了。