其實，她今年不過二十六，外面包廂裡的人半數都比她年長。但身為公司的技術總監，或者叫技術長，她手下直接管轄的員工比大陸區總裁陸昊的還要多，因為研發部是直接向新加坡總部負責的。

面對一幫她的同齡人，和少數年長的下屬，倪裳在如何同他們談話交往上也費盡了心思。她並不習慣高高在上的管理作風，這也不符合這家高科技企業的文化。但職責所在，為了更好的開展工作，她也不便過於和他們嘻嘻哈哈打成一片。就比如說今天這個場合，她唱了兩首歌，應邀跳了三曲，每次完了都是震天的喝彩聲。倪裳控制著自己，既要保持一種無形的距離，又不會顯得太高傲不合群。她帶著幾分矜持的微笑，和人眼神接觸的時候儘量的讓對方感覺到自己的柔和和真誠。

有時候她有些厭煩，甚至到了憎惡自己的地步。但理智告訴它，這是工作，這是禮儀，這是伴隨職務而來的責任和付出。在這個環境裡，本就不應該想說就說，想笑就笑，生氣便垮下一張臉，更何況她年紀輕輕便身居高位。要知道在傳統的商業文化裡，過於年輕也算是一種原罪，需要小心翼翼的掩飾和彌補。

倪裳對於這一切並不陌生，從初中開始，不對，也許是小學，她便被教育要把喜怒哀樂掩蓋起來，不要像個任性的孩子一樣隨便把它們展露於外。在她二十六年的人生裡，也許曾經有那麼幾個月，曾經面對某一個人，她做到過想哭就哭，想笑就笑，想撒嬌就撒嬌，想任性就任性。因為那個時候，她深深相信他會無條件的包容，總是微笑著理解。即使面對著父母，她都不曾如此做過。不是因為不愛他們，而是害怕他們多心難過，她會小心的選擇自己說出口的話，和一切生活中的細節。

有時候，倪裳覺得她有些喘不過氣來，因為所有的自我約束，因為總是站在別人的角度思考不要有任何的傷害，因為肩上各種各樣的責任。從小到大，她都是如此優秀，被父母寄予那麼高的期望。甚至那些從小學到大學的老師，都忘不了以她為例，教育一年又一年新來的孩子。

倪裳競賽得獎了……倪裳考上寧大了……倪裳大一就當了學生會主席，是整個學校的……倪裳上中央電視臺了……倪裳被公派留學了……倪裳在著名的學術期刊發表了論文……倪裳一畢業就在500強的公司主持大陸區的業務……

當這些關於她的訊息傳開來，她那些曾經的同學們老師們，甚至是鄰居們父母的同學同事們，多半會波瀾不驚的咧嘴一笑，好像那是天經地義的事兒。那個女孩子不得了，我早就知道她幹什麼都會成…

這也許是你聽到的最多的評論。

但這世上沒有什麼是理所當然，是伸手即得的。她並沒有顯赫的家世，她一直以為（就像她曾經同那個人說過很多次的）自己天賦不過中等，最多中上。所有的這些小小的成就，都是她一步一步努力得來的…

設定一個目標，盡最大的努力，耐心，堅持，比別人花更多的時間，相信自己，尊重別人，認真學習周圍的人的長處，謙恭的向他們請教；絕不排斥新事物，儘快的去主動融入新環境…

一直以來，這都是她遵循的準則，或者可以說是她成功的所謂“秘訣”。

時不時的，當一個設定的目標達成的時候，倪裳會有那麼些小小的成就感，雖然她從不覺得自己有多成功，也從不覺得自己是不可或缺的那一個人。她心裡以為，自己和絕大多數人一樣，做的都是很小的事情。但在那些瞬間，她還是禁不住想要有人能和她分享那一點點的成就感。可是環目四顧，有仰望她覺得高不可及的，有怒視她心裡羨慕嫉妒的，有尊敬喜歡她卻似乎隔著老遠距離的，卻似乎少了一個知心的人，可以傾訴衷腸，分享喜悅與痛苦。有時候她不知道，是不是自己無意識的越發封閉了私人的空間，才感覺到和周圍的人在鴻溝兩側遙遙相望。

但倪裳是一個心智堅定的人，在某個情緒波動的時刻，譬如今晚獨自站在洗手間裡對鏡感慨的這一刻，她能感到刺骨的寂寞，或者說是寂寥。但用水洗一把臉，把頭髮束起來，對著鏡子露出個笑容。她款款的走出去，還是那個光彩照人的，能幹優秀的，漂亮的二十六歲女子。

她需要走下去，因為她是倪裳，她有好多好多無形的責任擔負在肩上。

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685　平安夜（下）

685平安夜（下）

公司包下的這個小場子，一樓是舞廳，二樓是KTV包廂。；倪裳今晚先去包廂裡唱了兩首歌，然後便轉場到下面的舞池“與民同樂”。