聽到他憤怒的聲音在會議室迴盪著，在場的人很安靜，有鴉雀無聲的境界。看著大家一張張撲克牌臉，高建彬說道：“我今天不準備和大家說的太多，有的同志可能認為我是老調重彈，天天都在講，可實際效果卻沒有多少。我也承認在你們的工作中，會有一些制約因素存在，因為人事問題向來都是幹部們關注的焦點。”

緊接著說道：“特別是某些領導無視原則，在幹部升遷問題上打招呼，洩露組織考察的資訊，任人唯親搞小圈子小團伙，省委對此已經專門下發了檔案，由組織部和省紀檢委進行嚴厲的督導，發現這樣的事情一查到底絕不姑息。必須要承認，大部分的幹部都能經得起考驗，還有一小部分人，出現了拉選票、搞串聯，跑官爭官的現象非常嚴重，個別的領導幹部，還出現了打擊報復談話物件的事情，對我們的工作形成很大的障礙。”

然後說道：“在這裡我說一句，你們遇到這樣的事情要敢於硬碰硬，堅決抵制這種不正常的行為，排除干擾，讓考察工作順利的進行下去。在此過程中如果遇到特別大的困難，可以隨時直接向我或者向省委反應，只要你用心端正就沒有什麼好害怕的！我有一部二十四小時開機的手機，就在我的秘書手裡，你們半夜打都可以，或者給我發郵件。”

說到這裡的時候，高建彬看了看大家，很有深意的說道：“但是宣告一點，我反對那種匿名的郵件，連我都不信任那你還能信任誰？我給你們一個承諾，如果是因為你們認真的執行考察程式，而遭到某些人打擊報復，不管他的職務有多高，我一定會給你討回這個公道來！我的承諾永遠有效，直到我離開陽西省，也不會失效！”

這段話帶著無比的強勢，省委組織部的領導幹部和工作人員，對於他的承諾可信度是百分之百的，這位年輕的省委副書記來的時間雖然不長，可每一件事情都是頂著壓力而上，只要他出手，就沒有失敗的時候，省委常委都能硬是給逼退了，那陽西省的官場。還有什麼人敢和他發生衝突？

高建彬的話充滿了霸氣和真誠。說到就一定會做到。這是他給所有人的感覺。其實沒有人不想把工作做好，誰也不願意違反紀律的事情，可這個部門的特殊性眾所周知，外來的壓力實在是太多了。拔出蘿蔔帶出泥，誰知道某個人的後面站著那尊大神呢？稍微一不留神，就會引來無數的電話，敢說話的人也不會是一般人！

高建彬說道：“我給你們創造最好的工作條件，有壓力我來盯著。有困難我來幫你們克服，你們沒有理由不認真工作！有的同志說，到考察單位瞭解候選人的情況，談話物件往往都是說的比較模糊的概念，例如，很好或者是不錯，更明確的東西談不出來，所以被矇蔽也是不可避免的！但事情真的是這樣嗎？我看未必！”

他掃視了全場一眼，大家都有雷霆滾過的感覺，說道：“有這樣的情況出現。一是你們沒有用心去做，二是自身的素質和能力不過硬！被談話的物件不願意說。有種種的原因，可就這樣的工作方式，談話剛完成候選人就知道是哪些人說了對他提拔不利的話，一點也不嚴肅，隨時都能洩了密，誰還願意對著你們說實話？我告訴你們，這種行為是在瀆職，是在犯罪！”

最後說道：“我說話不喜歡重複，這次算是提前警告了，從今天開始，再出現這類的事情，我就沒有時間批評教育了，如何處理，自然會有規定的紀律實施。我從來不嚇唬人，誰要是不相信，可以試試我的話到底能不能兌現！”

省委組織部很快就把這次的會議內容，以檔案的形式下發給全省的組織系統，要求各地的組織部門，認真學習貫徹高建彬副書記的講話精神，加強自身的學習。

同時還公佈了省委組織部，要在全省的組織系統，公開選拔一名副廳級的副部長，三個正處級的處長，以及九個正副科級崗位的訊息，這件事一天內轟動了陽西省的官場。這四個領導職務可都是省委第一部門的核心職務，其中最讓大家感興趣的就是三個處長的位置，在大家的感覺中是炙手可熱。

相對而言，副部長的競爭力度反倒是要差一點，夠資格的人就是各地市的組織部長和常務副部長，市委組織部長都是市委常委，本身是位高權重的副廳級領導幹部，平級調動意義不大。

市委組織部的常務副部長倒是正處級，可到了這個職務的人，來省委組織部競爭一個副職，對他們來說有點難度。組織部長因為職務的特殊性，最多的任期就是五年，而常務副部長是沒有任職期限的，甚至有些幹部怕的不是組織部長，而是常務副部長。

兩天後，