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第437章 吸引、拉攏

看過提拉克研究室的新品魔鏡,夏多又問起了研究室的魔法卷軸產出情況,新模式下,想必會有一個相當出色的成績。

對此,提拉克將一旁的薩米拉了過來,“大人,魔法卷軸產出方面主要是薩米在負責,還是讓他說更清楚一些。”

“嗯?”夏多轉身對著薩米,投去了詢問的目光。

見問到了自己,薩米立刻介紹道:“由於目前研究室主要進行恆久魔法的研究,卷軸產出並沒有達到最高效率,主要是在0環魔法卷軸上,研究室已經包攬了時之塔所有的相關任務,而1環、2環魔法卷軸產出雖然比較少,但相比於其他法師,也不算低。”

頓了一下,薩米有些遲疑地說道:“最近已經有不少法師過來打聽研究室的卷軸產出情況了,不過我們誰都沒有說!”

“……”

就是要你們說啊!

夏多有些恨鐵不成鋼,這又不是什麼秘密,時之塔的中階法師差不多都知道了,只是他們很難下定決心轉型,估計來打聽的都是些想出來單幹的初階法師吧。

“下次再有人來問,你就直接告訴他們,學徒也能參與到1環、2環甚至更高環階的魔法卷軸製造者中區。”

不止是前期繪圖,甚至不在後期施法連結魔網時,也可以由一個正式法師主導,進行協同共鳴施法,以減少自身消耗。

將能往下分發的工作儘可能往下分發,自己只做最關鍵的,能夠讓利益最大化。

本質上是上位法師與基層法師的人工成本不同,所造成的利潤差。當然,效率的提升,同樣也會增加利潤比例。

而嚐到甜頭的上位法師肯定會努力提高手下人的施法等級,即便不這麼做,至少對於手下人的提升不會再有抵制心理。

當然,基層法師也並不完全是受剝削的一方,能夠參與高階製作,本身就提高了他們自身的勞動價值,加上生產過程中接觸到的高階知識,這是過去很難得到的。

唯一可慮的是,時之塔有沒有那麼多的基層法師可供驅使。

提點了薩米幾句,夏多就準備離開了,提拉克研究室已經基本走上了正軌,只要不時過來盯一盯就行,現在還是不打擾他們繼續工作了。

“對了,埃德里奇,你跟我來一下。”

叫上了埃德里奇,夏多離開了提拉克研究室,不過他並沒有走太遠,就停在了研究室外面,等埃德里奇出來,他便問道:

“我在進學會人員名單中看到了你哥哥的名字,他怎麼沒加入提拉克研究室啊?”

其實,進學會人員加入提拉克研究室基本上已經一件預設的事了,特別是正式法師,正是研究室所亟需的。

對於這個問題,埃德里奇表現得有些忸怩,就好像此刻他變成了哥哥艾德里安,說話也有些不利索了,“夏多,我哥哥他說提拉克研究室的人有點多,他想自己搞一個研究室。”

說到這個,夏多突然意識到自己之前好像忘掉了什麼,埃普斯領主除了女兒妮雅,還有四個學生——倫納德、波特、艾德里安、塞西莉。

其中倫納德是接引夏多進入時之塔的人,也是四人中最具天賦的人,當時就是中階法師了;

波特是薩維爾領軍事主管柯亞恩的兒子,艾德里安則是埃德里奇的親哥哥,同樣也是薩維爾領商業主管戴裡克的兒子。

至於塞西莉,則是妮雅的管家,同樣也是埃普斯領主的管家——塞恩鎮長的女兒。

可是,自從妮雅接手時之塔,這四個人除了成為物資主管的塞西莉,其他三個就幾乎沒有任何存在感了。

可能是他們覺得自己的身份有些尷尬,在刻意保持低調。

但夏多可不會放過任何一個“閒置”法師,而在聽到埃德里奇說他哥哥想自己搞一個研究室的時候,夏多知道知道機會來了。

不僅僅是讓老領主的學生重回正軌,更重要的是,艾德里安是一個初階法師,讓他單獨成立一個研究室,或許能進一步刺激到其他初階法師。

當然,艾德里安能夠加入進學會肯定是經過一定考察的,可以說進學會的人都有成為奧術師的潛力,只是差一點點機會。

而其他初階法師卻不一定是這樣,不過他們依然可以成為帶領一個生產團隊的高階技工,這同樣也符合夏多的分工合作理念。

畢竟不可能讓所有人都去搞研究,也不是所有人都適合搞研究的。

眼下,艾德里安既然有單獨成立一個研究室的想法,那夏多肯定是支援的,

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