就把全市所有副處級以上領導幹部的資料，牢牢的記在腦海中，只要看到名字，馬上就能浮現出這個人的基本情況，他甚至還在電腦上做了個對照表格，一目瞭然非常清晰。正因為他原來的功課，所以一瞧組織部門的名單，就立刻明白了裡面的問題所在。

對於常委們的心思他清楚得很。結成派系搞鬥爭也是在所難免，誰都願意用和自己靠得近的領導幹部。不過你們好歹也要讓我有個差不多的理由同意，不要做得太過分了。

團省委下派掛職鍛鍊的幹部，居然能夠成為縣委常委，還是政法委書記兼公安局長，這不是兒戲嗎？其餘點的幾個，都是劉昭鑫一方的手腳，當然，為了照顧新任市長的面子，他難聽的話沒有說出來。

高建彬面無表情的說道：“今天暫時休會一天，佩文同志和組織部門的同志，把名單重新稽核一下，明天上午的時候再討論。同志們，把合適的人放在合適的崗位上，才能發揮出最大的能力，其結果不是壹加壹等於二，甚至會等於三或者四。人事問題必須要格外的慎重，把各方面的因素都考慮周全，草率的下結論，是對幹部們不負責任！”

他離開了會議室後，韓茂生也跟著走了，這裡沒有他軍分割槽政委什麼牽掛，到表決的時候棄權就完事了。

常委們相互對視了一眼，得，這次算是捅了馬蜂窩了，這點小心思全被老闆給摸透了！大家心裡這個不平衡就別提了，你說一個市委書記看的應該是副廳級領導，一個市怎麼也有那麼幾十個人吧，老闆他哪裡來的精力，關注那麼多的處級領導幹部的情況？一看名單張嘴就來，點的是又狠又準，還好今天有所保留，沒有說的那麼明白直接。

劉昭鑫臉色有點發白，第一次組織這麼大規模的幹部調整，差點就被當場點了名，要是因此老闆對他有了看法，他還不如不搞這些事情呢！

可話又說回來，不這樣做也不行啊，嶺河市地方派的代表人物的他，自然要為當地的領導幹部們謀求更大的利益，另外還要照顧省裡的一些關係網打的招呼。

比如說這個南嶺區的副區長，年輕是不假，但她後面可是財政廳的廳長，另外和她搞物件的是常務副省長的兒子，這樣的關係網他肯定要好好維護。

普德縣的縣委副書記那是他的關係，也是最有力的支持者，提拔是不可能的，但是這個人的存在可以幫助他更好的掌握普德縣。

鄭美雲的臉色更白，這可不是她保養得好，而是被剛才某個人的話嚇得。她就來自團省委，這次牽扯到全省的幹部大調整，就有和周希亮關係比較近的領導找上門來，想要把兒子安排到嶺河市。

只要是個稍微有點眼力的領導幹部，就知道嶺河市的機遇有多大，首長親自來考察調研的典型，前景那是無限的光明。簡單的說吧，想要掙錢有的是專案，想要升官這裡有的是成績。

所以她花了一點代價和劉昭鑫做了交換，把這位領導的兒子放到金瑤縣。做人情就要做的大一點，人家的意思是掛職鍛鍊，給個差不多的位置就行，她直接就安排了縣委常委、政法委書記兼公安局長。

高建彬此刻也是格外的鬱悶，大老闆發話他雖然頂回去了，可怎麼說兩人鬥起來力量也有點不對等，省委一把手的資源和優勢太明顯了，想要收拾他有的是辦法！

這也是官場的規則所在，上級領導的權威是必須要維護的，哪怕你佔著理呢。一直以來方德輝對他是比較支援的，這次因為常務副市長的人選，恐怕兩人之間融洽的關係，就要到此為止了，方德輝絕對不會容忍這種情況的延續。

正在糾結呢，許東江的電話打來了，說道：“建彬，你們常委缺兩個名額，給我留一個吧，這個人也就是到你那裡鍍鍍金，肯定是無條件配合你的工作。”

高建彬說道：“這事還要看看情況才能答覆您，我現在還不知道會有什麼變化呢！”許東江一聽就明白了，有比他級別更高的領導，盯上了這兩個職務。

第七百七十九章　不得已的老闆

要說能當領導幹部的人，思維就沒有一個是簡單的，工作方面的能力不行，大腦對事情反應的速度也要比一般人快得多，分管全省組織工作的省委副書記，每天做的就是琢磨人的事，這種人物只要動心思，基本上就能猜個十之**。

按照許東江的判斷，敢在這個時候盯著嶺河市委常委人選的，至少也是省委常委的級別，或許是來自更具代表性的地方，比如說京都的那些家族勢力或者派系。

不進常委的副省部級領導，連想都不要想，兩個常委的