現在被幾個傢伙小瞧，把自己當成純粹的暴力分子！鄧華一瞪眼：“我最想打的就是你！你當是生死仇敵麼？動不動就要打架，我們是文明人，要用文明的手段以德服人！”

咳咳咳！所有人都咳嗽起來，以德服人這句話居然從鄧某人口中說出來，怎麼覺得那麼不靠譜呢？到祁連省兩個月多一點，先後打了幾場？

現在居然說什麼以德服人，真的很搞笑啊，幾個人都是世家子女，都有自己的情報渠道，怎麼可能不知道鄧某人的底細？否則也不會被家族安排在他身邊啊！

所以大家才對鄧某人的話嗤之以鼻，吳越卻有點懂了：“鄧副主任是說，用屬『性』化資料模型當武器，用資料說話而不是言語相擊更不是動手動腳？”

“聰明！”鄧華點點頭，“各位都比我文化程度高，文憑不是充話費送的吧？我是初中肄業生沒有文化，才會動輒打架生事，你們才是真正的高智商高情商，怎麼可以學我這樣野蠻人呢？”

噗！墨奢香被鄧某人逗樂了，沒錯這傢伙還真的有自知之明啊，自己認識他開始，就是野蠻人形象，動輒會出口成髒更是拳腳相向。

對鄧某人暴力感觸最深的不是徐曉峰等人，別看他們曾經被小鄧同志拯救過，一幫世家子弟被人拯救又不是第一次了。

感觸最深的無疑是俊峰雨啊，別看小鄧同志到現在為止，還沒有跟他動過粗。可是俊公子偏偏認定了，鄧副主任純粹是一個暴力信徒，因為那是舅舅和母親一再提醒過的。

別人的話可以不相信，舅舅和母親的話絕對不能不信，學生時代就是不聽話，招惹了洪圖那個暴力狂，才會招致一次暴打，幾乎要了半條命啊。

葉瑩抿嘴竊笑：“鄧副主任太過自謙了，要說應用屬『性』化資料模型最嫻熟的還是您啊，沒有您打造的數字幹部，也就沒有資料模型的威名遠揚！”

“錯！”鄧華臉『色』一整，“我們不能搞什麼威名遠揚這種事！《曹選》有云：善戰者無赫赫之功，善醫者無煌煌之名。屬『性』化資料模型不能成為攻擊『性』武器，而是要成為一個規則，一部法典一個標杆。”

啊？太狂妄了吧？他要制定規則？要把屬『性』化資料模型打造成標杆？至於說法典，直接被大家無視，怎麼可能成為法律？

一直以來組織工作都是高層掌控的東西，下面的小人物，充其量只有充當執行者的份兒。別看小鄧同志已經貴為副廳級幹部，可是在組織部門想要起到決定『性』作用，這個要求有點高啊。

看看不久前在中組部那段時光，組織工作改革『性』質的幹部考核分級制度，連組織部長芮福劍都無法掌控，都是幕後那些大佬左右試點工作的進行，文鳴和勾漢蓉也不過是前臺的傀儡罷了。

沒有人能給組織工作制定規則，因為華夏的選人用人制度，實際上是從先秦時期傳承下來的。從當初的商君變法“積軍功進爵”，到漢朝的“選孝廉制度”，再到隋唐的科舉制度。

選人用人制度從來不說單一的，要進階首先要有人選你啊，這個選你的人不是選民！而是你的後臺，只有後臺有實力把你送上候選人的位置，才有機會更進一步啊。

所以不管是屬『性』化資料模型還是幹部考核分級制度，都被某些人當成化妝品，用到了就塗到臉上看著漂亮，用不到了就甩給祁連省背鍋！

小鄧同志不這麼想：“也許我的表述有誤，但是幹部考核分級制度和屬『性』化資料模型的構建，不應該淪為內鬥的武器。法律不只是保護好人，也保護壞人不要承受超出範圍的懲治，這是律師存在的意義。”

在場的各位畢竟智商足夠，就算鄧某人說的『亂』七八糟，大家還是明白了。要知道就連墨奢香，都有本科文憑的，女人是隱世門派一員，更是被選拔出來歷練的一員。

她的智商遠超尋常人，否則不可能憑藉香妙訣功法的殘篇，就把逆天的功法修煉到小成。要知道香妙訣功法已經佚失很久了，世間已經沒有人修煉，這樣的功法都能被女人練成！

足見墨奢香的智商多高，只不過女人『性』子恬淡不喜歡社交，而香妙訣功法大成者，無一不需要豐富的社會歷練，需要足夠的人情往來，那是情商的提高。

很多時候情商和智商真的兩回事！塗海幽幽道：“你是說屬『性』化資料模型是一把尺子，是一個工具，工具本身不應該有攻擊『性』，而使用尺子的人卻可以用來抽人。”

好吧，四九城第一敗家子也就是這樣子了，他不比古城一哥的素質強多