第一一三五章　老闆，有人喊你吃飯了

“高薪挖人才，這想法很好。”李志穎一邊翻頁，一邊詢問道，“不過，你覺得正品醫藥將這麼多研究都拿到手了，朝著醫藥界的巨無霸方向奔去，真的適合嗎？”

“我們主要做研發，收取專利費。”徐若琴說話道，“雖然說有競爭才有動力，然而科學界，聯合才有更大的發展。競爭當然還是需要的，但是可以放在公司內小組方向研究上面進行競爭，看誰的方向更能解決問題。”

“你說得有道理。”李志穎點了點頭，繼續看資料，“公開各小組研究資料，讓他們在競爭的時候，還能充分了解彼此，比賽誰發現藥物的更多的特性，不錯，很不錯，這個想法很有大局觀！”

公開競爭，將彼此的資料全部曝光，不搞藏私的公平競爭舉動，有利於持平整個小組的水平，也有助於科學家們將自己的價值發揮到極致，這手法非常不錯。

“很好。”李志穎說話道，“你是一個人才！”

“謝謝李總誇獎。”徐若琴俏皮一笑，“不過，計劃書看起來很完美，在執行過程中可能很多地方並不能按照理論進行，可能會有不少地方需要調整。”

“這種辦事態度很好，穩定，不容易出問題。”李志穎點頭道，翻看到了最後一頁。

將計劃書合上，李志穎說話道：“我原則上同意你的側滑，當然具體的細節你還要交到會上進行討論。爭取更加完善以後再執行。如果你認為你的方案更加完善，可以先按照你的方案執行，具體在工作之中觀察是否需要調整。”

徐若琴聞言。欣喜莫名。

下一刻，她拿著一根筆，請李志穎在上面簽名。

李志穎在上面落款，並且給出了自己的意見。

大病研究，意義非同凡響。

大病的研究，對小病也會有不少的促進影響。

比如現在在研究絕情花毒的替代品時，許多藥材的特性。就被開發出來了，一些從來不刻意去解決的問題，在這個時候被解決了。

經過醫藥公司內部資料庫共享。許多人發現了很多方向關聯的特效藥，比如肺結核、乙肝……等方面。

醫學，很多地方是互通的。

公司本來就建立了一個醫療大資料庫，每一個科學家可以從中查詢資訊。又可以從其他部門看到與自己需要的有關資訊。這樣專業與專業間能夠起到綜合互助的作用。

支援了一份協議書以後，李志穎完成公司巡視，就玩起了微博。

“大家好，我知道你們發現本老闆的微博，一直都是助手做的，今天我本人來了，不知道你們有沒有什麼想要問的？”網際網路上面，李老闆現身了。“或許，有出人意料的驚喜。會落在你的頭頂之上。”

李志穎將微博發表出去以後，很快就引來了不少人回覆。

微博負責的員工們看到出人意料的驚喜出現，就開始隨機挑選一些幸運使用者，準備送一些手機、平板電腦、膝上型電腦等禮品。

這條微博已經發出，然後很快就有許多人在問：“真的假的，李老闆你竟然有空發微博？”

“我的助手，應該不會冒充我本人。”李志穎說話道，“正品集團以誠信為本，在這裡的就是我本人。”

“近距離觸控李老闆！”

“近距離觸控李老闆＋1”

“近距離觸控李老闆＋2”

“近距離觸控李老闆＋3”

“近距離觸控李老闆＋4”

“近距離觸控李老闆＋5”

“近距離觸控李老闆……”

“……”

“近距離觸控李老闆＋10086。”

“近距離……”

“不能再摸了。”李志穎看到微博上面大家玩佇列，沒多久就說這麼多了，當即回了一條資訊，“再摸就脫皮了。”

李志穎這個回覆，無疑逗樂了很多人。

許多人這一次都感覺到這個微博的發言人與過去不同，他們紛紛留言，互動。

李志穎過去心中只想著提升實力，此時進行這種活動，當即感覺特別有意思。

正所謂經歷是寶貴的，李志穎沒有這方面的經歷，所以他對這個互動，他也比較認真去應對，並且享受其中的樂趣。

在基本上可以肯定這就是李老闆以後，一場規模浩大的大討論就來了，從風花雪月到感情到詩歌、很多人都驚訝發現，原來李老闆跟他們一樣，都有過接觸，而且