下一步的工作，張誠也在。現在榮誠美食已經自成體系，和陶氏完全脫離了關係，雙方的股權也明晰了，反正是一家人，內部拆分股權很順利。按照榮飛的設想，榮誠和陶氏將走不同的經營路線，都是聯合投資公司的下屬單位。

下一步的工作早已明確了，目前主要是陶氏的事。拆遷紅星廠和隨後的修建美食廣場都由韓慕榮具體負責，崔虎已經向榮飛提出提升老韓為副總經理。目前韓慕榮的待遇比仍兼著陶氏副總經理的郭凱慶低，也比新加盟的谷南陽低，但在陶氏做的工作似乎不比那兩人少。榮飛沒有答應，也沒有拒絕，只說想想看。崔虎和榮飛彼此都有找機會認真談一談的想法。

中午迴避了跟大家在一起喝酒，崔虎喜酒，有時候就控制不住，榮飛有意改正他的毛病，想起好幾天沒和奶奶一起吃飯了，便自己開車回了家。中午魏瑞蘭做了大米，菜只有一葷一素兩道，他們已經吃完了，不過剩下的夠他吃。榮飛喜歡簡捷，三口二口吃完了，準備到奶奶屋裡坐一會兒，見榮逸也在，正在寫字檯前看雜誌，奶奶卻已經睡下了。還沒說話，就聽父親在客廳叫他。

“小飛，爸爸跟你說件事。你坐下。”很少這麼正式談，榮飛稍有些意外，“最近你的生意怎麼樣？”

“還行。馬馬虎虎吧。”榮飛的生意沒有跟父母詳細談過，他們只知道大概的情況。像明華貿易及榮誠火鍋，就沒有跟父母提過。

“道北街明華服裝專賣店，是你的吧？”

“不是。”

“怎麼會不是？明華服裝你不是有股份嗎？”

“我在明華有股份。但專賣店是明華服裝的，不是我的。是所有股東的。”

“還有幾個股東？”榮之貴覺著自己很窩囊。

“大股東還有一個，小股東有四五個。”

“你是大股東吧？”

“是。”

“最大的？”

“最大的。”經過整合，明華及其他體系的股權關係已經很明確了。

“這不就結了？我今天提個要求，我想接管道北街專賣店。”

榮飛吃了一驚，不相信地看著父親。剛才他倆說話的聲音大了些，魏瑞蘭和榮逸都出來了。

“你要接管道北街分店？”

“是。我現在沒什麼事做，廠裡放了長假，你是知道的。我才五十出頭，每天閒得慌。想找個事情做。”榮之貴從襯衫口袋裡掏出煙點上，將煙盒裝起來，又取出來遞給榮飛一支，榮飛擺手拒絕了。“而且，我愛好挺多，這也是最近發現的。之前每天忙，沒空，不知道自己是什麼人，”他摩挲著史老闆給他養過的茶壺，“我讓你給我買茶，不能總開口吧，不說你，我自己也不好意思。最近我常去古井巷，你知道那個巷子吧？”

“知道。”

“看著那些錢幣古玩，心裡就癢癢。看到一個紫銅水煙壺，要價140元，我真掏不出這140。我沒趕上好時候，這輩子馬上就完了，沒想到趕上了改革開放，沒想到世界變得如此繁華，我就想自己掙幾個花花。你說我過分嗎？”

第一次聽父親這樣說，榮飛沉思著，一時間沒有回答。

“那個道北街專賣店，有指標的吧？”

“當然。具體是多少我不知道。”榮飛如實說。

“我想我能幹了那個。交了你的公司，剩下的不就是我的？也省得我買個茶葉都向你伸手。”

榮飛笑笑，“爸爸，我不能答應。”

“為什麼？”

“第一，我是明華的股東，但由於一些因素，既不是董事長，也不是總經理。明華公司有很嚴格細緻的管理制度，像專賣店經理考核錄用總經理都不管，是主管銷售的副總經理的事。你說的那個店的經理絕對不認識我。我是制度的制定者，不能帶頭違反。第二，專賣店是明華最基層組織，經理們受過很嚴格的培訓。從1986年，明華服裝就在廣州組建了自己的員工培訓中心，店長不是誰想幹就能幹的。”說這話時，榮飛有些自豪。明華是他旗下企業管理的典範，陶氏等比起來還是有差距的。

“你是說我幹不了？”

“差不多是這個意思。另外，明華的制度規定不用私人，主要就是不用自己的親屬。雖然明華是私企，但卻不能用私人。如果你管了店，虧損了，上面開了你，礙著我的面子，不開，壞了制度。希望爸爸能理解。”

“你剛才說你不是明華的董事長，你身為大股東卻不是董事長？”

“董事長是董事會選舉