“宋唯有個親戚是金色年華的老闆，還能做什麼？資金問題快將我逼死了。”

他的這番話恰好和宋唯給孫蘭馨的解釋卯上了榫頭。“這樣啊，乾脆我們去聯投吧。榮飛邢芳都是很念舊的人，不會拒之門外的。”

“你就別傻了。要去也得找個機會。現在我跟落水狗差不了多少，你不要面子，我還得顧臉面呢。”

“那好，我找榮飛。”孫蘭馨屈服了

楊兆軍終於舒了口氣。真他**的，快要累死了。

第三卷第197節新世紀的股權

第三卷第197節新世紀的股權

元旦時秦至善曾流露出幫新世紀電器在香港上市的念頭，當時是對榮飛講的，榮飛未置可否，實際上算是婉言謝絕了。秦至善也就沒有再談此事。當時的政治環境如此，而新世紀電器骨子裡還是國企，雖然有聯投的股份在裡面，但市裡（代表是輕工局）沒有正式確認這一塊，新世紀電器也就有些“妾身未明”的樣子。所謂的職工代表大會的“決議”其實未必有法律效力。鑑於此，榮飛總的打算是暫且擱置這個展勢頭良好的企業迴歸聯投的步伐，任由她暫時遊離在聯投外圍。

自常乾坤以下，新世紀電器的領導班子和員工中的絕大多數人是將自己當做聯投的一員的，特別是在公司遷至南郊區之後，公司處於聯投的“包圍”中，那些後來加入新世紀的員工從來就認為他們就是聯投的一員，在聯投辦的食堂就餐，在聯投開的市購物，和聯投基本一樣的工資制度聯投逐漸形成的文化及價值觀念日益侵蝕著這家一直不景氣的小企業的“元老們”，他們承認是聯投幫助了他們，他們也越來越多地採納了聯投在人事，薪酬，開體系上的一些成功的經驗。當然，常乾坤與榮飛的關係以及常乾坤對聯投的態度也是一個很重要的因素。這些“元老們”還是有些捨不得割捨自己的國有身份，覺得那是一種光榮，雖然這種自豪日漸式微，但讓他們徹底放棄國有身份變為無依無靠的民營一員還是顧慮重重。他們也承認聯投的制度更人性化，更體現獎優罰劣，更激勵人。總之，這些人（代表人物正是張昕之父張立國）希望“兩邊靠”，在保留國企身份的同時對那些阻礙展的制度陋習進行改革。至於聯投（實際是榮飛個人）的投資而形成的股份，心情頗有些複雜。91年新世紀電器破天荒地實現了大額利潤，利潤總額突破了百萬大關。聯投的投資當然要分紅這是協議上寫明瞭的，三分之一的分紅被聯投拿去了。那些人頓時有些被“剝削”的感覺，原來現實的剝削真的存在啊。

新世紀電器的這些思想常乾坤都有和榮飛談過。“是不是有些忘恩負義的感覺？”

“理應如此。曾有人說過，群眾只能享受改革的成果，卻不能承擔改革的風險。”榮飛淡淡地說。

“你倒想得開。”

“想不開怎麼辦呢？”榮飛被常乾坤說笑了。這就是上位者的悲哀。這個道理並不是所有人都能明白，一些領導在下臺後頗有抱怨，總記得我曾如何如何的地對他們好，如何有恩於人，而下面似乎毫無人性。凡是如此，還是悟不透人性啊。

這是春節前兩人談的話。但前幾日見省經委安主任說起國企上市問題時，榮飛想起了秦至善的話，提出了新世紀電器的上市問題。

如果問企業上市的目的是什麼，答案一定是融資。是的，企業展必須具備的條件就是充足的資金，沒有資金什麼事也辦不成。但如果將融資當做唯一的條件也是危險的，因為上市公司的管理和一般企業完全不同。尤其在香港或者境外上市更是如此，對法律意識的淡薄和現代企業制度的認識不足將帶來一系列的麻煩。

新世紀電器展確實到了一個瓶頸地步，從虧損走到盈利憑得是陸續推出的十幾個小家電新產品。但中國國情如此，儘管你有專利證書，我該仿製照樣仿製，你能奈我何？榮飛清楚，如果新世紀電器不能迅擴大市場降低成本，那些新產品不過是為人作嫁而已。指望打假，再有三十年也不會令人滿意。降低成本擴大市場的重要途徑就是擴大產能。聯投目前無力大規模投資新世紀電器，而且新世紀的國企身份也是個越不過的障礙。

可是安主任說起了上市問題。上市也有了指標，g省的指標不完成不好，安澤民的意思是想讓聯投的企業在滬市或者深市上市

榮飛目前還沒有將旗下企業上市的打算。如果麒麟可以上市，他會同意的，但這不現實，麒麟根本不具備上市的條件。於是他想到了新世界電器。新世紀電器資產規模小，產品新，前景良好。將其順利在香港上