能源，能多到支撐起整個青龍軍工全力進行生產製告所需的能源呢！此刻聽趙月兒這麼一說，心裡湧起了即如釋重負，但又頗為失落的複雜感覺。

趙月兒接下來的話卻讓燕飛與韓信的精神又一次繃緊了。

“根握我的預算與計劃，這處地下河瀑布要改建成水電站，將其中的水利能源轉化為工業用電，將會投入三萬次人工。”

“三萬次人工？”

韓信對這類龐大的資料猶為敏感，可能是因為他身為元帥手握大軍的緣故，此刻驚呼著。

一次人工，便是正常工人一天工作十小時，三萬次人工，相當於三百名工人，要每天工作十小時，連幹一百天。

以如今燕楓戰部人力人工緊缺的現狀，想要抽出三十名多餘人工進行其他工作，都極為不易，根本不可能抽調出三百名人工，就算是三百名人工，做完這項地下河水電工程，也需要一百天，三個多月。

這麼久的時間，在末世這種激烈殘酷的世界，有時候黃花菜都涼了。

當然，工程所需的總人工數是死的，想要縮短時間，可以在短期內加大人工投入。

可是，連三百人工都抽不出來的燕楓戰部，如何加大對這地下河水電工程的人工投入？要投多少，五百？八百？一千？這樣的人工投入，燕楓戰部又怎麼可能抽調得出來？

就算加大人工投入，一味的追求工程進度，縮短工程期限，為末世爭取時間，但管理一千人的工程，與管理三百人的工程，又是截然不同的工作。

無疑，管理一個千人工程所要面對的種種問題，遠遠多過三百人工程，讓管理者將面對更加巨大的難題，勢必又得增加管理者的人工投入。

可是管理者卻是比普通工人更加珍稀緊缺的工種。

燕楓戰部之中，多的是在末世前各行各業的翹楚精英，在末世面對倚為脊骨血髓的工業、建築等行業，大多數人卻成了無能為力，完全外行的普通小工。

普通小工中，是高階工人，高階工人中，才是真正懂行的工頭管理者，可想而知，燕楓戰部中這管理者的資源有多麼緊缺。

燕飛也從趙月兒的話裡考慮到了人力人工緊缺的嚴重問題，因此對於趙月兒提出的，地下河水電工程將投入三萬次人工的計劃，也顯得有些不贊同。

不過燕飛還是尊重趙月兒的，因為燕飛內心對趙月兒擁有著更多的愛與歉意，便預設了趙月兒的計劃，只是讓趙月兒再詳細的說一說，看看這個三萬次人工的地下河水電工程，趙月兒究竟會怎樣做，是否真的會做好？

章節目錄　620。地下河水電工程續

趙月兒知道自己提出的這個地下河水電工程，所需人力人工超出了燕飛與韓信的預計，若不能給兩人，猶其是身為燕楓戰部一號首領的燕飛一個滿意的詳細方案，證明她提出的這個工程擁有相當高的『性』價比，恐怕這個工程在沒有開始前便會被叫停。＇＇

趙月兒又在文件夾板上另夾了一張白紙，匆匆幾筆，便畫出了一副簡易圖文，寥寥幾筆，卻盡是精髓，讓這圖將趙月兒所要表達的意思完全體現了出來，讓燕飛與韓信看了第一眼便明白了不少趙月兒的想法。

她這才道，“地下河水電工程，總工程量三萬次人工。我決定，將此工程分為三個階段，分別是基礎階段，核心階段，收尾階段，分別為一、二、三期工程。按這三期工程的分配方式，三萬次人工總量也會拆分為一期基礎階段工程，人工總量一萬五千次。二期核心階段工程，人工總量八千次。三期收尾階段工程，人工總量七千次。”

燕飛提了句，“月兒，你這麼分開，人工需求依舊沒減少，而且會加大管理難度。最重要的是，若不使用科學系統的並行管理，將總工程分為三期工程，還會讓工期拖長，這也不利於我們燕楓戰部。你提出的這個方案，不會如我說的這樣吧？”

趙月兒狡黠的一笑道，“人工需求，因為工程分期，變得更加精細有針對『性』，可以在不同期的工程中，使用不同水平的人工。這樣一來，雖然從資料上看，整個地下河水電工程的總人工需求沒有任何改變與降低，但實際上經過這樣的最佳化後，本工程對人工需求的壓力已降低了極多，起碼，按我的方案，可以從燕楓戰部抽調出足夠的人工。”

說到這裡趙月兒賣了個關子，沒有繼續說人工問題，轉了話頭道，“燕飛你真聰明，一下就猜到了我將工程分為三期的另一想法——並行管理！不錯，你即然說將青龍軍工的擔子交給我，那麼我就得全力以付將青龍