息，雖然星墜集團其實一直在招人，不過官方的，大規模的招人還沒有舉辦過，這次正好現在很多媒體都守在這裡，有他們幫忙宣傳，相信這個訊息很快的。

楊一偉說的含糊，徐振南幾人都沒有細問，倒是徐振南對招人本身這件事是精神一震，因為高層精英管理人員不太充足，所以徐振南他們的工作量其實一點都不小，現在終於要招人了，而且聽這個樣子，還是某些特殊渠道流傳進來的，徐振南自然就認為是國家安排的，楊一偉在交代這件事的時候不是說，跟國家有兩次合作嗎？有人會來談判，沒準這就是合作下面的秘密談判。

（未完待續）

第五二八章　牛叉（上）

和intel的談判還沒有等到，但是卻等到了星墜集團突然冒出來的大規模的招聘人才的資訊，每天守在這裡也沒有什麼新聞可以報道，現在終於出現了可以稱之為新聞的事情，這些記者自然都要報道了，雖然有幫星墜集團免費宣傳的嫌疑，但是這些記者可不管那麼多，只要讓他們有新聞可以寫，是不是幫人免費宣傳他們可不管。

在這些記者的報道下，幾乎覆蓋了全世界發達地區至少百分之八十以上的地區，這新聞以最快的速度傳遍了全世界。星墜集團第一次大規模的招聘，招聘崗位高達15000人，幾乎遍佈所有職位，從這些職位的招聘我們甚至都可以看的出來，星墜集團恐怕又要成立一個新的公司了。

不過這15000人中的10000人是招聘的都是安保部門，另外5000人招聘的大部分都是中低層管理，由此可以看的出來，星墜集團的人才缺失問題一直是存在的尤其是數量龐大的中低層管理人員。不過，數量1萬人的保安，不知道馬達加斯加政府是不是允許星墜集團簡歷如此規模龐大的保安部門，我們記者採訪星墜集團的副總裁，星墜集團的副總裁李娜女士給出的解釋是，以後星墜集團全世界的分公司保安都將由總公司派遣，為了保證公司的安全，這些保安都將優先招聘各國的退伍軍人。

這是大部分媒體的猜測，但是不管猜測怎麼樣，國外姑且不論怎麼樣，但是在國內引起的轟動卻是巨大的，星墜集團現在是國內的明星企業這一點是無疑，光看星墜集團的資金實力就知道到這樣的公司裡面是多麼的有發展前景，所以很多大學生都削尖了腦袋想要擠進來，只是星墜集團以前招人雖然也在招，不過要求非常高，哪怕就算是國內頂尖的那些大學畢業生都沒有進入星墜集團的條件。

想進入當然也可以，先實習，如果直接上崗的話，需要工作經驗，而現在15000人大規模的招聘，雖然是面向全球的，但是想來在國內招聘的數量要多一點不是嗎，雖然其中1萬人是保安，但是別小瞧保安，看看星墜集團的保安的工資吧，那可是比很多白領的工資都高！

最重要的是這次招聘的要求並不高，而且第一波主要是網上提交簡歷，之後會選出來一批人進行大規模的面試，面試之後會決定是不是錄取。

網上提交簡歷，這就有時候可以作假啊，然後去參加面試，至於假簡歷怎麼弄，那參加了面試再說，萬一面試被面試官看中了的話，簡歷還是問題嗎？所以投簡歷的人有多少楊一偉就不知道了，這些都交給小西去負責了，楊一偉可不管這些事情，小西現在需要負責的事情就是從這些茫茫多的簡歷裡面來挑選出來那些詹士興推薦過來的人選，然後將他們招聘進公司裡面來。

雖然不知道這些人現在在什麼地方，但是想必應該是各行各業的人都有的，就是不知道詹士興需要多長時間才能夠通知下去。星墜集團的招聘資訊是在詹士興離開三天後釋出的，不知道詹士興已經通知了多少人，倒是在星墜集團的招聘資訊釋出的第二天，楊一偉就等來了國務院派出來的專門跟星墜集團談判的人員。

不過這個就不用楊一偉管了，所有的條件都談好了，只不過是籤個合同而已，有徐振南負責就可以了。只是讓楊一偉沒想到的時候，在招聘資訊釋出的第二天，小西就直接通知了楊一偉人已經全部都報道了。

“人夠了，你確定都夠了？”楊一偉有些目瞪口呆的問道。

“我確定，如果你拿過來的檔案沒有錯誤的話，那麼目前我們在全世界收到的各國語言的簡歷一共是22萬7836份，而在這22萬7836份簡歷中，15000份帶有特殊規律標記的簡歷一個不多一個不少。這15000份簡歷一共覆蓋了22個全世界主要國家，其中中國有9654人，剩下的平均分佈在其餘的21個國家之中。”小西飛快的開口道。