頓了頓，唐風繼續說道：“布萊恩。比米什先生是一位對於礦山開採流程以及選礦、精煉非常熟悉的專家，他在前英美資源集團的採礦和技術總監的位置上乾的非常棒，而且他在這方面的經驗是在座的各位無法比擬的。正是因為如此，我才會將我們唐氏英美集團最重要的礦業部交給他來負責！”

掌聲再次響起，尤其是那三位從前英美資源集團跟著過來的高管，掌聲尤為熱烈。

布萊恩。比米什以前在英美資源集團的時候，就是擔任著集團公司採礦和技術總監。這個位子是一個相當重要的位置，在礦業公司中，這個位置甚至比財務總監、銷售總監還要重要，因為一個礦業公司內所有的礦山開採、選礦以及精煉的作業，都要受到採礦和技術總監的管轄。而要論起專業性來，在很多方面，就連集團公司的CEO和總裁，都要聽採礦和技術總監的。

按說這麼重要的位置，真得交給一個心腹來坐這個位置，但唐風卻毫不猶豫的將這個位置交給了布萊恩。比米什，這讓這位年過五旬的中年人真的是有點意想不到。

事實上，唐風對於這個位置也是考慮了許久，布萊恩。比米什雖然是前英美資源集團的採礦和技術總監，但唐風對這個人做過非常詳細的瞭解，知道這個人和約翰。麥肯齊一樣，根本就無心於權力的爭奪，這是一個真正的礦業專家。

而作為一個沒有什麼根基的礦業專家，能夠坐上英美資源集團採礦和技術總監的位子上，說起來也頗有一番戲劇性。

英美資源集團作為英國著名的礦業公司，那是絕對的家大業大，再加上股權分散的比較厲害，因此集團內部的爭權奪利現象相當嚴重。

英美資源集團的董事長並不是持股份比例最大的尼基。奧本海默，而是約翰。帕克爵士，當然，約翰。帕克爵士能夠當上董事長，也與奧本海默家族的支援有著很大的關係。因為奧本海默家族常年在南非，因此在集團總部就必須有一個盟友來照顧奧本海默家族的利益，因此奧本海默家族才將約翰。帕克爵士扶持成為集團的董事長。

不過，英美資源集團的董事會並不是鐵板一塊，另外一個大股東兼集團CEO，辛西婭。卡羅爾女士與約翰。帕克爵士並不對付。一個董事長，一個CEO，兩個人根本就尿不到一個壺裡去。

當前任採礦和技術總監退休之後，兩個人為這個極為重要的位子可謂是出盡手段，都想讓自己的人成為集團的採礦和技術總監。結果兩個人爭來爭去，誰都沒有爭過誰，最終讓其他幾個股東聯合提名了布萊恩。比米什，然後，幸運的布萊恩。比米什就成為了英美資源集團的採礦和技術總監。

知道自己沒有什麼根基的布萊恩。比米什很老實，在這個位置上兢兢業業的工作，從來不參與到董事會中的那些大佬們的權力鬥爭中去，而且八年來一直如此。正是因為如此，唐風才在考慮之後準備將新集團的礦業部總監交給這個專業能力非常強，但卻非常恪守本分的專家。

第五九七章兵貴精不貴多

唐氏英美集團的礦業部總監還就真不是一般人能夠擔當的，首先，坐在這個位子上的人必須要有極為出色的專業能力，這樣才能夠統籌安排各大礦山的日常工作；其次，在這個位子上的人必須要有非常出色的管理能力，這樣才能夠讓各大礦山的各項工作有效的展開。

礦山中的事情真的是千頭萬緒，要是不具備這兩個條件的人，根本就無法有效的對那些礦山進行管理。而在唐風所認識的人之中，包括克里斯坦。艾伯特都沒有這樣的能力，你要是讓他管理一個礦，他到是能夠給你管的不錯，可是你要是讓它同時管理五座礦山甚至是更多的礦山，克里斯坦。艾伯特就力有未逮了。

這種能力是需要在長期的工作中鍛煉出來的，沒有什麼取巧的地方。克里斯坦要想做到這一點，最起碼還得在各種礦山中再積累七八年的經驗才可以。

一般而言，能夠擔當這個角色的人，都是一個礦業公司中極為重要的人員，而且絕大部分都享有集團公司的股權，外人要想挖這種人才根本就是不可能的事情。

但誰讓唐風直接把英美資源集團給打包收購了呢？因此像布萊恩。比米什這樣堪稱寶貝的專業型人才，就這麼落在了唐風的手裡。

可以說，把唐氏英美集團礦業部總監的位子交給布萊恩。比米什，也算的上是眾望所歸了。

而一旦布萊恩。比米什在這個位置上幹出很好的成績，那麼唐風和山姆到是不介意將手裡的股份獎勵給他一點。

“好了，