說了聲“好”，然後才又問：“你跟華歌那邊，有競業協議吧？”

李金龍聞言點頭，無奈地說：“一年！一年內，不得從事音樂方面的任何工作。”

李謙點點頭。

其實競業協議並不只是音樂圈，在許多行業、尤其是技術性專業性比較強的行業，都大量存在。所謂競業協議，一般的規定就是，如果你是在工作協議沒有履行完之前就辭職或跳槽，那麼為免你跳到對手那一邊去反過來打擊自己，同時也為了避免洩露一些商業機密，公司就會在協議上規定，你在離開本公司之後的一定期限內，不得到其它同類公司就業、甚至也不許從事同類行業的工作。

想了想，李謙說：“那這樣，反正你剛辭職，先在家裡歇一歇，同時呢，在圈子裡走動一下，幫我物色幾個人。像是資質不錯的歌手，或者是水準不錯的樂手之類的，嗯，尤其是編曲，我知道這個圈子裡有很多地下編曲人，都是沒有跟任何公司簽約的，平常也拿不到什麼大活兒，都是靠從唱片公司接一些二手的散活兒，實話說，他們做的不少，但掙不到多少錢，你幫我留意一下，聯絡幾個水平不錯的。唔，尤其是影視配樂這一塊兒。”

聽到前面那些，李金龍還只是眼睛亮晶晶地點頭，但聽到最後，他卻忍不住瞬間瞪大了眼睛，“影視配樂？咱們工作室有路子？將來能拿到這一塊的活兒？”

李謙笑了笑，輕描淡寫地道：“也不敢肯定，走著看。應該有點希望。提前做做準備吧。”

李金龍聞言點了點頭。頓時心裡激越不已。

雖然接觸的並不算多，但對於李謙，他還是多少有一些瞭解的，他知道，別看李謙年輕，但做事很有譜，如果不是有著很大的把握，他估計提都不會提。既然他提了。那就基本上代表著他已經有了至少**成的把握了。

於是他略有些興奮地說：“謙少你放心，我在這個圈子裡混了那麼多年，別的不好說，認識的樂手、編曲一抓一大把，保證給你挑幾個水平能讓你看得上的出來！”

李謙點點頭，然後特意提醒道：“雖說有競業協議，但你也不要太放鬆，你閒不了多久的。回頭過一段時間，我會考慮接下五行吾素的下張專輯的製作，算是工作室的開門之作。到那個時候，估計你的事兒也就是順嘴一提的事兒了。”

頓了頓。他肯定地說：“短則一月，長則兩月而已。”

這就等於是把一個肯定的答案都給出來了，兩個月之內，李金龍就可以正式到李謙工作室上班了。當然，在此之前，他需要先搞定幾個歌手、樂手和編曲人員。

不過對於李金龍來說，這已經是最好的結果了。

只要一想到李謙在過去的這一年時間內所創造的那些令人瞠目結舌的輝煌戰績，李金龍就對自己加入李謙工作室之後的前景，充滿了信心。

於是，他也顧不上茶涼了，喝了幾口之後，又跟李謙閒聊了幾句，起身離開的時候，就連走路都似乎有點虎虎生風的感覺。

但當他離開了，李謙自己在茶座裡又坐了一會兒，卻是怎麼想都覺得彆扭——要開工作室，還特意買了那麼大一片地方，掏了一大筆錢進行裝修，他在做之前當然就知道自己馬上要脫離單練的日子了，從今之後，那就等於是自己扯旗立山頭了，甚至他覺得自己也已經做好了思想準備了，可李金龍的突然出現，卻一下子給他提了個醒兒。

麻雀雖小，五臟卻要俱全。

五臟俱全，那就顯然不可能繼續像以前那麼隨意了，凡事就都要立起規章制度來。

而實話說，前後兩世，李謙最不喜歡的東西就是這個規章制度。

幾點上班？幾點下班？工作室裡需要招聘幾個行政工作人員？分別做什麼？他們的工資該定成多少？獎金啊神馬的激勵制度，該怎麼制定？平常時候，這家公司又該怎麼管理？而且還有，工作室成立了，將來肯定要對外接活兒，都接什麼活兒？怎麼對外給出一個大概檔位的定價？樂手、歌手和編曲籤進來了，該怎麼管理？

諸如此類，等等等等。

各種各樣的事情混雜到一起，李謙原本還覺得遠著呢，完全可以等到那邊裝修好了，工作室搭起一個草臺班子了，然後再一點一點慢慢的著手去做、去積累，但現在，他突然發現，不對，行政人員固然可以以後開業了再招，音樂人也可以以後慢慢聯絡，目前接業務比較少的情況下，單純只是像以前那樣賣歌、做歌的話，自己一個人單練也玩得轉，但是有些東西，預則立，不預則廢，不管自己是有多麼的不喜歡，還是