心煩，甚至頭疼。每當進入這樣的境況他就揮舞著他那兩隻長滿黃毛的手，用生硬的中國話嘶喊：“腦子休克！腦子休克！”

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第十八章

時間過的很快，不覺之中s公司的考察團光臨此地。一行十幾位，個個都睜著一雙挑剔眼睛，把合作公司的整體進行了一番很徹底的解刨，提出很多建議。其中一位副總很不客氣的說：“你們的管理並沒什麼過人之處嘛，依舊是非常中國的模式。你們不是說，你們有著一流的且很科學的管理方式嗎？我們怎麼就沒發現呢？”“要想真實的體會，只有溶入到具體的工作中你才能有所感受。”苗自認為很高明的回答道。聽了這位老外“狡猾”的回覆，所有考察團成員的目光齊刷刷都射向他，而這些目光裡含滿的是輕蔑、嘲笑以及幾分無法言傳的敵意。這點細小“裂變”沒能走出w公司中國區王總的眼睛，看到這不和諧的一幕，他心裡就有了挽回這一敗筆的策略。

為了把控大局，在考察結束的當天晚上，王總特意在皇后大酒店為這些s公司的重量級的人物舉行了一場別開生面的歡送酒會。酒會上自然少不了當地的頭頭腦腦們出席。當然，邀請這些官員來參與是有目的的，王是特意把考察團裡一位決定s公司命運的人介紹給了政府部門的一位要員，目的就要這位‘官爺’能起到開化那位決定s公司命運人物的思想，以便在最短的時間內順利完成f國總部部署的任務。

特意的安排，果然有著特別的效果。他們倆位在簡單的客套之後就聊到了正題。s公司的代表問：“合作以後，你們覺得如何？”“非常的好。”政府裡這位官員很“負責”的回答道……”看著他們眉飛色舞的交談，王的臉上也綻出瞭如花一般的笑容，他清楚，他的安排已經收到的預期的效果，合作的事宜已經不是問題了。

送走了s公司的考察團，苗就跟著清閒下來。清閒了，他就想著去放鬆放鬆自己近期緊張的心絃。有了這樣的想法，他就給副總安排了一些相應的事宜後，直奔三亞。苗突然的休閒之舉，使得劉凱文嗅到了一種變革的“黴味”，他隱隱感到苗在此的日子屈指可數。有了這種感覺，也就生出了一種“危機感”。因為，他無法預知苗走以後，行政人事總監頭銜是否還會在他的頭頂“聳立”。他清楚，如果總監的“皇冠”不在，他在此就猶如聾子的耳朵，會成為的的道道的擺設。假如真的成了那樣，他不敢想象自己將是一副怎樣的窘態。懷有這樣的不安和焦慮，藉助晚上空閒的當口。他很大方的把夏航約到了蒙古包的二樓最裡面的雅間裡，說是好久不聚了，借苗總遊山玩水之際讓他也放鬆放鬆。

其實，劉凱文心裡想什麼夏航非常清楚，只是他不願意點破，所以一進包房，他就裝傻充愣的說：“戰友就是戰友，我孤獨的時候你就能察覺的到，奇蹟啊。”“怎麼？覺得很意外嗎？”“其實你小子應該每個週末都該請我一起坐坐。”“絕對是應該，但週末都被老婆孩子纏著，實在是沒多少空閒的時間。”“哈哈哈，週末上的是‘夜班’吧！一定很累，理解。”“你小子的腦子裡，裝的都是‘黃’貨。”“黃貨那可值錢啊，聽說一克都到二百一了。”“不和你亂貧了，說點正事。”“什麼事？”“苗是不要走了。”“他走就走唄，你關心這幹嗎？”“你是裝呢？還是真不知道這裡面的玄機。”“可能要走。”“什麼時候？”“與s公司合作成功的時候。”“真的？”“我是無意中聽王總給閔總監說的。估計苗也不一定知道這樣安排。”“你沒告訴苗。”“不確定的事怎麼說，再者我一司機，說那些事情也不是我工作的範圍。”“智者的生存方式。”“哈哈哈……你小子就酸吧，使勁的酸。”“如果他真走了，誰接任？”“那天聽閔總給王建議讓一個姓溫的來。”“你見過嗎？”“見過，但不是很熟。”……

最近這段時間，劉凱文陷入了深深地失落之中。他已經沒有了合作公司成立當初的跋扈之勢，清閒下來後的空虛，讓他有著一種被人遺棄的“孤獨”感。行政人事部的工作已經被宇文強他們乾的完完的，他似乎已經成了廟裡的神像——擺設。平日裡的同事見他有退避三舍，他連找一個說話的人都沒有。這種被莫名的孤立，使得他有了想調離此處的強烈願望。為了達到離開的目的，他動員他的父親，利用與局領導的至交之義，把自己拉一把。想法告訴父親之後，他父親就問他：“你為什麼突然要調走呢？”“馬上要換老總了，公司裡必然會有一個大的變動。”“變動是好事啊，你怕啥。”“不是怕，是變動後