“滿天星自動機械股東大會決議”的報告。

“預計於半年內將產能擴增到月產三千臺機甲？”

有人看了報告，忍不住就咂嘴說著。“好大的野心啊！月產三千臺機甲的產能，那和母公司的產能不相上下了呢！難道滿天星自動機械想要爬過桑尼維爾，攻佔聯邦第二大機甲製造商的位置嗎？”

“你是羨慕還是嫉妒？咱們的子公司能夠擴產到月產三千臺機甲有什麼不好？反正有足夠的市場需求啊！”

旁邊有人反駁了。“更何況滿天星自動機械才剛推出射手座機甲，第一次競標就有兩萬六千臺的競標訂單，還加上聯邦軍的三萬臺特別訂單，沒有月產三千臺機甲的產能，根本應付不了那麼龐大的需求吧？我都還覺得擴產到月產三千臺機甲的產能不夠呢！”

“對了，這份報告為什麼不是柯維奇小姐送上來的？”

有人插嘴問了一個不相干的問題。

“聽說是請了病假，大概是過勞了吧？能夠在公司設立之初就將公司經營得這麼興旺，柯維奇小姐是個人才，但是隻怕也是付出了嘔心瀝血的努力吧？”

另一個人說著。“幸好她雖然缺席了，股東大會也沒出什麼大亂子。看來公關組找來的班妮狄似乎也是個管理人才呢，她掌控得不錯。”

“咱們要不要再多調一些人過去協助她？不然誰知道她什麼時候又病倒了。公司現在可不能失去滿天星自動機械這棵搖錢樹，多調些人過去，一來可以協助她，二來可以增強公司對滿天星自動機械的控制。”

“怎麼調？用什麼理由？難道就明目張膽，直接調過去嗎？”

“找個藉口不就好了？像是公司要節省支出所以進行裁員，被裁員的人不就可以大大方方的過去滿天星自動機械“另謀發展”了？”

“這倒是一個好方法。”

聽到高階主管們的討論，總裁同意著。“那麼大家去擬定一下要調派的人員名單，咱們就用裁員減薪的藉口，將人員調過去……哦，績效不彰的人員也列張表出來好了，剛好利用這個機會，順便整頓一下公司內部結構。”

就在眾人議論紛紛的時候，財務主管皺著眉頭，一語不發地瞪著報告。

“格勞特先生，你覺得滿天星自動機械的這份股東大會決議有什麼不對的地方嗎？”

總裁注意到了財務主管皺著眉頭的表情，立即就問了。而聽到總裁發問，其他高階主管也都停止了談話，將視線投向財務主管。

“說不對的地方是沒有，如果是由我負責掌管滿天星自動機械，大概我也會作出相同的決定。只是……”

財務主管抓了抓頭髮，露出了苦惱的表情。“只是要擴建產能，就需要經費來增購生產裝置和擴建廠房，還要增聘人員，經費要從哪裡來？為了要設立滿天星自動機械，公司已經投入了兩百億資金，現在公司已經沒錢了啊！就算勒緊腰帶，大家拼著餓死也要投資，頂多也只能再追加投資五十億元，了不起讓滿天星自動機械的產能提昇到月產一百五十臺機甲就是極限了！”

“公司不是還有滿天星自動機械的股份嗎？應該可以得到利潤分紅吧？”

有人問著。

“要等利潤分紅，最快也得等到這個會計季度結束才行啊！”

財務主管很苦惱地說著。“還要等兩個月呢！而且，即使以滿天星自動機械這個會計季度的獲利來估算，公司大概也只能分到四十億元的分紅，這都已經算是超出原先預估投資獲利五倍的獲利收入了，可是仍舊不夠投資擴廠之用啊—？”“增加發行股票對外募集資金呢？”

有人問著。

“那樣股票得先上市才行。而且以射手座機甲現在的搶手程度，滿天星自動機械要集資是不難，但是要靠發行股票募集到足夠擴產到預定產能規模的資金，募集到的資金肯定會大幅超過我們原先投資的資本額，那樣我們就不再是最大股東，滿天星自動機械也會脫離我們的控制，而變成獨立的公司。”

財務主管苦笑著。“這就是為什麼股東大會的決議是“對內”增資，這樣限制了只有我們可以對滿天星自動機械進行投資，免得控制權旁落。”

“要不然，咱們乾脆將生產線的裝置拆一拆，以低價賣給滿天星自動機械好了？”

又有人建議著。“這樣可以用較少的錢就完成擴產，而且公司還可以回收資金進行再投資，這樣應該可以很快就將滿天星自動機械的產能撐起來。”

“可是這樣也就暴露公司和滿天星自動機械之