洛工業究竟是開出了什麼樣的條件，才能換取秦氏工業願意提供GPOS控制系統？

雖然在河洛工業的記者會上已經宣佈了兩家公司要進行“策略合作，共同研發新型機甲”，從這項訊息可以知道，河洛工業開給秦氏工業的其中一項條件，就是和秦氏工業分享河洛工業的所有最先進技術——如果河洛工業不和秦氏工業分享最新的技術，那還提什麼“策略合作”和“共同研發”？

但是，大家卻都認為河洛工業與秦氏工業之間必定還有某些暗盤交易。只要看看河洛工業總裁亞爾．蘇利文的女兒卡蕾·蘇利文，竟然辭去原本在河洛工業擔任的執行經理一職，轉到秦氏工業擔任副總裁，表面上是轉到了更高的職位去任職，實際上河洛工業的執行經理一個月的薪資可以領取七萬元以上，而秦氏工業的副總裁一個月薪資也才五千多元。

有些人就忍不住猜測，難道河洛工業用的是“和親”計策，將總裁的女兒“下嫁”到秦氏工業？不然為什麼卡蕾要放棄每個月七萬元薪資的職位，而去秦氏工業領取微薄得可憐的每個月五千元薪資？

不過，也有些人認為，卡蕾之所以轉到秦氏工業任職，是河洛工業為了鉗制秦氏工業發展的棋子。畢竟在雙方進行“策略合作”之後，秦氏工業可以獲得河洛工業的全部先進技術，將來很有可能發展為與河洛工業並駕齊驅的大製造商。要是那個時候兩家公司的合作關係終止了，那麼河洛工業就是替自己培養了一個強勁的競爭對手，所以才要趁早將卡蕾放到秦氏工業副總裁的職位上去，好鉗制秦氏工業的發展。

當然，這件合作議案也在河洛工業內部掀起了一陣風暴。因為河洛工業開給秦氏工業的條件，除了分享最先進技術以外，還有雙方出售機甲的利潤平均分配這項條件；而以河洛工業遠超過秦氏工業的生產能量看來，這個條件無異於是白送秦氏工業一半的利潤。所以正如卡蕾所說，在公司內部的董事會上，就有不少人抨擊總裁亞爾是“賤賣公司技術資產”、“喪權辱國”、“簽訂不平等條約”、“養虎貽患”等等罪名，並質疑亞爾讓瞭如此多利潤給秦氏工業是否有必要。

對於這些人的抨擊，亞爾只是淡淡地回應著：“為了挽救公司的前途，和秦氏工業的合作是必須的；如果有人能夠以讓利更少的條件，來說動秦氏工業和我們合作，我願意辭去總裁的職位以示負責。”

除了如此回應大家的質疑，亞爾還將之前河洛工業提出同樣條件的合作意向書，卻被成功“拒絕”，直到卡蕾親自出馬談判，甚至還犧牲自己，“下嫁”到秦氏工業之後，才順利談成這次合作議案的事情說了出來。

雖然河洛工業內部仍舊有許多人不滿，但是卻沒有人當真敢去找成功重新議定一份合作條件。既然當初河洛工業開出了分享所有先進科技加上讓利一半的條件，都還遭到成功的“拒絕”，可以肯定，想要以讓利更少的條件來說動秦氏工業與河洛工業合作，是絕對不可能的事情。除非能夠找到一個能讓成功動心的美女，靠著美人計來色誘成功，這樣才有希望。

而事實擺在眼前，如果河洛工業再不想辦法賣掉一些高階機甲，那麼河洛工業將會很快面臨倒閉的危機。這個時候如果河洛工業單方面毀約，想要和成功重新議定一份新的合作條件，萬一秦氏工業不籤新的合作條件——可以肯定的是成功一定不會籤新的合作條件，秦氏工業得不到河洛工業的高科技並不會有什麼太大的損失，可是河洛工業沒了GPOS控制系統，無法大幅提升機甲效能來獲得客戶青睞，機甲賣不掉的結果就是河洛工業倒閉，大家通通得面臨失業的困境。

雖然不少人很想趁這個機會扳倒亞爾，並取而代之，但是想想自己找不到像卡蕾那麼才貌雙全的女人，用來引誘成功簽下比較不利的合約，這些人也只好放棄這次“難得的機會”，讓亞爾保住了他的總裁位置。

而在河洛工業高調發布即將推出“雷霆m式”的訊息時，身為河洛工業合作伙伴的秦氏工業卻沒有什麼大動作，不但沒有釋出任何關於此次“策略合作”的新聞，也沒有任何研究開發新型機甲的訊息，甚至就連卡蕾擔任副總裁一職的事情都沒有對外公佈，靜悄悄的，就好像根本沒有這次“策略合作”一樣。

不過，對於想要挖掘新聞的媒體來說，秦氏工業保持沉默，並不能阻擋他們想要“求知”的決心。因此在河洛工業釋出“策略合作”的訊息之後，許多記者成群結隊，主動前來秦氏工業採訪新聞，而彷彿是上天有意保佑他們採訪順利一般，出面接待記者採訪團的就是剛從河洛工業辭職，轉到秦氏工