，就算獵豹沒出現，並不代表其他野獸不會出現！草原上到處充滿著危險，奔跑可是我們生存的技能，絕不能荒廢了。”

羚羊們對它的話仍舊嗤之以鼻：“你說的那是以後的事情了，至少現在我們可以不去管它。如果整天擔心這擔心那，生活還有什麼樂趣呢？”

這時候，小羚羊跳出來說：“你們認為，每天懶散的生活很有樂趣嗎？我想，我們應該有更長遠的目標，那才是我們奔跑的最大動力。”

小羚羊的話引起了羚羊們更大的嘲笑：“你可真是幼稚，難道我們羚羊還奢望成為草原上的霸主嗎？孩子，作為羚羊應該學會知足，不要有太多不切實際的想法。”小羚羊搖搖頭，沒有進一步爭辯，但羚羊王卻對小羚羊報以讚許的微笑。

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第3章 目標：繼續奔跑的動力（2）

討論還在繼續，但最後所有的羚羊都不能給出滿意的答案，於是羚羊王決定派小羚羊去周遊世界，尋找這個問題的答案。

在小羚羊出發之前，羚羊王再次叮囑它：“孩子，在尋找真理的過程中，你可能會聽到不同的答案。這時候，你要學會分辨，哪些答案是你所需要的，哪些答案可能會誤導你走入歧途。總之，你一定要成為一隻有思想的羚羊。”

富人為什麼而工作

很多時候，當壓力消失時，前進的動力也會一起消失。這可能就是人們總是抱怨壓力太大，活得太累的原因了。因為人們只看到了壓力，卻沒有看到前進的動力。這個時候你就該問一問自己：我究竟為了什麼而工作？前進的動力到底是什麼？

首先，讓我們看一看世界上的成功人士們是怎樣看待這個問題的吧。

比爾·蓋茨的財產淨值大約是466億美元。如果他和他太太每年花掉1億美元，他們至少也要466年才能夠用完這些錢——這還不算這筆鉅款所帶來的巨大利息。那麼，他為什麼還要每天工作呢？

斯蒂芬·斯皮爾伯格的財產淨值為10億美元，雖然不像比爾·蓋茨那麼多，不過也足以讓他的餘生享受優裕的生活了，為什麼他還要不停地拍片呢？

美國VIA公司董事長薩默·萊德斯通在63歲時開始著手建立一個龐大的娛樂商業帝國。63歲，在多數人看來是頤養天年的時候，他卻在此時做出了一個重大的決定，讓自己重新投入到工作中去。而且，他的一切都圍繞著VIA轉，工作日和休息日、個人生活與公司之間沒有任何分別，有時候甚至一天工作24小時。他從哪兒來的這麼大的工作熱情？

類似的例子還有很多。那些擁有鉅額“薪水”的富翁們，不但每天繼續工作，並且相當賣力、精力充沛。他們為何還要這樣做？是為了更多的錢嗎？

一些心理學家發現：在金錢累積到一定數額之後，就不再對人具有誘惑力。人生的追求不僅僅只是滿足於生存需要，還要有更高層次的需求，更高層次的動力驅使。其中，自我實現的需求層次最高，動力也最強。

當一個人做他適合做並且喜歡的工作，在工作中就能夠發揮他最大的才華、能力和潛質，不斷自我創新和發展，從而滿足了自我實現的需要。有自我實現驅動的人，往往會把工作當作是一種創造性的勞動，竭盡全力去做好它，使個人價值得到確認和實現。在自我實現的過程中，他的滿足感將如同植物發芽般迅速膨脹。

是的，這種自我實現的熱情，使他們熱衷於所做的事業，而並非單純地為了名利，甚至當他們可以控制生活的時速時，他們的腳還是不會離開油門。

看看薩默·萊德斯通自己的看法：“實際上，錢從來不是我的動力。我的動力是對於我所做的事情的熱愛，我喜歡娛樂業，喜歡我的公司。我有一種願望，要儘可能地實現生活中最高的價值！”

你需要新的目標

“首先宣告，我並非讓你擯棄金錢，也不是在這裡大言不慚、不切實際地唱高調。”

喬雲峰繼續說他的話：

那種視金錢如糞土、視理想重於生命的高貴品格，我們崇敬它，不過那卻不是我輩凡夫俗子所輕易具備的。事實上，我也是上班族的一員，也經常為生活的窘迫而苦惱。可我要告訴你們的卻是：別隻為了薪酬而工作，你需要新的工作目標！

生活中，太多的人工作的目的就是錢，一有錢便開始享受。就像羚羊們得到了肥美的草原一樣，一旦認定獵豹已經消失，便躺在柔軟的草地上曬起了太陽。在他們眼裡，工作只是在消磨時間而已，你不可能指望他們